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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung
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                            Neuer als 7 Tage
                            132
                            €10.000
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                            IT
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                            Management
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                            Logistik
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                            Beratung
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                            Vertrieb und Verkauf
                            32
                            Kommunikation
                            149
                            Englisch
                            141
                            Deutsch
                            135
                            Entwicklung
                            114
                            Reisebereitschaft
                            60

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                            Standorte

                            112 Treffer für Hr Transformation Jobs in Pfullendorf im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 112 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Atlantic Zeiser GmbH

                            HR Manager (m/w/d)

                            Atlantic Zeiser GmbH
                            Emmingen-Liptingen
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. You will play a central role in ensuring the effective management of HR processes, supporting talent acquisition and development, strengthening employee engagement, ensuring compliance with German labor regulations and Coesia standards, and fostering a constructive partnership with , , and the Works Council. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are close
                            We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. You will play a central role in ensuring the effective management of HR processes, supporting talent acquisition and development, strengthening employee engagement, ensuring compliance with German labor regulations and Coesia standards, and fostering a constructive partnership with , , and the Works Council. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are close
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                            Glenair GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Glenair GmbH
                            Salem
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Business Partnering: Eigenständige Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * HR-Prozesse & Projekte: Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Unterstützung bei Personalplanung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. * Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Gestaltung moderner HR-Arbeit * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (HRworks, Ispring)
                            HR Business Partnering: Eigenständige Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * HR-Prozesse & Projekte: Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Unterstützung bei Personalplanung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. * Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Gestaltung moderner HR-Arbeit * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (HRworks, Ispring)
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                            NEU
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Stockach
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Sie haben Lust, HR aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Weiterentwicklung der HR-P
                            Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Sie haben Lust, HR aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Weiterentwicklung der HR-P
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                            Diehl Defence GmbH & Co. KG

                            PCB-Layout-Designer (m/w/d) mit Fokus auf PLM-Integration und Library Management

                            Diehl Defence GmbH & Co. KG
                            Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                            47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Digitale Transformation. * Digitale Transformation: Sie gestalten die digitale Transformation unserer Hardware-Entwicklung (CAE) aktiv mit und schlagen die Brücke zwischen der CAE-Ebene und unseren PLM- / ERP-Systemen; als PCB-Layout-Designer (m/w/d) mit Fokus auf Systemintegration automatisieren Sie unsere Designprozesse und arbeiten maßgeblich daran mit, eine durchgängige, fehlerfreie Datenkette (Single Source of Truth) für unsere Leiterplatten-Entwicklung zu etablieren und sicherzustellen.
                            Digitale Transformation. * Digitale Transformation: Sie gestalten die digitale Transformation unserer Hardware-Entwicklung (CAE) aktiv mit und schlagen die Brücke zwischen der CAE-Ebene und unseren PLM- / ERP-Systemen; als PCB-Layout-Designer (m/w/d) mit Fokus auf Systemintegration automatisieren Sie unsere Designprozesse und arbeiten maßgeblich daran mit, eine durchgängige, fehlerfreie Datenkette (Single Source of Truth) für unsere Leiterplatten-Entwicklung zu etablieren und sicherzustellen.
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                            Kramer & Crew GmbH & Co. KG

                            Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud

                            Kramer & Crew GmbH & Co. KG
                            Köln, Bergkirchen, Hamburg, Essen, Wenden, Frankfurt, Ulm, Markdorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du coachst technische Rollen und begleitest Transformationsprojekte sowohl in der Cloud als auch im Rechenzentrum - Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.
                            Du coachst technische Rollen und begleitest Transformationsprojekte sowohl in der Cloud als auch im Rechenzentrum - Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Pfullendorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 112 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Pfullendorf.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pfullendorf einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pfullendorf einen Hr Transformation Job suchen: Überlingen, Stockach, Markdorf.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Pfullendorf suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Pfullendorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Pfullendorf??
                            Für einen Hr Transformation Job in Pfullendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwicklung, Reisebereitschaft, Vertrieb, Führung, Analyse, Planung, Flexibilität, Entwurf, Verantwortung, Technik, Optimierung, SAP, Business, Informatik, Verhandlungsführung, Beratung, In sicherer Weise.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Pfullendorf?
                            Für Hr Transformation Jobs in Pfullendorf gibt es aktuell 54 offene Teilzeitstellen.