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                          • Projektleiter International

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          SAP
                          65



                          Berufsfeld

                          IT
                          106






                          28 Treffer für Hr Transformation Jobs in Eibelstadt im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d)

                          krick.com GmbH + Co. KG
                          Eibelstadt
                          Teilweise Home-Office
                          • Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet
                          • Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet
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                          Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg

                          Raben Group
                          Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
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                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
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                          Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
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                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          TecTake GmbH
                          Höchberg, Igersheim bei Würzburg
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim bei Würzburg
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
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                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
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                          Principal Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Enterprise Architecture

                          CONSILIO GmbH
                          München, Walldorf, Ratingen, Würzburg, Leipzig, Berlin, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als SAP Enterprise Architect gestaltest du moderne SAP S/4HANA Architekturen, führst Kunden sicher durch komplexe Transformationsentscheidungen und bringst deine technische Expertise hands-on in anspruchsvolle Projekte ein, wobei dich folgende Aufgaben erwarten * Strukturierte Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien für Brownfield-Ansätze oder selektive Transformationen * Technische Leitung von Transformationsprojekten einschließlich Planung, Steuerung und Qualitätssicherung
                          Als SAP Enterprise Architect gestaltest du moderne SAP S/4HANA Architekturen, führst Kunden sicher durch komplexe Transformationsentscheidungen und bringst deine technische Expertise hands-on in anspruchsvolle Projekte ein, wobei dich folgende Aufgaben erwarten * Strukturierte Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien für Brownfield-Ansätze oder selektive Transformationen * Technische Leitung von Transformationsprojekten einschließlich Planung, Steuerung und Qualitätssicherung
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                          (Senior) Developer Cloud-Entwicklungen (m/w/d)

                          io-consultants GmbH & Co. KG
                          Heidelberg, Leonberg, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
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                          (Junior) SAP Consultant ERP (m/w/d)

                          io-consultants GmbH & Co. KG
                          Heidelberg, Leonberg, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
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                          In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung. * HR-Lifecycle: Sie steuern, optimieren und professionalisieren alle operativen Prozesse in der Personalentwicklung und im Talent-Sourcing, inklusive Ausbildung und Recruiting. * HR-Systeme: Sie definieren Prozesse und bilden diese in der bestehenden Systemlandschaft ab. * ein Studium (Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen haben.
                          In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung. * HR-Lifecycle: Sie steuern, optimieren und professionalisieren alle operativen Prozesse in der Personalentwicklung und im Talent-Sourcing, inklusive Ausbildung und Recruiting. * HR-Systeme: Sie definieren Prozesse und bilden diese in der bestehenden Systemlandschaft ab. * ein Studium (Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen haben.
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                          Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retail

                          E.ON Digital Technology GmbH
                          Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. * Initiating and leading IT / Tech organizational transformation to establish a structure and organization that works for multi-national business
                          We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. * Initiating and leading IT / Tech organizational transformation to establish a structure and organization that works for multi-national business
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                          Vorstandsreferent/-in Private Banking (m/w/d)

                          Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Strategie und Transformation (SUT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main eine/n Vorstandsreferent/-in Private Banking (m/w/d).
                          Für unsere Abteilung Strategie und Transformation (SUT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main eine/n Vorstandsreferent/-in Private Banking (m/w/d).
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                          Business Core Solution Architect - Tech @ Energy Retail (f/m/d)

                          E.ON Digital Technology GmbH
                          Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. * Fostering collaboration between IT and business units to drive digital transformation initiatives
                          We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. * Fostering collaboration between IT and business units to drive digital transformation initiatives
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                          SAP SD Berater (m/w/d) - SAP SD Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Hamburg, Wuppertal, Bonn, Frankfurt, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Treten Sie diesem dynamischen Team bei und gestalten Sie die digitale Transformation als SAP SD Berater (m/w/d) an einem der Standorte Düsseldorf, Hamburg, Wuppertal, Bonn, Frankfurt oder Würzburg!
                          Treten Sie diesem dynamischen Team bei und gestalten Sie die digitale Transformation als SAP SD Berater (m/w/d) an einem der Standorte Düsseldorf, Hamburg, Wuppertal, Bonn, Frankfurt oder Würzburg!
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                          SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          München, Augsburg, Villingen-Schwenningen, Würzburg, Leipzig, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Während die S/4HANA-Transformation bereits läuft, übernehmen Sie den Aufbau von SAP BW on HANA und treiben innovative Lösungen voran - in einem wertschätzenden Umfeld, das mittlerweile über 5.000 Mitarbeitende beschäftigt. * Sie übernehmen spannende Projekte, darunter die aktuell laufende S/4HANA-Transformation - je nach Erfahrung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Gesamt- oder Teilprojektleitung zu übernehmen
                          Während die S/4HANA-Transformation bereits läuft, übernehmen Sie den Aufbau von SAP BW on HANA und treiben innovative Lösungen voran - in einem wertschätzenden Umfeld, das mittlerweile über 5.000 Mitarbeitende beschäftigt. * Sie übernehmen spannende Projekte, darunter die aktuell laufende S/4HANA-Transformation - je nach Erfahrung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Gesamt- oder Teilprojektleitung zu übernehmen
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                          DevOps Spezialist (m/w/d) - DevOps Engineer

                          Ratbacher GmbH
                          Hannover, Berlin, Esslingen, Würzburg, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Familienunternehmen in zweiter Generation unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation mittels künstlicher Intelligenz.
                          Das Familienunternehmen in zweiter Generation unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation mittels künstlicher Intelligenz.
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                          SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Developer

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig, München, Würzburg, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit einem Team von etwa 70 Expertinnen und Experten ist das familiengeführte Unternehmen bestens für IT-Herausforderungen gerüstet und widmet sich nun vor allem dem nächsten Schritt Richtung Zukunft: Der S/4HANA-Transformation.
                          Mit einem Team von etwa 70 Expertinnen und Experten ist das familiengeführte Unternehmen bestens für IT-Herausforderungen gerüstet und widmet sich nun vor allem dem nächsten Schritt Richtung Zukunft: Der S/4HANA-Transformation.
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                          Unser Kunde, der die digitale Transformation zahlreicher Unternehmen vorantreibt, ist aktuell auf der Suche nach einem IT Security Engineer (m/w/d) für die Standorte in Würzburg, Frankfurt, Köln, Bielefeld, Stuttgart oder Freiburg.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Eibelstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Eibelstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eibelstadt einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eibelstadt einen Hr Transformation Job suchen: Würzburg, Schweinfurt, Wertheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Eibelstadt suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Eibelstadt sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Change Management, HR Projekt.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Eibelstadt??
                          Für einen Hr Transformation Job in Eibelstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, SAP, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Eibelstadt?
                          Für Hr Transformation Jobs in Eibelstadt gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.