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14 Treffer für Hr Transformation Jobs in Schneverdingen im Umkreis von 30 km
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten * Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten * Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software
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HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld. * Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.
HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld. * Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Buchholz in der Nordheide
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres TEAms als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Du wirkst bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten mit (z.B. bei der anstehenden Einführung von SAP Success Factors) * Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran * Einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe runden dein Profil ab
Werde Teil unseres TEAms als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Du wirkst bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten mit (z.B. bei der anstehenden Einführung von SAP Success Factors) * Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran * Einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe runden dein Profil ab
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Junior HR Controller (m/w/d)
Junior HR Controller (m/w/d)
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Junior HR Controller (m/w/d) * Du übernimmst die Betreuung und Pflege unseres Standard-HR-Reportings und versorgst unterschiedliche Stakeholder mit passenden Auswertungen. * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und Management zusammen und entwickelst Dich zur Ansprechperson bei Fragen rund um das Personalcontrolling. * Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres HR-Reportings und unserer HR-Systeme und bringst Deine Ideen sowie neue Perspektiven aktiv ein. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Junior HR Controller (m/w/d) * Du übernimmst die Betreuung und Pflege unseres Standard-HR-Reportings und versorgst unterschiedliche Stakeholder mit passenden Auswertungen. * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und Management zusammen und entwickelst Dich zur Ansprechperson bei Fragen rund um das Personalcontrolling. * Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres HR-Reportings und unserer HR-Systeme und bringst Deine Ideen sowie neue Perspektiven aktiv ein. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Bei uns unterstützt Du das HR-Controlling, erstellst fundierte Kennzahlen und Handlungsempfehlungen und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalprozesse effizient, datenbasiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d). * Du erstellst monatliche Hochrechnungen, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige Reportings und Ad hoc‑Analysen zu verschiedenen Personalthemen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings ein. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit.
Bei uns unterstützt Du das HR-Controlling, erstellst fundierte Kennzahlen und Handlungsempfehlungen und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalprozesse effizient, datenbasiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d). * Du erstellst monatliche Hochrechnungen, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige Reportings und Ad hoc‑Analysen zu verschiedenen Personalthemen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings ein. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit.
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Geschäftsstellenleiter:in Schneverdingen (m/w/d)
Geschäftsstellenleiter:in Schneverdingen (m/w/d)
Kreissparkasse Soltau
Schneverdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind mitten im Transformationsprojekt – und genau da kommst Du ins Spiel.
Wir sind mitten im Transformationsprojekt – und genau da kommst Du ins Spiel.
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Auszubildende (m/w/d) als Industriekauffrau / Industriekaufmann 2026
Auszubildende (m/w/d) als Industriekauffrau / Industriekaufmann 2026
MHG Heiztechnik GmbH
Buchholz
Teilweise Home-Office
Aktuell erleben wir eine spannende Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst Teil dieser Zukunft sein!
Aktuell erleben wir eine spannende Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst Teil dieser Zukunft sein!
Wir sind mitten im Transformationsprojekt – und genau da kommst Du ins Spiel.
Wir sind mitten im Transformationsprojekt – und genau da kommst Du ins Spiel.
Firmenkundenberater:in I Geschäftskundenberater:in (m/w/d)
Firmenkundenberater:in I Geschäftskundenberater:in (m/w/d)
Kreissparkasse Soltau
Soltau
Teilweise Home-Office
Wir sind mitten im Transformationsprojekt – und genau da kommst Du ins Spiel.
Wir sind mitten im Transformationsprojekt – und genau da kommst Du ins Spiel.
Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und fachhandel - offen, innovativ und effizient.
Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und fachhandel - offen, innovativ und effizient.
Im Rahmen des ERP-Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP-Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.
Im Rahmen des ERP-Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP-Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.
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IT-Projektmanager (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP
IT-Projektmanager (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP
hagebau IT GmbH
Soltau
Teilweise Home-Office
Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und Fachhandel.
Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und Fachhandel.
Anschreiben nicht erforderlich
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Schulte GmbH
Rotenburg (Wümme)
Anschreiben nicht erforderlich
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
827 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. Organisation & People-Transformation
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. Organisation & People-Transformation
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen ...
