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20 Treffer für Hr Transformation Jobs in Hasbergen im Umkreis von 30 km
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
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Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Verantworten: Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen beteiligt und verantworten dabei den Vertrieb und den Support für unsere Kundschaft und Mitarbeitenden.
Verantworten: Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen beteiligt und verantworten dabei den Vertrieb und den Support für unsere Kundschaft und Mitarbeitenden.
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Du begleitest die Migration und Transformation auf SAP S/4HANA und bringst Deine Expertise in die Systemintegration ein
Du begleitest die Migration und Transformation auf SAP S/4HANA und bringst Deine Expertise in die Systemintegration ein
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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Referent (m/w/d) rechtliche Grundsatzfragen Energiewirtschaft (Umsetzung & Steuerung)
Referent (m/w/d) rechtliche Grundsatzfragen Energiewirtschaft (Umsetzung & Steuerung)
Stadtwerke Osnabrück AG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Ihre Affinität für Digitalisierung und KI bringen Sie zielführend in unseren Transformationsambitionen ein.
Ihre Affinität für Digitalisierung und KI bringen Sie zielführend in unseren Transformationsambitionen ein.
NEU
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SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) für die Module PP und QM
SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) für die Module PP und QM
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Du führst fachlich Projektteilnehmende und leitest sowie arbeitest in abteilungsinternen und übergreifenden Projekten mit (z. B. S/4HANA Transformation).
Du führst fachlich Projektteilnehmende und leitest sowie arbeitest in abteilungsinternen und übergreifenden Projekten mit (z. B. S/4HANA Transformation).
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge dessen suchen wir Sie, als SAP Teamlead (m/w/d), der maßgeblich den Aufbau neuer Strukturen und Prozesse im Zuge der S/4 HANA Transformation leitet.
Im Zuge dessen suchen wir Sie, als SAP Teamlead (m/w/d), der maßgeblich den Aufbau neuer Strukturen und Prozesse im Zuge der S/4 HANA Transformation leitet.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
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Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
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E-Commerce Manager (m/w/d) B2B – Shopware 6 & Dropshipping
E-Commerce Manager (m/w/d) B2B – Shopware 6 & Dropshipping
Weinkontor Freund GmbH
Borgholzhausen
Teilweise Home-Office
Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Phase der digitalen Transformation und bauen unsere B2B-E-Commerce-Strukturen (Shopware 6 & Dropshipping) konsequent aus.
Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Phase der digitalen Transformation und bauen unsere B2B-E-Commerce-Strukturen (Shopware 6 & Dropshipping) konsequent aus.
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Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams. Du arbeitest in einem inspirierenden und wertschätzenden Umfeld mit einem multifunktionalen Team aus Expert:innen für Kundenmanagement und digitale Transformation, erfahrenen Consultants und kreativen Problemlöser:innen.
Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams. Du arbeitest in einem inspirierenden und wertschätzenden Umfeld mit einem multifunktionalen Team aus Expert:innen für Kundenmanagement und digitale Transformation, erfahrenen Consultants und kreativen Problemlöser:innen.
Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden aktiv mit und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
(Junior) Manager Corporate Development & Strategy (m/w/d)
(Junior) Manager Corporate Development & Strategy (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Du identifizierst Risiken frühzeitig, erstellst Entscheidungsgrundlagen für geeignete Gegenmaßnahmen und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte bei.
Du identifizierst Risiken frühzeitig, erstellst Entscheidungsgrundlagen für geeignete Gegenmaßnahmen und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte bei.
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Sales Manager/Account Executive (d/w/m)
Sales Manager/Account Executive (d/w/m)
forwerts interactive GmbH
Frankfurt, Hamburg, Heilbronn, Osnabrück, Kiel
Teilweise Home-Office
Beratung „mit Nutzer:innen im Blick“: Du verstehst die Ziele unserer Kund:innen und übersetzt Anforderungen in überzeugende Use-Cases und Angebotsstorys rund um digitale Produkte, Services und Transformation. * Gutes Verständnis für digitale Themen: Du kannst Herausforderungen rund um digitale Produkte, Prozesse, UX/Design und Transformation verständlich einordnen und in Mehrwert übersetzen.
Beratung „mit Nutzer:innen im Blick“: Du verstehst die Ziele unserer Kund:innen und übersetzt Anforderungen in überzeugende Use-Cases und Angebotsstorys rund um digitale Produkte, Services und Transformation. * Gutes Verständnis für digitale Themen: Du kannst Herausforderungen rund um digitale Produkte, Prozesse, UX/Design und Transformation verständlich einordnen und in Mehrwert übersetzen.
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Senior Consultant - SAP Security / Berechtigungsmanagement / S/4 HANA (m/w/d)
Senior Consultant - SAP Security / Berechtigungsmanagement / S/4 HANA (m/w/d)
intellux consulting GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kund:innen
Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kund:innen
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Kaufmann/frau für IT-Systemmanagement / IT-Systemkaufmann/frau (m/w/d) in Vollzeit
Kaufmann/frau für IT-Systemmanagement / IT-Systemkaufmann/frau (m/w/d) in Vollzeit
LückerServices e.K
49205 Hasbergen, Deutschland
Wir begleiten unsere Kunden durch die digitale Transformation – von der Cloud-Infrastruktur bis zur Prozessautomatisierung.
Wir begleiten unsere Kunden durch die digitale Transformation – von der Cloud-Infrastruktur bis zur Prozessautomatisierung.
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Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit
Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit
DR. FRIEDERICH & COLLEGEN PartG mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Digitales Arbeiten: Mit DATEV Unternehmen online und DATEV Kanzlei-Rechnungswesen erstellen Sie Finanzbuchhaltungen und begleiten die digitale Transformation Ihrer Mandanten.
Digitales Arbeiten: Mit DATEV Unternehmen online und DATEV Kanzlei-Rechnungswesen erstellen Sie Finanzbuchhaltungen und begleiten die digitale Transformation Ihrer Mandanten.
326 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)
Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)
zeb
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen ein.
Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen ein.
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Bereichsleitung (m/w/d) Prozess- und Transformationsbegleitung - für unser WandelWerk der Johanniter-Akademie NRW
Bereichsleitung (m/w/d) Prozess- und Transformationsbegleitung - für unser WandelWerk der Johanniter-Akademie NRW
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Münster
Teilweise Home-Office
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Münster - Gehalt: 4.971,77 - 5.756,78 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit - Stundenumfang: 25 - 39 Wochenstunden - Befristung: unbefristet - Bewerbungsfrist: 06.03.2026
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Münster - Gehalt: 4.971,77 - 5.756,78 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit - Stundenumfang: 25 - 39 Wochenstunden - Befristung: unbefristet - Bewerbungsfrist: 06.03.2026
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
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Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis - von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Consultant HR Advertising (m/w/d)! * Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis - von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Consultant HR Advertising (m/w/d)! * Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
Beliebte Jobs
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