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8 Treffer für Hr Transformation Jobs in Buchloe im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
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Projektingenieur Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d)
Projektingenieur Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d)
LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH
Landsberg am Lech, Oberndorf am Lech, Meitingen
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestalten Sie die digitale Transformation unserer Produktionsstandorte aktiv mit und schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert durch zukunftsorientierte Lösungen.
Gestalten Sie die digitale Transformation unserer Produktionsstandorte aktiv mit und schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert durch zukunftsorientierte Lösungen.
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Erfahrener ERP Consultant (w/m/d)
Erfahrener ERP Consultant (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit, indem Sie bei der Neuauswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems mitwirken.
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit, indem Sie bei der Neuauswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems mitwirken.
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Leiter Global Supply Chain Management (m/w/d)
Leiter Global Supply Chain Management (m/w/d)
HOERBIGER Antriebstechnik GmbH
Schongau
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit Deinem Pioniergeist und Deinem strategischen Weitblick treibst Du die Transformation unserer globalen Supply Chain voran und gestaltest die Zukunft unserer internationalen Wertschöpfungsnetzwerke. * Transformation vorantreiben: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette initiierst und leitest Du internationale Optimierungs- und Veränderungsprojekte. * Transformationserfahrung: Du hast bereits komplexe Veränderungs- und Transformationsprojekte erfolgreich geleitet.
Mit Deinem Pioniergeist und Deinem strategischen Weitblick treibst Du die Transformation unserer globalen Supply Chain voran und gestaltest die Zukunft unserer internationalen Wertschöpfungsnetzwerke. * Transformation vorantreiben: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette initiierst und leitest Du internationale Optimierungs- und Veränderungsprojekte. * Transformationserfahrung: Du hast bereits komplexe Veränderungs- und Transformationsprojekte erfolgreich geleitet.
){kind=logo}
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
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IT Support Specialist (m/w/d) Modern Workplace & Microsoft 365
IT Support Specialist (m/w/d) Modern Workplace & Microsoft 365
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Schongau
Teilweise Home-Office
42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag zur technologischen Transformation und zu einer leistungsfähigen, sicheren IT-Umgebung. * Transformation begleiten: Du unterstützt den kulturellen und technologischen Wandel hin zu einer modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt.
Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag zur technologischen Transformation und zu einer leistungsfähigen, sicheren IT-Umgebung. * Transformation begleiten: Du unterstützt den kulturellen und technologischen Wandel hin zu einer modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt.
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Teamlead (m/w/d) Supply Chain Management
Teamlead (m/w/d) Supply Chain Management
HOERBIGER Flow Control GmbH
Altenstadt
49000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und treibst die Transformation unserer Operations-Welt konsequent voran. * Transformation gestalten: Veränderungsprozesse und der Aufbau leistungsfähiger Organisationen gehören zu Deinen Stärken; Erfahrung in Medizintechnik, Elektronik, Hightech oder regulierten Branchen ist von Vorteil. * Transformation erleben: Begleite aktiv den Wandel unserer Operations-Organisation und präge neue Strukturen und Prozesse mit.
Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und treibst die Transformation unserer Operations-Welt konsequent voran. * Transformation gestalten: Veränderungsprozesse und der Aufbau leistungsfähiger Organisationen gehören zu Deinen Stärken; Erfahrung in Medizintechnik, Elektronik, Hightech oder regulierten Branchen ist von Vorteil. * Transformation erleben: Begleite aktiv den Wandel unserer Operations-Organisation und präge neue Strukturen und Prozesse mit.
