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                            Standorte

                            • Würzburg
                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            64

                            IT
                            58












                            Standorte

                            35 Treffer für HR Development Jobs in Eibelstadt im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 35 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Executive HR Business Partner (m/f/d)

                            Gebr. Knauf KG
                            Iphofen, München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development

                            WITTENSTEIN SE
                            Igersheim
                            Schnelle Bewerbung
                            WITTENSTEIN SE entwickelt und vertreibt weltweit mechatronische Antriebstechnik mit rund 3.100 Mitarbeitern in 46 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development, um ein HR-Digitalisierungsprojekt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, Interesse an digitalen HR-Lösungen und strukturierte analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            WITTENSTEIN SE entwickelt und vertreibt weltweit mechatronische Antriebstechnik mit rund 3.100 Mitarbeitern in 46 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development, um ein HR-Digitalisierungsprojekt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, Interesse an digitalen HR-Lösungen und strukturierte analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für Stromverteilung und Konnektivität in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Senior Manager Real Estate Development (m/w/d), um strategische Immobilien- und Bauprojekte national und international zu leiten. Ein Master-Abschluss in Immobilienentwicklung, Architektur oder Bauingenieurwesen, mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus, nachgewiesene Erfolge bei komplexen Projekten sowie umfangreiche Stakeholder-Management- und Verhandlungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für Stromverteilung und Konnektivität in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Senior Manager Real Estate Development (m/w/d), um strategische Immobilien- und Bauprojekte national und international zu leiten. Ein Master-Abschluss in Immobilienentwicklung, Architektur oder Bauingenieurwesen, mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus, nachgewiesene Erfolge bei komplexen Projekten sowie umfangreiche Stakeholder-Management- und Verhandlungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Payroll Spezialist / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                            EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Payroll Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Payroll Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU
                            Röttingen
                            4500 - 7700 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ITW ist ein Fortune-300-Konzern der Mehrbranchenfertigung mit sieben Industriesegmenten und etwa 43.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um neue Geschäftschancen mit chinesischen Automobilzulieferern auf dem europäischen Markt zu identifizieren und zu erschließen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Business Development oder Key-Account-Management in der Automobilindustrie, fließendes Mandarin-Chinesisch und sehr gutes Englisch, tiefe Kenntnisse des chinesischen Automobilmarkts sowie starke Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            ITW ist ein Fortune-300-Konzern der Mehrbranchenfertigung mit sieben Industriesegmenten und etwa 43.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um neue Geschäftschancen mit chinesischen Automobilzulieferern auf dem europäischen Markt zu identifizieren und zu erschließen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Business Development oder Key-Account-Management in der Automobilindustrie, fließendes Mandarin-Chinesisch und sehr gutes Englisch, tiefe Kenntnisse des chinesischen Automobilmarkts sowie starke Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
                            WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Fokus auf HR-Dienstleistungen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partnering (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen, operativen und projektbezogenen Personalprozessen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang (mindestens 3. Fachsemester), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Excel- und Microsoft-365-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Fokus auf HR-Dienstleistungen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partnering (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen, operativen und projektbezogenen Personalprozessen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang (mindestens 3. Fachsemester), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Excel- und Microsoft-365-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Albers Advisory Gmbh
                            Karlstadt
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein etablierter Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe entwickelt individuelle Kundenlösungen im Sondermaschinenbau. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischen Marktentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischer Hintergrund (Ingenieurwesen oder Maschinenbau), Branchenkenntnisse in Vakuumtechnik oder Sondermaschinenbau sowie nachweisbare Akquisitionserfolge werden vorausgesetzt.
                            Ein etablierter Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe entwickelt individuelle Kundenlösungen im Sondermaschinenbau. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischen Marktentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischer Hintergrund (Ingenieurwesen oder Maschinenbau), Branchenkenntnisse in Vakuumtechnik oder Sondermaschinenbau sowie nachweisbare Akquisitionserfolge werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Spezialist HR (m/w/d)

                            Roto Frank Dachsystem-Technologie
                            Bad Mergentheim bei Würzburg
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Roto ist ein international erfolgreiches Premium-Unternehmen für innovative Dach- und Fensterlösungen. Gesucht wird ein Payroll Spezialist HR (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Roto ist ein international erfolgreiches Premium-Unternehmen für innovative Dach- und Fensterlösungen. Gesucht wird ein Payroll Spezialist HR (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            United Beet Seeds (UBS) ist ein internationales Unternehmen im Saatgutbereich mit Standort in Würzburg. Gesucht wird ein HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Finance und Office Management. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR oder Finance, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            United Beet Seeds (UBS) ist ein internationales Unternehmen im Saatgutbereich mit Standort in Würzburg. Gesucht wird ein HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Finance und Office Management. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR oder Finance, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Bilanzbuchhalter (m/w/d)

