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8 Treffer für Hr Transformation Jobs in Cottbus im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
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HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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Referent*in (w/m/d) Seeverkehr
Referent*in (w/m/d) Seeverkehr
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Cottbus
Teilweise Home-Office
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Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation der Schifffahrt und des Güterverkehrs.
Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation der Schifffahrt und des Güterverkehrs.
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Anwendungsbetreuer IT – Schwerpunkt Gesundheit / Pflege (m/w/d)
Anwendungsbetreuer IT – Schwerpunkt Gesundheit / Pflege (m/w/d)
BAHN-BKK
Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., Münster, Rosenheim
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres IT-Teams der Anwendungs- und Systembetreuung suchen wir einen engagierten Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere IT-Landschaft weiterentwickelt, den stabilen Betrieb sichert und als Bindeglied zwischen IT und Fachbereich die digitale Transformation der BAHN-BKK aktiv vorantreibt.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams der Anwendungs- und Systembetreuung suchen wir einen engagierten Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere IT-Landschaft weiterentwickelt, den stabilen Betrieb sichert und als Bindeglied zwischen IT und Fachbereich die digitale Transformation der BAHN-BKK aktiv vorantreibt.
Referent*in (w/m/d) Luftverkehr
Referent*in (w/m/d) Luftverkehr
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Cottbus
Teilweise Home-Office
Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger*innen in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation des Luftverkehrs
Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger*innen in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation des Luftverkehrs
Experte*in (w/m/d) Luftverkehr
Experte*in (w/m/d) Luftverkehr
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Cottbus
Teilweise Home-Office
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Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger*innen in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation des Luftverkehrs
Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger*innen in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation des Luftverkehrs
Referent*in (w/m/d) Cluster Dekarbonisierung der Industrie (CDI) Schwerpunkt Partnermanagement
Referent*in (w/m/d) Cluster Dekarbonisierung der Industrie (CDI) Schwerpunkt Partnermanagement
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Cottbus
Teilweise Home-Office
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Des Weiteren betreibt das KEI die Geschäftsstelle des bundesweit aktiven Netzwerks „CDI - Cluster Dekarbonisierung der Industrie“ und ist Auftraggeberin für die Servicestelle industrielle Transformation in den Regionen (SiT).
Des Weiteren betreibt das KEI die Geschäftsstelle des bundesweit aktiven Netzwerks „CDI - Cluster Dekarbonisierung der Industrie“ und ist Auftraggeberin für die Servicestelle industrielle Transformation in den Regionen (SiT).
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Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
143 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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IT-Administrator Inbetriebnahme und Rollout (m/w/d)
IT-Administrator Inbetriebnahme und Rollout (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Berlin, Dresden, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
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Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
NEU
IT-Administrator Inbetriebnahme und Rollout (m/w/d) / Quereinstieg möglich (befristet für 18 Monate)
IT-Administrator Inbetriebnahme und Rollout (m/w/d) / Quereinstieg möglich (befristet für 18 Monate)
operational services GmbH & Co. KG
Zwickau, Wolfsburg, Senftenberg, Berlin, Dresden
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Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
NEU
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Wareneingangsprüfer (m/w/d) in der Wareneingangskontrolle
Wareneingangsprüfer (m/w/d) in der Wareneingangskontrolle
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Lübben (Spreewald)
Digitale Transformation.
Digitale Transformation.
Digitale Transformation.
Digitale Transformation.
Digitale Transformation.
Digitale Transformation.
Senior Solution Architect Azure (m/w/d)
Senior Solution Architect Azure (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
Teilweise Home-Office
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Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
Senior Solution Architekt (m/w/d)
Senior Solution Architekt (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Senftenberg, Zwickau
Teilweise Home-Office
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Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
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Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
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Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors) * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in der HR-IT-Beratung, HR-Transformation oder als Solution Architect in komplexen Projekten - Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter.
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors) * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in der HR-IT-Beratung, HR-Transformation oder als Solution Architect in komplexen Projekten - Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter.
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
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Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...