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4 Treffer für Hr Transformation Jobs in Meiningen im Umkreis von 30 km
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HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
Geis Gruppe
Bad Neustadt an der Saale
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Planung und Mitwirkung an Projekten zur digitalen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der Steuerfunktion.
Planung und Mitwirkung an Projekten zur digitalen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der Steuerfunktion.
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Schnelle Bewerbung
Change & Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter.
Change & Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter.
169 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior IT Project Manager SAP HANA Transformation (W/M/D)
Senior IT Project Manager SAP HANA Transformation (W/M/D)
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Wiesbaden, Hünfeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung * Wiesbaden, Hünfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. * Als erfahrene IT Projektleitung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT Projekten. Indem Sie Ressourcen effizient managen, Risiken kontrollieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen, stellen Sie den langfristigen Erfolg der Verwaltungsdigitalisierung sicher.
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung * Wiesbaden, Hünfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. * Als erfahrene IT Projektleitung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT Projekten. Indem Sie Ressourcen effizient managen, Risiken kontrollieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen, stellen Sie den langfristigen Erfolg der Verwaltungsdigitalisierung sicher.
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
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Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
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Kaufmännische Leitung (w/m/d) - Dezernat Finanzen - Kz. 37/2026
Kaufmännische Leitung (w/m/d) - Dezernat Finanzen - Kz. 37/2026
Technische Universität Ilmenau
Ilmenau
aktive Mitwirkung bei der digitalen Transformation des Finanzbereichs sowie der Prozessgestaltung
aktive Mitwirkung bei der digitalen Transformation des Finanzbereichs sowie der Prozessgestaltung
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Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Lean-Transformation eines industriellen Produktionsumfelds
Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Lean-Transformation eines industriellen Produktionsumfelds
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Elektrotechniker / Elektromeister Projektplanung (m/w/d)
Elektrotechniker / Elektromeister Projektplanung (m/w/d)
DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG
Eisenach
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Das Themenfeld Logistik, IT und digitale Transformation interessiert dich sehr
Das Themenfeld Logistik, IT und digitale Transformation interessiert dich sehr
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Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Linux & Windows
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Linux & Windows
KIV Kommunale Informationsverarbeitung Thüringen GmbH
Gotha
Teilweise Home-Office
Im Auftrag des Freistaats Thüringen, des Gemeinde- und Städtebundes sowie vieler Kommunen begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation: von der IT-Beratung über den Softwarebetrieb bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen – inklusive eigenem Rechenzentrum.
Im Auftrag des Freistaats Thüringen, des Gemeinde- und Städtebundes sowie vieler Kommunen begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation: von der IT-Beratung über den Softwarebetrieb bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen – inklusive eigenem Rechenzentrum.
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
NEU
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HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
NEU
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
NEU
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Working Student (all genders) Conflict Transformation & Radicalisation Research
Working Student (all genders) Conflict Transformation & Radicalisation Research
Berghof Foundation Operations gGmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
The Berghof Foundation is an independent, non-profit organisation supporting people in conflict in their efforts to achieve sustainable peace through conflict transformation and peacebuilding. To support our Conflict Transformation Research department in the 'MOTRA Expert Panels' project, we are looking for a Student Assistant (all genders) The part-time position (12 - 14 hours/week) is to be filled from 01 September 2026. Department: Conflict Transformation Research department - As a working student (all genders), you will be part of our team for conflict transformation research and work closely with the researchers.
The Berghof Foundation is an independent, non-profit organisation supporting people in conflict in their efforts to achieve sustainable peace through conflict transformation and peacebuilding. To support our Conflict Transformation Research department in the 'MOTRA Expert Panels' project, we are looking for a Student Assistant (all genders) The part-time position (12 - 14 hours/week) is to be filled from 01 September 2026. Department: Conflict Transformation Research department - As a working student (all genders), you will be part of our team for conflict transformation research and work closely with the researchers.
NEU
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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors) * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in der HR-IT-Beratung, HR-Transformation oder als Solution Architect in komplexen Projekten - Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter.
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors) * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in der HR-IT-Beratung, HR-Transformation oder als Solution Architect in komplexen Projekten - Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter.
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Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
ZukunftPlus e.V.
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ZukunftPlus e.V. * Bundesweit * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
ZukunftPlus e.V. * Bundesweit * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
NEU
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen treibst du strategische Transformationsprogramme voran und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte oder zentrale Teilbereiche. Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale werden sichtbar und in priorisierte Transformationsmaßnahmen überführt. * Konzeptions- & Angebotsbeiträge: Analysen, Management-Unterlagen und Angebotsbausteine entwickelst du im Kontext Business Transformation im Public Sector und bringst deine Erfahrung in neue Projektansätze ein.
Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen treibst du strategische Transformationsprogramme voran und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte oder zentrale Teilbereiche. Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale werden sichtbar und in priorisierte Transformationsmaßnahmen überführt. * Konzeptions- & Angebotsbeiträge: Analysen, Management-Unterlagen und Angebotsbausteine entwickelst du im Kontext Business Transformation im Public Sector und bringst deine Erfahrung in neue Projektansätze ein.
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Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
(Senior) Business Architect Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation
(Senior) Business Architect Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Home-Office, remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur strategisch relevanter Transformationsprogramme in Connected Industries. Du strukturierst komplexe System- und Organisationslandschaften, definierst tragfähige Domänen- und Capability-Modelle und stellst die architektonische Integrität über alle Transformationsprogramme hinweg sicher. * Transformationsstrukturierung: Gezielt entwickelst du aus Zielbildarchitekturen klare Roadmaps, organisierst Transformationsschritte und sicherst die Umsetzung komplexer Veränderungen. * Qualitätsbewusstsein: hoher Qualitätsanspruch, analytische Schärfe und klare Orientierung an nachhaltiger Wertschöpfung in Transformationsprogrammen
Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur strategisch relevanter Transformationsprogramme in Connected Industries. Du strukturierst komplexe System- und Organisationslandschaften, definierst tragfähige Domänen- und Capability-Modelle und stellst die architektonische Integrität über alle Transformationsprogramme hinweg sicher. * Transformationsstrukturierung: Gezielt entwickelst du aus Zielbildarchitekturen klare Roadmaps, organisierst Transformationsschritte und sicherst die Umsetzung komplexer Veränderungen. * Qualitätsbewusstsein: hoher Qualitätsanspruch, analytische Schärfe und klare Orientierung an nachhaltiger Wertschöpfung in Transformationsprogrammen
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Transformation Consultant M365 – SharePoint, Teams & Copilot (m/w/d)
Transformation Consultant M365 – SharePoint, Teams & Copilot (m/w/d)
COMLINE Computer + Softwarelösungen SE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest unsere Kunden bei der Transformation bestehender Prozess- und Datenstrukturen in moderne Microsoft-365-Umgebungen. * Transformation von Prozessen und Datenstrukturen in effektive M365-Datenbereiche
Du begleitest unsere Kunden bei der Transformation bestehender Prozess- und Datenstrukturen in moderne Microsoft-365-Umgebungen. * Transformation von Prozessen und Datenstrukturen in effektive M365-Datenbereiche