                            krick.com GmbH + Co. KG
                            Eibelstadt
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Krick.com ist ein Medien- und Digitalunternehmen mit Fokus auf Online-Marketing und digitale Vertriebslösungen. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, sichere Kenntnisse im Handels- und Umsatzsteuerrecht sowie routinierter Umgang mit DATEV und MS Office werden vorausgesetzt.
                            Krick.com ist ein Medien- und Digitalunternehmen mit Fokus auf Online-Marketing und digitale Vertriebslösungen. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, sichere Kenntnisse im Handels- und Umsatzsteuerrecht sowie routinierter Umgang mit DATEV und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

                            Tough Training Gmbh
                            Essen, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe mit Gaming-Software. Gesucht wird ein Junior Developer / Game Designer (m/w/d) zur Entwicklung interaktiver 3D-Trainingsszenarien mit Unity für Web und VR. Ein Studium in Games Engineering oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Unity- und C#-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe mit Gaming-Software. Gesucht wird ein Junior Developer / Game Designer (m/w/d) zur Entwicklung interaktiver 3D-Trainingsszenarien mit Unity für Web und VR. Ein Studium in Games Engineering oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Unity- und C#-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Head of IT CFO Business Platforms & Applications (m/w/d)

                            LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
                            Kitzingen
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Head of IT CFO Business Platforms & Applications (m/w/d), um die globale Finance-IT-Organisation strategisch zu führen und als IT-Partner der CFO-Organisation zu fungieren. Umfangreiche Führungserfahrung in Finance IT oder ERP-Transformation, tiefes Verständnis von Finance-Prozessen, fundierte SAP-S/4HANA- und SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Head of IT CFO Business Platforms & Applications (m/w/d), um die globale Finance-IT-Organisation strategisch zu führen und als IT-Partner der CFO-Organisation zu fungieren. Umfangreiche Führungserfahrung in Finance IT oder ERP-Transformation, tiefes Verständnis von Finance-Prozessen, fundierte SAP-S/4HANA- und SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Surventis ist ein Spezialchemieunternehmen, das sich auf Treasury und Finanzrisikomanagement konzentriert. Gesucht wird ein Senior Risk Controlling Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Risikoanalysen, Hedging-Strategien und transparenter Finanzberichterstattung für Treasury und den CFO. Ein Abschluss in Finance oder vergleichbare Qualifikation, mindestens sieben Jahre Erfahrung im Treasury Risk Controlling, sichere Power-BI-Kenntnisse sowie sehr gutes Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Surventis ist ein Spezialchemieunternehmen, das sich auf Treasury und Finanzrisikomanagement konzentriert. Gesucht wird ein Senior Risk Controlling Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Risikoanalysen, Hedging-Strategien und transparenter Finanzberichterstattung für Treasury und den CFO. Ein Abschluss in Finance oder vergleichbare Qualifikation, mindestens sieben Jahre Erfahrung im Treasury Risk Controlling, sichere Power-BI-Kenntnisse sowie sehr gutes Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Sales, Marketing & KI-Tools (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg,München,Regensburg,Ansbach,Aalen,Würzburg,Ingolstadt,Konstanz,Ulm,Berlin,Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Content Marketing zur Erstellung hochwertiger Lerninhalte und Unterstützung bei SEO-Optimierung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Medien oder verwandten Fächern, exzellente Deutschkenntnisse und die Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Content Marketing zur Erstellung hochwertiger Lerninhalte und Unterstützung bei SEO-Optimierung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Medien oder verwandten Fächern, exzellente Deutschkenntnisse und die Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen werden vorausgesetzt.
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                            Surventis ist ein Spezialchemieunternehmen, das sich auf Treasury und Finanzdienstleistungen konzentriert. Gesucht wird ein Global Cash Management and FX-Executions Manager (m/w/d) zur Verwaltung globaler Liquidität, FX-Hedging und Treasury-Operationen. Ein Hochschulabschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft, idealerweise vier bis sieben Jahre internationale Treasury-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Cash Management, FX-Execution und Treasury-Systemen sowie fließend Englisch und sicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Surventis ist ein Spezialchemieunternehmen, das sich auf Treasury und Finanzdienstleistungen konzentriert. Gesucht wird ein Global Cash Management and FX-Executions Manager (m/w/d) zur Verwaltung globaler Liquidität, FX-Hedging und Treasury-Operationen. Ein Hochschulabschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft, idealerweise vier bis sieben Jahre internationale Treasury-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Cash Management, FX-Execution und Treasury-Systemen sowie fließend Englisch und sicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Schorndorf bei Stuttgart, Bad Mergentheim bei Würzburg, Berlin, Bundesweit, Niedernhall-Waldzimmern,
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Würth ist einer der weltweit größten B2B-Distributoren mit hunderten Unternehmen und Hunderttausenden Produkten. Gesucht wird ein Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d) zur Verantwortung für technische Qualität und Architektur von Produktretrieval und Embedding-Fähigkeiten basierend auf OpenSearch. Ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, nachgewiesene Tech-Lead-Erfahrung mit Engineering-Teams, tiefe praktische Kenntnisse in OpenSearch/Elasticsearch und Vektorsuche sowie sichere Python- und Java-Entwicklung werden vorausgesetzt.
                            Würth ist einer der weltweit größten B2B-Distributoren mit hunderten Unternehmen und Hunderttausenden Produkten. Gesucht wird ein Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d) zur Verantwortung für technische Qualität und Architektur von Produktretrieval und Embedding-Fähigkeiten basierend auf OpenSearch. Ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, nachgewiesene Tech-Lead-Erfahrung mit Engineering-Teams, tiefe praktische Kenntnisse in OpenSearch/Elasticsearch und Vektorsuche sowie sichere Python- und Java-Entwicklung werden vorausgesetzt.
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                            Lead People Services Europe (m/f/d)

