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253
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186 Treffer für Human resources Jobs in Schwäbische Alb im Umkreis von 30 km
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SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
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SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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SOFT-CONSULT Häge GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruiting- sowie Personalplanungsprojekten. Immatrikulation in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Psychologie, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Grundkenntnisse in Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
SOFT-CONSULT Häge GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruiting- sowie Personalplanungsprojekten. Immatrikulation in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Psychologie, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Grundkenntnisse in Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Ehingen (Donau)
Teilweise Home-Office
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit täglicher Produktion für globale Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, strategische Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit täglicher Produktion für globale Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, strategische Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern
MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.
Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Atlantic Zeiser GmbH
Emmingen-Liptingen
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR-Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR-Service Teams im Employee Life Cycle mit administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung und Arbeitszeitbearbeitung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR-Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR-Service Teams im Employee Life Cycle mit administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung und Arbeitszeitbearbeitung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Freundeskreis Mensch ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen begleitet. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalbereichs mit rund 360 Mitarbeitenden und Führung des Personalteams. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Freundeskreis Mensch ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen begleitet. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalbereichs mit rund 360 Mitarbeitenden und Führung des Personalteams. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der hochwertige Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR Service Teams in der Personalverwaltung und dem Employee Life Cycle. Ein laufendes Studium in (Business) Psychologie, Betriebswirtschaft mit HR-Fokus oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und erste HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der hochwertige Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant HR Management (m/w/d/x) zur Unterstützung des HR Service Teams in der Personalverwaltung und dem Employee Life Cycle. Ein laufendes Studium in (Business) Psychologie, Betriebswirtschaft mit HR-Fokus oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und erste HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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- Personal Assistant
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