Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Metzingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 247 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Metzingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Metzingen einen Human resources Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Metzingen einen Human resources Job suchen: <a href="/results/human-resources/in-riederich">Riederich</a>, <a href="/results/human-resources/in-dettingen-an-der-erms">Dettingen an der Erms</a>, <a href="/results/human-resources/in-reutlingen">Reutlingen</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Metzingen??

Für einen Human resources Job in Metzingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Engagement, Planung, Verantwortung, Vertrieb, In sicherer Weise, Management, Business, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Koordination, Beratung, Betreuung, Eigeninitiative, BWL, Führung, Gehaltsbuchhaltung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Metzingen?

Für Human resources Jobs in Metzingen gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.

Human resources: 247 Jobs & Stellenangebote in Metzingen

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe

Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources – Talent Management

CeramTec GmbH

Plochingen bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Talent Management zur Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Talentprogrammen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikum Human Resources Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d) – Sommersemester 2027

Leuze electronic GmbH + Co. KG

Owen bei Kirchheim / Teck

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Leuze ist ein Technologieführer für Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Human Resources Ausbildung und Personalentwicklung für Rekrutierung, Bewerbermanagement und Trainingsorganisation. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Sommersemester 2027

Leuze electronic GmbH + Co. KG

Owen bei Kirchheim unter Teck

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Leuze ist ein Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung in Sensor- und Sicherheitslösungen für die Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Business Partner (m/w/d) für selbstständiges Bewerbermanagement, Personalmarketing und Unterstützung im HR-Tagesgeschäft. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

Effizienzpioniere GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Allianz Lebensversicherungs-AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources

ETAS

Stuttgart

Teilweise Home-Office

ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Werkstudent Human Resources - System- & Prozessmanagement

FICHTNER GmbH & Co. KG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

BANSBACH GMBH

Stuttgart

58100 - 99700 / (geschätzt für Vollzeit)

BANSBACH ist eine führende mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Gewinnung von Talenten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fachrichtungen, fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

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Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)

Novotechnik Messwertaufnehmer OHG

Ostfildern

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH

IU Internationale Hochschule

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Personal & Organisation im operativen Tagesgeschäft und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate

Bachmann GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Payroll Specialist Europe (m/w/d)

TAKKT AG

Stuttgart

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

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Praktikant (w/m/d) HR - Employer Branding

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Reutlingen

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Antalis Verpackungen GmbH

Leinfelden-Echterdingen

Teilweise Home-Office

52000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Málaga, Thermi / Thessaloniki

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner* International

Paul Bauder GmbH & Co. KG

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner:in (m/w/d)

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d)

ELO Digital Office GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 12 Wochen)

Daimler Truck AG

Leinfelden-Echterdingen

Teilweise Home-Office

Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im HR Servicecenter für administrative Aufgaben und Personalunterstützung. Schülerstatus oder Studium, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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