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Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen ...
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen ...
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CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung verwendet - ebenso findet man sie jedoch auch in Haushaltsgeräten, Werkzeugen oder E-Bikes. Ihre Aufgaben
CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung verwendet - ebenso findet man sie jedoch auch in Haushaltsgeräten, Werkzeugen oder E-Bikes. Ihre Aufgaben
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Pursuing or completing a Master's degree in Business Administration, Finance, or Organizational & Human Resources Development with a strong record (preferably with strategy, strategic planning, or financial analysis focus) * Support in the development and preparation of presentations, reports, forecasts and financial models with focus on the HR area for internal and external * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
Pursuing or completing a Master's degree in Business Administration, Finance, or Organizational & Human Resources Development with a strong record (preferably with strategy, strategic planning, or financial analysis focus) * Support in the development and preparation of presentations, reports, forecasts and financial models with focus on the HR area for internal and external * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, ...
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, ...
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ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Darauf bauen wir auf – Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren auf dem deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ...
ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Darauf bauen wir auf – Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren auf dem deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ...
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DICO Drinks GmbH * Hückelhoven * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Personalreferent mit Lohn (m/w/d) Aufgaben * Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) * Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
DICO Drinks GmbH * Hückelhoven * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Personalreferent mit Lohn (m/w/d) Aufgaben * Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) * Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Lebenshilfe Osterholz gGmbH * Osterholz-Scharmbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Bereich Schulassistenz - Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden * Steuerung von Bewerbungsprozessen * Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen * Erstellung von Zeugnissen * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung * Durchführung von formalen Personalgesprächen
Lebenshilfe Osterholz gGmbH * Osterholz-Scharmbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Bereich Schulassistenz - Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden * Steuerung von Bewerbungsprozessen * Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen * Erstellung von Zeugnissen * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung * Durchführung von formalen Personalgesprächen
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meinestadt.de * Osterholz-Scharmbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 27711 Osterholz-Scharmbeck - 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Bereich Schulassistenz - Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden - Ihre Aufgaben * Steuerung von Bewerbungsprozessen * Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen * Erstellung von Zeugnissen * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung ...
meinestadt.de * Osterholz-Scharmbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 27711 Osterholz-Scharmbeck - 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Bereich Schulassistenz - Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden - Ihre Aufgaben * Steuerung von Bewerbungsprozessen * Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen * Erstellung von Zeugnissen * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung ...
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Organizational Integration Manager (m/f/d)
Organizational Integration Manager (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Management, Communication or a similar field * Extensive experience in Change Management, Transformation or Organizational Development within an international environment * Familiarity with organizational development and change management frameworks
Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Management, Communication or a similar field * Extensive experience in Change Management, Transformation or Organizational Development within an international environment * Familiarity with organizational development and change management frameworks
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IT-Referent*in in der Personalentwicklung
IT-Referent*in in der Personalentwicklung
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunft gestalten im öffentlich-rechtlichen Auftrag - Die Medienwelt verändert sich rasant: Digitalisierung, KI, neue Produktions- und Ausspielwege sowie veränderte Kompetenzanforderungen prägen die Arbeit öffentlich-rechtlicher Medienhäuser. Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit interdisziplinärem Profil. Ihre Rolle
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunft gestalten im öffentlich-rechtlichen Auftrag - Die Medienwelt verändert sich rasant: Digitalisierung, KI, neue Produktions- und Ausspielwege sowie veränderte Kompetenzanforderungen prägen die Arbeit öffentlich-rechtlicher Medienhäuser. Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit interdisziplinärem Profil. Ihre Rolle
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Deutsche Bahn AG * Heringsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior HR-Business Partner:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf * Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe
Deutsche Bahn AG * Heringsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior HR-Business Partner:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf * Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe
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The Director, Human Resources – DACH Region will serve as a trusted HR leader, responsible for shaping and executing Mitel's people strategy across Germany, Austria, and Switzerland. * Master's degree in Human Resources, Business and Labor Law preferred. * Partner with senior leaders to support organizational design, workforce planning, and leadership development initiatives. * Oversee all aspects of talent management including performance, compensation, and career development processes.
The Director, Human Resources – DACH Region will serve as a trusted HR leader, responsible for shaping and executing Mitel's people strategy across Germany, Austria, and Switzerland. * Master's degree in Human Resources, Business and Labor Law preferred. * Partner with senior leaders to support organizational design, workforce planning, and leadership development initiatives. * Oversee all aspects of talent management including performance, compensation, and career development processes.
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Stationsleitung (m/w/d) für die Station 7/Akutgeriatrie
Stationsleitung (m/w/d) für die Station 7/Akutgeriatrie
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH
Hildburghausen
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH * Hildburghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber • Leitung und Organisation des gesamten Stationsbetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, dem ärztlichen Dienst sowie dem Therapieteam • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung geriatrischer Patient:innen • Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben • Idealerweise absolvierte ZERCUR-Geriatrie Fortbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz • Vergütung nach TVöD-K
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH * Hildburghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber • Leitung und Organisation des gesamten Stationsbetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, dem ärztlichen Dienst sowie dem Therapieteam • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung geriatrischer Patient:innen • Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben • Idealerweise absolvierte ZERCUR-Geriatrie Fortbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz • Vergütung nach TVöD-K
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Schnelle Bewerbung
You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Assist in performance management activities, including performance appraisals, goal-setting, and development plans.
