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                            • Ausbildung Fachwirt für E-Commerce

                            Standorte

                            • Rüsselsheim
                            • Mainz
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                            • Heidelberg
                            Neuer als 24h
                            102


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            361













                            159 Treffer für Hr Transformation Jobs in Nackenheim im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology

                            Röhm GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsumfeld. * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich und begleiten Pilotprojekte b
                            Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsumfeld. * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich und begleiten Pilotprojekte b
                            mehr
                            Sie bringen Ihre Expertise zielbringend in vielfältigen HR-Migrations- und Transformationsprojekten ein. Zur Verstärkung der IT-Organisation wird ein engagierter SAP HCM Inhouse Berater (g.n.) gesucht, der die Weiterentwicklung der HR-Systeme aktiv vorantreibt.
                            Sie bringen Ihre Expertise zielbringend in vielfältigen HR-Migrations- und Transformationsprojekten ein. Zur Verstärkung der IT-Organisation wird ein engagierter SAP HCM Inhouse Berater (g.n.) gesucht, der die Weiterentwicklung der HR-Systeme aktiv vorantreibt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 157 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Analytics & Excellence Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. Dabei koordinierst du die Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fachbereichen und Controlling. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner
                            Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. Dabei koordinierst du die Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fachbereichen und Controlling. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner
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                            Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
                            Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
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                            Expert (m/w/d) HR Systems / Digital HR

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie beobachten Trends im Bereich HR Tech, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und treiben gemeinsam mit digitale Transformationsprozesse und die Gestaltung neuer Prozesse voran. * Sie nehmen Anforderungen aus HR und weiteren Fachbereichen auf, überführen sie in klare Vorgehensweisen und bringen innovative Ideen ein, um Abläufe mit internen Stakeholdern, IT und Softwareanbietern effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Umfeld, im HR-IT-Consulting, im Application Management oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und besitzen ein gutes Verständnis hinsichtlich moderner HR-Prozesse und ihrer systemischen Abbildung.
                            Sie beobachten Trends im Bereich HR Tech, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und treiben gemeinsam mit digitale Transformationsprozesse und die Gestaltung neuer Prozesse voran. * Sie nehmen Anforderungen aus HR und weiteren Fachbereichen auf, überführen sie in klare Vorgehensweisen und bringen innovative Ideen ein, um Abläufe mit internen Stakeholdern, IT und Softwareanbietern effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Umfeld, im HR-IT-Consulting, im Application Management oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und besitzen ein gutes Verständnis hinsichtlich moderner HR-Prozesse und ihrer systemischen Abbildung.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Avelion Group steht für digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations. Als Teil unseres zentralen People & Culture-Teams übernimmst Du die HR-Verantwortung für zugeordnete Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Du betreust Deine Geschäftsbereiche und Gesellschaften vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Vertragsangelegenheiten, personeller Veränderungen und administrativer Prozesse. * Shared Services und Digitalisierung: Du harmonisierst HR-Prozesse und entwickelst unsere gruppenweiten Services weiter. Mit unserem HRIS Personio und aussagekräftigen HR-Daten schaffst Du verlässliche Abläufe und Entscheidungsgrundlagen. * Integration und Sonderprojekte: Du begleitest die HR-seitige Integration neuer Unt
                            Die Avelion Group steht für digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations. Als Teil unseres zentralen People & Culture-Teams übernimmst Du die HR-Verantwortung für zugeordnete Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Du betreust Deine Geschäftsbereiche und Gesellschaften vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Vertragsangelegenheiten, personeller Veränderungen und administrativer Prozesse. * Shared Services und Digitalisierung: Du harmonisierst HR-Prozesse und entwickelst unsere gruppenweiten Services weiter. Mit unserem HRIS Personio und aussagekräftigen HR-Daten schaffst Du verlässliche Abläufe und Entscheidungsgrundlagen. * Integration und Sonderprojekte: Du begleitest die HR-seitige Integration neuer Unt
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                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine Schlüsselrolle mit Wirkung: Sie verantworten den Betrieb der landesweitern SAP-HR-Verfahren und treiben deren Transformation in Richtung Cloud und KI maßgeblich voran. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. Sie leiten die Unit „B
                            Eine Schlüsselrolle mit Wirkung: Sie verantworten den Betrieb der landesweitern SAP-HR-Verfahren und treiben deren Transformation in Richtung Cloud und KI maßgeblich voran. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. Sie leiten die Unit „B
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                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
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                            Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

