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                            • Project Management
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                            • Hr-Management
                            • Digital Management
                            • Projektsupport
                            • Personalbereich
                            • Minijob
                            • Praktikum
                            • Project Manager
                            • Personalführung
                            • Project Lead
                            • Projektkoordination
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            • IT
                            • Marketing

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                            Neuer als 24h
                            97


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            339













                            120 Treffer für Hr Transformation Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 120 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine Schlüsselrolle mit Wirkung: Sie verantworten den Betrieb der landesweitern SAP-HR-Verfahren und treiben deren Transformation in Richtung Cloud und KI maßgeblich voran. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. Sie leiten die Unit „B
                            Eine Schlüsselrolle mit Wirkung: Sie verantworten den Betrieb der landesweitern SAP-HR-Verfahren und treiben deren Transformation in Richtung Cloud und KI maßgeblich voran. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. Sie leiten die Unit „B
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
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                            Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

                            cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                            Heidelberg, Düsseldorf,München,Dortmund,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
                            In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
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                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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                            Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

                            Deutscher Fußball-Bund e.V.
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bei grandega sorgen wir dafür, dass große Transformationsprojekte nicht nur geplant werden, sondern auf Kurs bleiben und messbaren Nutzen im Alltag liefern. Als Manager:in übernimmst Du eine führende Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Projektarbeit beim Kunden: Du leitest Kundenprojekte oder verantwortest zentrale Teilprojekte der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Transformationsprojekten.
                            Bei grandega sorgen wir dafür, dass große Transformationsprojekte nicht nur geplant werden, sondern auf Kurs bleiben und messbaren Nutzen im Alltag liefern. Als Manager:in übernimmst Du eine führende Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Projektarbeit beim Kunden: Du leitest Kundenprojekte oder verantwortest zentrale Teilprojekte der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Transformationsprojekten.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. * Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprogrammen.
                            Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. * Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprogrammen.
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                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
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                            If you're driven by corporate transformation, change management, and organizational development this is your chance to shape the future with an outstanding team! In this role you will be leading our Competence Center “Transformation & Change“ with responsibility for creating and offering tailored consultancy services. o Leading the Solution Group “Transformation & Change” as functional superior to assigned consultants, including budget-responsibility and knowledge management * Several years of profound experience in management consultancy and aviation with extensive knowledge in corporate transformation, organizational principles and subsequent development, process management, change management and post-merger integration
                            If you're driven by corporate transformation, change management, and organizational development this is your chance to shape the future with an outstanding team! In this role you will be leading our Competence Center “Transformation & Change“ with responsibility for creating and offering tailored consultancy services. o Leading the Solution Group “Transformation & Change” as functional superior to assigned consultants, including budget-responsibility and knowledge management * Several years of profound experience in management consultancy and aviation with extensive knowledge in corporate transformation, organizational principles and subsequent development, process management, change management and post-merger integration
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                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
                            Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die fachliche Leitung des SAP-Projektteams und treiben die internationale S/4HANA-Transformation sowie den künftigen Roll-out in einer dynamischen, grenzüberschreitenden Systemlandschaft maßgeblich voran. * Nachweisbare Erfahrung in (internationalen) SAP-Transformations- oder Roll-out-Projekten von Vorteil.
                            In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die fachliche Leitung des SAP-Projektteams und treiben die internationale S/4HANA-Transformation sowie den künftigen Roll-out in einer dynamischen, grenzüberschreitenden Systemlandschaft maßgeblich voran. * Nachweisbare Erfahrung in (internationalen) SAP-Transformations- oder Roll-out-Projekten von Vorteil.
                            mehr

                            Senior Advisory Consultant IT Transformation (w/m/d)