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Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
25000 - 32300 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
296 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen einen Werkstudent (m/w/d) als Unterstützung für unsere zentrale HR-Abteilung am Standort Friedberg bei Augsburg. * Mitwirkung in bestehenden HR-Projekten im Hinblick auf die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen sowie Weiterentwicklung der Ausbildung * Unterstützung bei der Pflege von HR-Systemen und der digitalen Personalakte * Eigenverantwortliche Tätigkeiten und aktive Mitgestaltung der HR-Themen
Wir suchen einen Werkstudent (m/w/d) als Unterstützung für unsere zentrale HR-Abteilung am Standort Friedberg bei Augsburg. * Mitwirkung in bestehenden HR-Projekten im Hinblick auf die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen sowie Weiterentwicklung der Ausbildung * Unterstützung bei der Pflege von HR-Systemen und der digitalen Personalakte * Eigenverantwortliche Tätigkeiten und aktive Mitgestaltung der HR-Themen
NEU
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Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
NEU
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Comodus Personalberatung
Augsburg
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Comodus Personalberatung * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen vertriebsorientierten Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. B ei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einz
Comodus Personalberatung * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen vertriebsorientierten Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. B ei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einz
NEU
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Senior Controller Business Intelligence & Finance Transformation (w/m/d)
Senior Controller Business Intelligence & Finance Transformation (w/m/d)
ADAC
Weßling
59000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufserfahrung – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence, Finance Analytics oder Finance Transformation mit und verfügst über ein fundiertes Verständnis der integrierten Unternehmenssteuerung. * Digitalisierung – Du hast Erfahrung in Digitalisierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten und bringst idealerweise Kenntnisse in Microsoft Fabric, Power Automate, Power Apps oder SQL mit bzw. hast Interesse, diese weiter auszubauen.
Berufserfahrung – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence, Finance Analytics oder Finance Transformation mit und verfügst über ein fundiertes Verständnis der integrierten Unternehmenssteuerung. * Digitalisierung – Du hast Erfahrung in Digitalisierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten und bringst idealerweise Kenntnisse in Microsoft Fabric, Power Automate, Power Apps oder SQL mit bzw. hast Interesse, diese weiter auszubauen.
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SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d)
SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d)
Patrizia SE
Augsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) in unserem Chief Technology Office am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Rolle gestaltest du die Transformation unserer Systemlandschaft hin zu SAP S/4HANA aktiv mit – fachlich, prozessual und technisch. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Finance, IT und Transformation und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Du gestaltest die Transformation zu einer standardisierten SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt FI/CO im S/4HANA maßgeblich mit * Du gestaltest aktiv eine der zentralen Transformationen im Unternehmen * Du bewegst dich im Spannungsfeld von Finance, IT und Business Transformation *
Als SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) in unserem Chief Technology Office am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Rolle gestaltest du die Transformation unserer Systemlandschaft hin zu SAP S/4HANA aktiv mit – fachlich, prozessual und technisch. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Finance, IT und Transformation und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Du gestaltest die Transformation zu einer standardisierten SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt FI/CO im S/4HANA maßgeblich mit * Du gestaltest aktiv eine der zentralen Transformationen im Unternehmen * Du bewegst dich im Spannungsfeld von Finance, IT und Business Transformation *
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Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH * Kirchdorf an der Iller * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Aufgaben * Betreue unsere Nachwuchskräfte - von der Rekrutierung übers Onboarding bis zum Austritt * Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft * Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit * Übernehme eigenständig (Teil-)Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH * Kirchdorf an der Iller * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Aufgaben * Betreue unsere Nachwuchskräfte - von der Rekrutierung übers Onboarding bis zum Austritt * Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft * Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit * Übernehme eigenständig (Teil-)Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung
){kind=logo}
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kom
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kom