                            cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                            Heidelberg, Düsseldorf,München,Dortmund,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
                            In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
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                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            HR Inhouse Consultant* SAP HCM

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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                            Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

                            Deutscher Fußball-Bund e.V.
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
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                            Transformation Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Komplettierung unseres Teams Group Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transformation Manager* * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestaltest du die Umsetzung zentraler Transformations- und Organisationsinitiativen der Unternehmensgruppe. * Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Umsetzungspläne für Management und Führungsgremien und steuerst deren Umsetzung z. B. gemeinsam mit Business, HR, Finance und Legal. * Strategische, organisatorische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragestellungen im Transformationsumfeld begleitest du aktiv. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder einer führenden Strategieberatung zeic
                            Zur Komplettierung unseres Teams Group Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transformation Manager* * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestaltest du die Umsetzung zentraler Transformations- und Organisationsinitiativen der Unternehmensgruppe. * Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Umsetzungspläne für Management und Führungsgremien und steuerst deren Umsetzung z. B. gemeinsam mit Business, HR, Finance und Legal. * Strategische, organisatorische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragestellungen im Transformationsumfeld begleitest du aktiv. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder einer führenden Strategieberatung zeic
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, ide
                            Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, ide
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                            As a science and technology company with a strong position in key markets globally - our company is continuously evolving through M&A and transformations. The Group sets ambitious value-generating targets for its M&A delas and transformations. As Senior Project Manager Transformations & Integrations, reporting into Group Controlling, you drive the financial integration of M&A transactions and carve-outs across all project phases. Building on this M&A focus, you also lead global transformation programs, conduct strategic assessments, and take ownership of accounting for one-off costs related to both integrations and transformations. Throughout, you collaborate closely with M&A, Portfolio Execution, Finance, IT, and HR to ensure smooth, well-coordinated delivery. * 3+ y
                            As a science and technology company with a strong position in key markets globally - our company is continuously evolving through M&A and transformations. The Group sets ambitious value-generating targets for its M&A delas and transformations. As Senior Project Manager Transformations & Integrations, reporting into Group Controlling, you drive the financial integration of M&A transactions and carve-outs across all project phases. Building on this M&A focus, you also lead global transformation programs, conduct strategic assessments, and take ownership of accounting for one-off costs related to both integrations and transformations. Throughout, you collaborate closely with M&A, Portfolio Execution, Finance, IT, and HR to ensure smooth, well-coordinated delivery. * 3+ y
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bei grandega sorgen wir dafür, dass große Transformationsprojekte nicht nur geplant werden, sondern auf Kurs bleiben und messbaren Nutzen im Alltag liefern. Als Manager:in übernimmst Du eine führende Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Projektarbeit beim Kunden: Du leitest Kundenprojekte oder verantwortest zentrale Teilprojekte der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Transformationsprojekten.
                            Bei grandega sorgen wir dafür, dass große Transformationsprojekte nicht nur geplant werden, sondern auf Kurs bleiben und messbaren Nutzen im Alltag liefern. Als Manager:in übernimmst Du eine führende Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Projektarbeit beim Kunden: Du leitest Kundenprojekte oder verantwortest zentrale Teilprojekte der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Transformationsprojekten.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Avelion Group steht für digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations. Wir sind ein Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf innovativen Dienstleistungen und Softwareprodukten zur Umsetzung der Digitalen Transformation. * Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen in technischen Organisationen
                            Die Avelion Group steht für digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations. Wir sind ein Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf innovativen Dienstleistungen und Softwareprodukten zur Umsetzung der Digitalen Transformation. * Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen in technischen Organisationen
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                            NEU

                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
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                            Schnelle Bewerbung
                            Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. * Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprogrammen.
                            Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. * Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprogrammen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
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                            • Rüsselsheim
                            • Mainz
                            • Wiesbaden
                            • Worms
                            • Heidelberg

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Nackenheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 159 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Nackenheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nackenheim einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nackenheim einen Hr Transformation Job suchen: Rüsselsheim, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Nackenheim??
                            Für einen Hr Transformation Job in Nackenheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Wirtschaft, Senioren, Flexibilität, Verantwortung, Analyse, Konzeptentwicklung, Optimierung, Technik, Business, Innovation, Management, Planung, Problemlösung, Digitalisierung, Engagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Nackenheim?
                            Für Hr Transformation Jobs in Nackenheim gibt es aktuell 122 offene Teilzeitstellen.