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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Krankenpfleger
                            • Kundenservice
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Krankenschwester

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            59


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            358













                            125 Treffer für Hr Transformation Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 125 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine Schlüsselrolle mit Wirkung: Sie verantworten den Betrieb der landesweitern SAP-HR-Verfahren und treiben deren Transformation in Richtung Cloud und KI maßgeblich voran. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. Sie leiten die Unit „B
                            Eine Schlüsselrolle mit Wirkung: Sie verantworten den Betrieb der landesweitern SAP-HR-Verfahren und treiben deren Transformation in Richtung Cloud und KI maßgeblich voran. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. Sie leiten die Unit „B
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                            NEU

                            Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory

                            cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                            Heidelberg, Düsseldorf,München,Dortmund,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
                            In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            HR Generalist

                            Mersen Deutschland Holding GmbH
                            Bad Homburg vor der Höhe
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
                            Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bei grandega sorgen wir dafür, dass große Transformationsprojekte nicht nur geplant werden, sondern auf Kurs bleiben und messbaren Nutzen im Alltag liefern. Als Manager:in übernimmst Du eine führende Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Projektarbeit beim Kunden: Du leitest Kundenprojekte oder verantwortest zentrale Teilprojekte der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Transformationsprojekten.
                            Bei grandega sorgen wir dafür, dass große Transformationsprojekte nicht nur geplant werden, sondern auf Kurs bleiben und messbaren Nutzen im Alltag liefern. Als Manager:in übernimmst Du eine führende Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Projektarbeit beim Kunden: Du leitest Kundenprojekte oder verantwortest zentrale Teilprojekte der digitalen und IT-gestützten Transformation. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Transformationsprojekten.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. * Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprogrammen.
                            Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern. * Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprogrammen.
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                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
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                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für
                            AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sitz des Unternehmens ist Steinbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt a.M. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d) | Befristete Elternzeitvertretung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen * Affinität zu digitalen HR-Prozessen und routinierter Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen
                            Sitz des Unternehmens ist Steinbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt a.M. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d) | Befristete Elternzeitvertretung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen * Affinität zu digitalen HR-Prozessen und routinierter Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
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                            HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                            AGAPLESION gAG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
                            In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
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                            Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. In dieser vorerst auf ein Jahr befristeten Teilzeitposition (20 Std./Woche) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung unserer und unterstützen bei vielfältigen HR-Themen in einem internationalen Umfeld. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Abwicklung administrativer HR-Prozesse, wie Jubiläen, Mutterschutz- und Elternzeitfälle, Pfl
                            Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. In dieser vorerst auf ein Jahr befristeten Teilzeitposition (20 Std./Woche) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung unserer und unterstützen bei vielfältigen HR-Themen in einem internationalen Umfeld. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Abwicklung administrativer HR-Prozesse, wie Jubiläen, Mutterschutz- und Elternzeitfälle, Pfl
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
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                            Senior Specialist HR Operations (m/w/d)

                            BMI Deutschland GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfahrungen in unseren drei Kernbereichen mit: HR-Controlling, Entgeltabrechnung (Payroll) und Betriebliche Altersvorsorge. *
                            Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfahrungen in unseren drei Kernbereichen mit: HR-Controlling, Entgeltabrechnung (Payroll) und Betriebliche Altersvorsorge. *
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG * Frankfurt * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
                            DIS AG * Frankfurt * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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                            In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die fachliche Leitung des SAP-Projektteams und treiben die internationale S/4HANA-Transformation sowie den künftigen Roll-out in einer dynamischen, grenzüberschreitenden Systemlandschaft maßgeblich voran. * Nachweisbare Erfahrung in (internationalen) SAP-Transformations- oder Roll-out-Projekten von Vorteil.
                            In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die fachliche Leitung des SAP-Projektteams und treiben die internationale S/4HANA-Transformation sowie den künftigen Roll-out in einer dynamischen, grenzüberschreitenden Systemlandschaft maßgeblich voran. * Nachweisbare Erfahrung in (internationalen) SAP-Transformations- oder Roll-out-Projekten von Vorteil.
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                            Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
                            Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
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                            Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere über 60.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Im Rahmen unserer globalen SAP-S/4HANA-Transformation hast du die Möglichkeit, die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. * Du begleitest die globale Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA und wirkst aktiv an der Einführung der globalen Lösungen EWM, OTC und TM mit. * Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA sowie Interesse an der Transformation zu S/4HANA
                            Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere über 60.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Im Rahmen unserer globalen SAP-S/4HANA-Transformation hast du die Möglichkeit, die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. * Du begleitest die globale Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA und wirkst aktiv an der Einführung der globalen Lösungen EWM, OTC und TM mit. * Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA sowie Interesse an der Transformation zu S/4HANA
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                            NEU

                            Accounting & Controlling Specialist

                            Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG Mainz-Kastel
                            Mainz-Kastel
                            Schnelle Bewerbung
                            Due to an upcoming major SAP transformation project, we are offering a fixed-term (“bubble”) assignment for an Accounting & Controlling Specialist. We offer an excellent learning journey with hands-on exposure to finance operations, reporting, automation, and transformation activities in an international business environment. You will also support the implementation of standard cost accounting as part of the broader finance transformation activities. * A fixed-term assignment in the context of a major SAP transformation project - If you are interested in contributing to a major SAP transformation project while developing your expertise in Accounting, Controlling, and Finance transformation, we look forward to receiving your application!
                            Due to an upcoming major SAP transformation project, we are offering a fixed-term (“bubble”) assignment for an Accounting & Controlling Specialist. We offer an excellent learning journey with hands-on exposure to finance operations, reporting, automation, and transformation activities in an international business environment. You will also support the implementation of standard cost accounting as part of the broader finance transformation activities. * A fixed-term assignment in the context of a major SAP transformation project - If you are interested in contributing to a major SAP transformation project while developing your expertise in Accounting, Controlling, and Finance transformation, we look forward to receiving your application!
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                            Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

                            cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                            Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
                            Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
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                            NEU

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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Idstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 125 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Idstein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Idstein suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Idstein sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Idstein??
                            Für einen Hr Transformation Job in Idstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Wirtschaft, Flexibilität, Verantwortung, Analyse, Konzeptentwicklung, Technik, Optimierung, Business, Innovation, Problemlösung, Management, Planung, Engagement, Digitalisierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Idstein?
                            Für Hr Transformation Jobs in Idstein gibt es aktuell 112 offene Teilzeitstellen.