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Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Führung funktionsübergreifender Produktteams (Product Owner, IT, HR, externe Partner) und Förderung einer Hochleistungskultur * Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern, HR-Leitung und Geschäftseinheiten * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren globalen HR-Systemen, insbesondere aus IT-technischer Sicht. * Gutes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und HR-Betriebsmodellen (z. B. Shared Services) HR Business Partner CSH & Corporate Marketing
Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Führung funktionsübergreifender Produktteams (Product Owner, IT, HR, externe Partner) und Förderung einer Hochleistungskultur * Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern, HR-Leitung und Geschäftseinheiten * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren globalen HR-Systemen, insbesondere aus IT-technischer Sicht. * Gutes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und HR-Betriebsmodellen (z. B. Shared Services) HR Business Partner CSH & Corporate Marketing
Sie steuern strategische HR-Projekte und Programme ganzheitlich - von der Konzeption und Strukturierung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. * Sie koordinieren zentrale HR-Initiativen und sorgen für eine wirkungsvolle Abstimmung zwischen Projektteams, HR-Funktionen, Regionen und weiteren relevanten Stakeholdern. * Sie entwickeln Standards, Methoden und Instrumente für das HR-Projekt- und Programmmanagement weiter, um die Projektverantwortlichen bei der professionellen Aufsetzung und Steuerung ihrer Vorhaben zu unterstützen. * Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf. * Sie beraten und begl
Sie steuern strategische HR-Projekte und Programme ganzheitlich - von der Konzeption und Strukturierung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. * Sie koordinieren zentrale HR-Initiativen und sorgen für eine wirkungsvolle Abstimmung zwischen Projektteams, HR-Funktionen, Regionen und weiteren relevanten Stakeholdern. * Sie entwickeln Standards, Methoden und Instrumente für das HR-Projekt- und Programmmanagement weiter, um die Projektverantwortlichen bei der professionellen Aufsetzung und Steuerung ihrer Vorhaben zu unterstützen. * Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf. * Sie beraten und begl
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Wir suchen dich unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
Senior Agile Transformation Manager (m/f/d)
Senior Agile Transformation Manager (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
As Senior Agile Transformation Manager, you are a leader, coach, and facilitator supporting and cross-functional engineering teams throughout the product development lifecycle.
As Senior Agile Transformation Manager, you are a leader, coach, and facilitator supporting and cross-functional engineering teams throughout the product development lifecycle.
Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen der prozessverantwortlichen HR-Fachbereiche * Funktion als Schnittstelle zwischen HR, IT, Prozessverantwortlichen und externen Dienstleistern * Unterstützung der HR-IT-Roadmap sowie globaler HR-IT-Projekte * Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für HR-Services (ITIL) Consultant HR
Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen der prozessverantwortlichen HR-Fachbereiche * Funktion als Schnittstelle zwischen HR, IT, Prozessverantwortlichen und externen Dienstleistern * Unterstützung der HR-IT-Roadmap sowie globaler HR-IT-Projekte * Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für HR-Services (ITIL) Consultant HR
Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR Social-Media-Strategie mit und sorgen für relevanten Content entlang der Candidate Journey. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie verantworten den visuellen Unternehmensauftritt auf HR Events und entwickeln diesen in Kollaboration mit unserem Eventmanagement-Team kontinuierlich weiter. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (HR) Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kon
Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR Social-Media-Strategie mit und sorgen für relevanten Content entlang der Candidate Journey. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie verantworten den visuellen Unternehmensauftritt auf HR Events und entwickeln diesen in Kollaboration mit unserem Eventmanagement-Team kontinuierlich weiter. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (HR) Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kon
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
Senior Datacenter Consultant - Strategy & Transformation (all genders)
Senior Datacenter Consultant - Strategy & Transformation (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zielarchitekturen: Du erarbeitest technische Zielarchitekturen, Transformationsroadmaps und Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften. * Architektur und Transformation: Du hast Erfahrung im Design von IT-Architekturen, IT-Strategien und Transformationskonzepten und kannst technische, wirtschaftliche und betriebliche Anforderungen in tragfähige Lösungen überführen.
Zielarchitekturen: Du erarbeitest technische Zielarchitekturen, Transformationsroadmaps und Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften. * Architektur und Transformation: Du hast Erfahrung im Design von IT-Architekturen, IT-Strategien und Transformationskonzepten und kannst technische, wirtschaftliche und betriebliche Anforderungen in tragfähige Lösungen überführen.
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
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Standorte
- Landsberg am Lech
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- Memmingen
- Fürstenfeldbruck
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- Kempten
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- Kleinostheim
- Darmstadt
- Gelnhausen
- Hanau
- Neu-Isenburg
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