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90 Treffer für Hr Transformation Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km
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Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Referent strategische Netztransformation – Gas & Wasserstoff m/w/d
Referent strategische Netztransformation – Gas & Wasserstoff m/w/d
TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG
Erfurt
Teilweise Home-Office
Du gestaltest die Zukunft unserer Gasinfrastruktur aktiv mit: Von der Bewertung der H2-Readiness unserer Bestandsanlagen bis hin zur strategischen Transformation der Netze.
Du gestaltest die Zukunft unserer Gasinfrastruktur aktiv mit: Von der Bewertung der H2-Readiness unserer Bestandsanlagen bis hin zur strategischen Transformation der Netze.
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Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
NEU
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
Schnelle Bewerbung
Projekte & Transformation * Erfahrung in SAP-Projekten und Transformationen * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
Projekte & Transformation * Erfahrung in SAP-Projekten und Transformationen * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
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CEO (m/w/d) Automobilzulieferer
CEO (m/w/d) Automobilzulieferer
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
Nachhaltigkeitsregulierung, Digitalisierung, globale Lieferketten und die Transformation der Mobilität sind für sie, wie für die gesamte Automobilbranche, Herausforderungen.
Nachhaltigkeitsregulierung, Digitalisierung, globale Lieferketten und die Transformation der Mobilität sind für sie, wie für die gesamte Automobilbranche, Herausforderungen.
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Senior Application Specialist / Developer ServiceNow (ITOM, EAM, ITAM, SAM) (m/w/x)
Senior Application Specialist / Developer ServiceNow (ITOM, EAM, ITAM, SAM) (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, München
Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen (REST/SOAP) zum Import großer Datenmengen, einschließlich Authentifizierung, Fehlerbehandlung und Datentransformation
Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen (REST/SOAP) zum Import großer Datenmengen, einschließlich Authentifizierung, Fehlerbehandlung und Datentransformation
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Fokus Heilmittelbranche (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Fokus Heilmittelbranche (m/w/d)
NOVENTI Health SE
Hessen, Thüringen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander.
Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Fokus Hilfsmittelbranche (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Fokus Hilfsmittelbranche (m/w/d)
NOVENTI Health SE
Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Thüringen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander.
Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander.
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Senior SAP Developer / Technical Expert (m/w/d)
Senior SAP Developer / Technical Expert (m/w/d)
Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Gera, Reinsdorf, Wilnsdorf, Bernsbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei S/4HANA Transformation * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
Unterstützung bei S/4HANA Transformation * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
Senior Data & Integration Engineer – IT Systems (m/w/d)
Senior Data & Integration Engineer – IT Systems (m/w/d)
Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Gera, Reinsdorf, Wilnsdorf, Bernsbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Senior Data & Integration Engineer (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die Konnektivität unserer IT-Systemlandschaft sowie die Bereitstellung, Transformation und Visualisierung von Daten für unternehmensweite Anwendungen. * Sicherstellung der Datenverfügbarkeit durch Extraktion, Transformation und Integration (ETL/ELT) * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Senior Data & Integration Engineer (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die Konnektivität unserer IT-Systemlandschaft sowie die Bereitstellung, Transformation und Visualisierung von Daten für unternehmensweite Anwendungen. * Sicherstellung der Datenverfügbarkeit durch Extraktion, Transformation und Integration (ETL/ELT) * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d)
Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d)
Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Gera, Reinsdorf, Wilnsdorf, Bernsbach
Schnelle Bewerbung
Architektur & Transformation * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
Architektur & Transformation * Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
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Betriebsleiter*in / Projektleiter*in Entsorgung in Erfurt (w/m/d)
Betriebsleiter*in / Projektleiter*in Entsorgung in Erfurt (w/m/d)
Veolia Umweltservice Ost GmbH
Erfurt
Schnelle Bewerbung
Eine spannende Management- und Gestaltungsaufgabe - für die ökologische Transformation
Eine spannende Management- und Gestaltungsaufgabe - für die ökologische Transformation
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Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Lean-Transformation eines industriellen Produktionsumfelds
Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Lean-Transformation eines industriellen Produktionsumfelds
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Elektrotechniker / Elektromeister Projektplanung (m/w/d)
Elektrotechniker / Elektromeister Projektplanung (m/w/d)
DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG
Eisenach
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
SAP Business Application Expert (m/w/d)
SAP Business Application Expert (m/w/d)
Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Gera, Reinsdorf, Wilnsdorf, Bernsbach
Schnelle Bewerbung
Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT übersetzt du Anforderungen in nachhaltige Systemlösungen und treibst aktiv die digitale Transformation voran. * Mitarbeit in SAP-Projekten (inkl. S/4HANA Transformation)
Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT übersetzt du Anforderungen in nachhaltige Systemlösungen und treibst aktiv die digitale Transformation voran. * Mitarbeit in SAP-Projekten (inkl. S/4HANA Transformation)
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SAP SD MM Berater (m/w/d) - SAP SD MM Consultant
SAP SD MM Berater (m/w/d) - SAP SD MM Consultant
Ratbacher GmbH
München, Erfurt, Mannheim, Bremen, Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung in der Mitwirkung an Transformationsprojekten, bevorzugt mit Fokus auf S/4HANA
Erfahrung in der Mitwirkung an Transformationsprojekten, bevorzugt mit Fokus auf S/4HANA
Das Themenfeld Logistik, IT und digitale Transformation interessiert dich sehr
Das Themenfeld Logistik, IT und digitale Transformation interessiert dich sehr
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Gemeinsam stellen wir uns der Verantwortung, an den notwendigen Transformationsprozessen für eine nachhaltige Entwicklung in Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft, Technik und Wissenschaft kreativ mitzuwirken. * Sie gestalten Transformationsprozesse aktiv und stoßen innovative Entwicklungsprojekte an, die Sie zielgerichtet umsetzen. * Sie bringen nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Erfolge in strategischen Entwicklungsprojekten mit.
Gemeinsam stellen wir uns der Verantwortung, an den notwendigen Transformationsprozessen für eine nachhaltige Entwicklung in Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft, Technik und Wissenschaft kreativ mitzuwirken. * Sie gestalten Transformationsprozesse aktiv und stoßen innovative Entwicklungsprojekte an, die Sie zielgerichtet umsetzen. * Sie bringen nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Erfolge in strategischen Entwicklungsprojekten mit.