You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Assist in performance management activities, including performance appraisals, goal-setting, and development plans.
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A completed bachelor's degree in the field of Human Resources or solid generalist HR experience * An excellent salary, benefit offering and development opportunities
A completed bachelor's degree in the field of Human Resources or solid generalist HR experience * An excellent salary, benefit offering and development opportunities
Schnelle Bewerbung
You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Assist in performance management activities, including performance appraisals, goal-setting, and development plans.
You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Assist in performance management activities, including performance appraisals, goal-setting, and development plans.
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
Ob du eher analytische, strategische, kommunikative oder konzeptionelle Talente mitbringst, unsere Bereiche in Human Resources decken ein breites Kompetenzspektrum ab. * Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * Talent & Development – Entwicklung und Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Ob du eher analytische, strategische, kommunikative oder konzeptionelle Talente mitbringst, unsere Bereiche in Human Resources decken ein breites Kompetenzspektrum ab. * Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * Talent & Development – Entwicklung und Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
NEU
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Working student in the field of Human Resources, focus on employee surveys (m/f/d)
Working student in the field of Human Resources, focus on employee surveys (m/f/d)
Volkswagen Infotainment GmbH
Bochum
You are at the end of your bachelor's degree or in a postgraduate course (master's degree, etc.) Communication Science, Psychology, Sociology, Business Administration/Marketing, Human Resources, (Business) Education or a comparable course of study - You will work in the HR department for organizational development. * Support for other tasks in the field of organizational development
You are at the end of your bachelor's degree or in a postgraduate course (master's degree, etc.) Communication Science, Psychology, Sociology, Business Administration/Marketing, Human Resources, (Business) Education or a comparable course of study - You will work in the HR department for organizational development. * Support for other tasks in the field of organizational development
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling - Für unserer Corporate R&D suchen wir ab sofort einen "Head of Laser & Post Processing Development" (m/w/d)*.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling - Für unserer Corporate R&D suchen wir ab sofort einen "Head of Laser & Post Processing Development" (m/w/d)*.
Anschreiben nicht erforderlich
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling - We are looking for a "Senior New Business Development Manager (m/w/d)* to shape the future of SCHOTT. This position is part of a development program, tailored for potentials aiming to advance to new roles within 3 to 5 years through self-driven growth. * Conceptual development (business / sales / implementation models) for selected application * Transfer of business ideas into the business units, and support in the development of strategies andconcepts for the marketing and sales of new products * Several years of international experience in business/new business development department of a Technologyfocusedcompany
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling - We are looking for a "Senior New Business Development Manager (m/w/d)* to shape the future of SCHOTT. This position is part of a development program, tailored for potentials aiming to advance to new roles within 3 to 5 years through self-driven growth. * Conceptual development (business / sales / implementation models) for selected application * Transfer of business ideas into the business units, and support in the development of strategies andconcepts for the marketing and sales of new products * Several years of international experience in business/new business development department of a Technologyfocusedcompany
NEU
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abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
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Kundenberater (m/w/d) Outbound Vertrieb B2C Business Development
Kundenberater (m/w/d) Outbound Vertrieb B2C Business Development
BetterDoc GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Dein Ansprechpartner im Bereich Human Resources ist Jacqueline Drouven ( ).
Dein Ansprechpartner im Bereich Human Resources ist Jacqueline Drouven ( ).
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Internship Global Organizational Development (f/m/x)
Internship Global Organizational Development (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München
Currently enrolled in a Bachelor's program (4th semester or higher) or Master's program in Human Resources, Management, Psychology, Organizational Development, or a related field (e.g., Sociology, Business Administration) In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Assisting in the development and delivery of workshop concepts, enablement sessions, and learning formats * Contributing to projects focused on cultural and organizational transformation, skill development, and learning initiatives * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory * Strong interest in at least one of the following areas: Organizational cultural change / Change and transformation projects / Development of new skills ...
Currently enrolled in a Bachelor's program (4th semester or higher) or Master's program in Human Resources, Management, Psychology, Organizational Development, or a related field (e.g., Sociology, Business Administration) In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Assisting in the development and delivery of workshop concepts, enablement sessions, and learning formats * Contributing to projects focused on cultural and organizational transformation, skill development, and learning initiatives * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory * Strong interest in at least one of the following areas: Organizational cultural change / Change and transformation projects / Development of new skills ...
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Linklaters LLP | Juliane Weskott | Human Resources
Linklaters LLP | Juliane Weskott | Human Resources
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