                            TecAlliance GmbH
                            Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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                            Business Developer SAP AMS (all genders)

                            adesso business consulting AG
                            Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Ulm, Walldorf, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            adesso business consulting ist ein führender IT-Dienstleister und SAP-Powerhouse der adesso Group. Gesucht wird ein Business Developer SAP AMS (m/w/d) zur Entwicklung von Service- und Lösungsangeboten im Application Management Services. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Business Development oder Pre-Sales, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP-Lösungen und AMS-Geschäftsmodellen werden vorausgesetzt.
                            adesso business consulting ist ein führender IT-Dienstleister und SAP-Powerhouse der adesso Group. Gesucht wird ein Business Developer SAP AMS (m/w/d) zur Entwicklung von Service- und Lösungsangeboten im Application Management Services. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Business Development oder Pre-Sales, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP-Lösungen und AMS-Geschäftsmodellen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            MAXL Bäck GmbH & Co. KG
                            97225 Zellingen
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MAXL Bäck ist ein Backhaus-Unternehmen mit Filialen und eigener Verwaltungsstruktur. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting über Personaldisposition bis zur Personalbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Organisationstalent mit idealerweise Erfahrung in Personaldisposition, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                            MAXL Bäck ist ein Backhaus-Unternehmen mit Filialen und eigener Verwaltungsstruktur. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting über Personaldisposition bis zur Personalbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Organisationstalent mit idealerweise Erfahrung in Personaldisposition, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Kindertagesstätte Am Schenkelberg e.V.
                            Würzburg
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HEIMLADEN ist ein Unternehmen, das standardisierte Ladeinfrastruktur für Elektromobilität in Immobilien entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant:in Founders' Associate (m/w/d) für Strategie, Business Development und KI-Integration zur Unterstützung des Gründers. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Fächern, analytische Fähigkeiten, Interesse an Elektromobilität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HEIMLADEN ist ein Unternehmen, das standardisierte Ladeinfrastruktur für Elektromobilität in Immobilien entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant:in Founders' Associate (m/w/d) für Strategie, Business Development und KI-Integration zur Unterstützung des Gründers. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Fächern, analytische Fähigkeiten, Interesse an Elektromobilität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HEIMLADEN ist ein Unternehmen für nachhaltige Ladeinfrastruktur und Elektromobilität. Gesucht wird ein Werkstudent:in Founders' Associate (m/w/d) für Strategie, Business Development und KI-Integration zur Unterstützung des Gründers. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Fächern, analytische Fähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit Daten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HEIMLADEN ist ein Unternehmen für nachhaltige Ladeinfrastruktur und Elektromobilität. Gesucht wird ein Werkstudent:in Founders' Associate (m/w/d) für Strategie, Business Development und KI-Integration zur Unterstützung des Gründers. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Fächern, analytische Fähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit Daten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)

                            ososoft GmbH
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ososoft ist ein SAP-Beratungsunternehmen mit Standort in Würzburg. Gesucht wird ein Sales Manager SAP Consulting – Beratungsvertrieb (m/w/d) zur Identifikation von Geschäftschancen und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld, Grundverständnis für SAP-Lösungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            ososoft ist ein SAP-Beratungsunternehmen mit Standort in Würzburg. Gesucht wird ein Sales Manager SAP Consulting – Beratungsvertrieb (m/w/d) zur Identifikation von Geschäftschancen und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld, Grundverständnis für SAP-Lösungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            • Würzburg

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Eibelstadt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Eibelstadt liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Eibelstadt liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Eibelstadt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Eibelstadt.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Eibelstadt??
                            Für einen HR Development Job in Eibelstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Praxisorientiert, Technik, Deutsch, Ingenieurwesen, Business, Management, Design, Englisch, Führung, Stakeholder, Koordination, Projektkompetenz, Selbstbewusstsein, Engagement, Problemlösung, Sachkunde, Verrichtung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Eibelstadt?
                            Für HR Development Jobs in Eibelstadt gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.