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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Senior Consultant Tax Transformation - Prozessberatung & Compliance (w/m/d)
Senior Consultant Tax Transformation - Prozessberatung & Compliance (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, München, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Mannehim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Begleite gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Tax Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen beratend bei der Verbesserung der Qualität und Effizienz in der Steuerabteilung – beginnend mit der Strategieentwicklung bis hin zur Optimierung einzelner Prozessschritte. * Senior Consultant (w/m/d) Tax Transformation - Prozessberatung & Compliance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Rechtswissenschaften.
Begleite gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Tax Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen beratend bei der Verbesserung der Qualität und Effizienz in der Steuerabteilung – beginnend mit der Strategieentwicklung bis hin zur Optimierung einzelner Prozessschritte. * Senior Consultant (w/m/d) Tax Transformation - Prozessberatung & Compliance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Rechtswissenschaften.
NEU
Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? * Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? * Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
NEU
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(Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse
(Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse bist du ein/e wichtige/r Impulsgeber:in und Gestalter:in an der Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsstrategie und der operativen Umsetzung.
Als (Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse bist du ein/e wichtige/r Impulsgeber:in und Gestalter:in an der Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsstrategie und der operativen Umsetzung.
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Als Transformation Enablement Manager baust du gemeinsam mit dem of eine zentrale Business Capability für Transformation Readiness auf, entwickelst eine klare Transformation Enablement Architektur mit skalierbaren Produkten und Tools und sorgst dafür, dass Veränderung in unserer Organisation schnell, klar und messbar wirksam umgesetzt wird. * Teilkonzepte der Transformation-Enablement-Architektur entwickeln und Steuerungsformate gestalten, die die Transformationsfitness der Organisation stärken * Wirkung und Fortschritt des Transformationsportfolios messen, Messlogiken und Dashboards entwickeln und daraus Maßnahmen ableiten * ein Transformation Movement mitgestalten – durch moderne Community-Building-Ansätze und aktivierenden Austausch
Als Transformation Enablement Manager baust du gemeinsam mit dem of eine zentrale Business Capability für Transformation Readiness auf, entwickelst eine klare Transformation Enablement Architektur mit skalierbaren Produkten und Tools und sorgst dafür, dass Veränderung in unserer Organisation schnell, klar und messbar wirksam umgesetzt wird. * Teilkonzepte der Transformation-Enablement-Architektur entwickeln und Steuerungsformate gestalten, die die Transformationsfitness der Organisation stärken * Wirkung und Fortschritt des Transformationsportfolios messen, Messlogiken und Dashboards entwickeln und daraus Maßnahmen ableiten * ein Transformation Movement mitgestalten – durch moderne Community-Building-Ansätze und aktivierenden Austausch
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Aufbau von Leadership Allianzen, die auf der Grundlage von Führungsleitlinien z.B. Kulturtransformationen anleiten und Leadership Effectiveness gewährleisten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie
Aufbau von Leadership Allianzen, die auf der Grundlage von Führungsleitlinien z.B. Kulturtransformationen anleiten und Leadership Effectiveness gewährleisten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. Mit Deiner Expertise willst Du unsere Mandant:innen bei der Digitialen Transformation beraten und unterstützen? * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. * Du bist für die Gestaltung, Implementierung und aktive Führung von (digitalen) Transformationsprozessen zuständig. * (Senior) Manager (w/m/d) CIO Advisory - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. * Du besitzt die Fähigkeiten, Mandant:innen von der strategischen Ausrichtung der IT bis zur operativen Umsetzung in Transformationsprogrammen zu begleiten.
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. Mit Deiner Expertise willst Du unsere Mandant:innen bei der Digitialen Transformation beraten und unterstützen? * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. * Du bist für die Gestaltung, Implementierung und aktive Führung von (digitalen) Transformationsprozessen zuständig. * (Senior) Manager (w/m/d) CIO Advisory - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. * Du besitzt die Fähigkeiten, Mandant:innen von der strategischen Ausrichtung der IT bis zur operativen Umsetzung in Transformationsprogrammen zu begleiten.
NEU
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Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
Beliebte Jobs
- HR Intern
- Praktikum Strategy
- Change Management
- Praktikum Consulting
- HR Projekt
- Praktikum Inhouse Consulting
- Internship Consulting
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- Project Manager
- Project Management
- Transformation Manager
- Digital Transformation
- International Project Manager
- HR Project Manager
- Praktikum Change Management
- Intern Strategy