                            GFT Technologies
                            Eschborn, Karlsruhe, Konstanz, Stuttgart, St. Georgen, Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Advisory Consultant IT Transformation (w/m/d)! * Du entwickelst Transformations-, Daten- und Technologie-Roadmaps, die Geschäftsziele und technologische Innovation miteinander verbinden. * Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Beratungsangebote, Methoden und Accelerator-Lösungen im Umfeld IT-Transformation, Data & AI. * Du coachst Projektteams un
                            GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Advisory Consultant IT Transformation (w/m/d)! * Du entwickelst Transformations-, Daten- und Technologie-Roadmaps, die Geschäftsziele und technologische Innovation miteinander verbinden. * Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Beratungsangebote, Methoden und Accelerator-Lösungen im Umfeld IT-Transformation, Data & AI. * Du coachst Projektteams un
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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                            Accounting & Controlling Specialist

                            Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG Mainz-Kastel
                            Mainz-Kastel
                            Schnelle Bewerbung
                            Due to an upcoming major SAP transformation project, we are offering a fixed-term (“bubble”) assignment for an Accounting & Controlling Specialist. We offer an excellent learning journey with hands-on exposure to finance operations, reporting, automation, and transformation activities in an international business environment. You will also support the implementation of standard cost accounting as part of the broader finance transformation activities. * A fixed-term assignment in the context of a major SAP transformation project - If you are interested in contributing to a major SAP transformation project while developing your expertise in Accounting, Controlling, and Finance transformation, we look forward to receiving your application!
                            Due to an upcoming major SAP transformation project, we are offering a fixed-term (“bubble”) assignment for an Accounting & Controlling Specialist. We offer an excellent learning journey with hands-on exposure to finance operations, reporting, automation, and transformation activities in an international business environment. You will also support the implementation of standard cost accounting as part of the broader finance transformation activities. * A fixed-term assignment in the context of a major SAP transformation project - If you are interested in contributing to a major SAP transformation project while developing your expertise in Accounting, Controlling, and Finance transformation, we look forward to receiving your application!
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                            Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
                            Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
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                            IT Administrator (m/w/d)

                            Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG Mainz-Kastel
                            Mainz-Kastel
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                            As part of an upcoming major SAP transformation project, we are offering a fixed-term assignment for an IT Administrator (m/w/d) to support our local and divisional IT operations. * A fixed-term assignment (12 – 15 months) connected to a major SAP transformation project.
                            As part of an upcoming major SAP transformation project, we are offering a fixed-term assignment for an IT Administrator (m/w/d) to support our local and divisional IT operations. * A fixed-term assignment (12 – 15 months) connected to a major SAP transformation project.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Entwickeln und steuern Sie globale Warengruppenstrategien für Software, Cloud-Lösungen, IT-Dienstleistungen und digitale Technologien mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation von SCHOTT. * Arbeiten Sie eng mit IT, Legal, Controlling sowie internationalen Stakeholdern zusammen und begleiten Sie globale Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
                            Entwickeln und steuern Sie globale Warengruppenstrategien für Software, Cloud-Lösungen, IT-Dienstleistungen und digitale Technologien mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation von SCHOTT. * Arbeiten Sie eng mit IT, Legal, Controlling sowie internationalen Stakeholdern zusammen und begleiten Sie globale Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
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                            Du begleitest aktiv die Transformation der Branche von fossilen zu elektrifizierten und regenerativen Lösungen, um die Klimaschutzziele zu erreichen, und förderst dabei die Digitalisierung, Elektrifizierung sowie innovative Prozesse.
                            Du begleitest aktiv die Transformation der Branche von fossilen zu elektrifizierten und regenerativen Lösungen, um die Klimaschutzziele zu erreichen, und förderst dabei die Digitalisierung, Elektrifizierung sowie innovative Prozesse.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 120 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Hr Transformation Job suchen: Budenheim, Wiesbaden, Nackenheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Digital Transformation Professional, Hr-Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Mainz??
                            Für einen Hr Transformation Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Wirtschaft, Flexibilität, Verantwortung, Analyse, Konzeptentwicklung, Business, Technik, Optimierung, Innovation, Problemlösung, Planung, Management, Engagement, Digitalisierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Mainz?
                            Für Hr Transformation Jobs in Mainz gibt es aktuell 116 offene Teilzeitstellen.