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868 Treffer für Hr Systems Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
NEU
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Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit | 49504 Lotte bei Osnabrück
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit | 49504 Lotte bei Osnabrück
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Lotte bei Osnabrück
Teilweise Home-Office
Pflege unserer HR-Systeme * Fehlzeitenerfassung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
Pflege unserer HR-Systeme * Fehlzeitenerfassung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
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Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
VELUX Commercial Deutschland GmbH
Hüllhorst
Teilweise Home-Office
Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration
Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration
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Working Student (all genders) im Bereich Sales
Working Student (all genders) im Bereich Sales
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Gummersbach, Bad Homburg, Berlin, Essen, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Recruiting und Talentgewinnung: Deine Aufgaben umfassen die Schaltung unserer Stellenanzeigen, die Erstanlage von Kandidatinnen und Kandidaten in unserem HR-Management-System sowie die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche. * Aktive Mitarbeit im HR-Team: Im Rahmen generalistischer Tätigkeiten im Personalbereich wirst du aktiv unser Human Relations-Team mit operativen und administrativen Tätigkeiten unterstützen. * HR-Projekte: Du wirst die Gelegenheit haben, an verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken zu können. * Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management)
Recruiting und Talentgewinnung: Deine Aufgaben umfassen die Schaltung unserer Stellenanzeigen, die Erstanlage von Kandidatinnen und Kandidaten in unserem HR-Management-System sowie die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche. * Aktive Mitarbeit im HR-Team: Im Rahmen generalistischer Tätigkeiten im Personalbereich wirst du aktiv unser Human Relations-Team mit operativen und administrativen Tätigkeiten unterstützen. * HR-Projekte: Du wirst die Gelegenheit haben, an verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken zu können. * Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management)
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
ERIKS Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der Integration von Systemen oder Unternehmensteilen * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der Integration von Systemen oder Unternehmensteilen * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Ihre Planung und Steuerung von Systemanpassungen und -optimierungen und tragen dazu bei, dass unsere Zeitwirtschaft stabil und zuverlässig funktioniert. * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden ...
IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Ihre Planung und Steuerung von Systemanpassungen und -optimierungen und tragen dazu bei, dass unsere Zeitwirtschaft stabil und zuverlässig funktioniert. * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden ...
In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine stabile System- und Reportinglandschaft. Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive klarer ...
In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine stabile System- und Reportinglandschaft. Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive klarer ...
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Elektroniker / Mechatroniker Service & Montage – Premium-Schiebesysteme (m/w/d)
Elektroniker / Mechatroniker Service & Montage – Premium-Schiebesysteme (m/w/d)
Solarlux GmbH
Melle bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
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Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)
Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)
Halemeier GmbH
Melle
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Motivation, Prozesse in einem modernen ERP-System aktiv weiterzuentwickeln
Motivation, Prozesse in einem modernen ERP-System aktiv weiterzuentwickeln
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Peter Westfal ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen und Systemintegration spezialisiert hat. * In Deiner Rolle als Fachinformatiker/in kümmerst Du Dich um die Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur, einschließlich der Pflege von Active Directory und der Wartung der IT-Systeme * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Windows Server
Peter Westfal ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen und Systemintegration spezialisiert hat. * In Deiner Rolle als Fachinformatiker/in kümmerst Du Dich um die Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur, einschließlich der Pflege von Active Directory und der Wartung der IT-Systeme * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Windows Server
Dann verstärken Sie unser internes engagiertes Expertenteam der Zentralen Technik in der Abteilung Elektrotechnik am Standort in Halle (Westf.) in einer vielseitigen Position mit spannenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und in einer unbefristeten Festanstellung als Systemspezialist (m/w/d) Bildverarbeitung * Sie entwickeln und betreuen Bildverarbeitungssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus. * Sie organisieren Machbarkeitsstudien, steuern federführend Systeminstallationen und definieren Abnahmetests. * Aufgrund von stetig wachsenden Anforderungen zählt es zu Ihren Aufgaben Bildverarbeitungsstandards und bestehende Systeme mit neuen Technologie zu optimieren. * Sie unterstützen beim Erstellen von Lastenheften, Marktrecherchen, der Bewertung von Komponentenlieferanten sowie Systemintegratoren. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ...
Dann verstärken Sie unser internes engagiertes Expertenteam der Zentralen Technik in der Abteilung Elektrotechnik am Standort in Halle (Westf.) in einer vielseitigen Position mit spannenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und in einer unbefristeten Festanstellung als Systemspezialist (m/w/d) Bildverarbeitung * Sie entwickeln und betreuen Bildverarbeitungssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus. * Sie organisieren Machbarkeitsstudien, steuern federführend Systeminstallationen und definieren Abnahmetests. * Aufgrund von stetig wachsenden Anforderungen zählt es zu Ihren Aufgaben Bildverarbeitungsstandards und bestehende Systeme mit neuen Technologie zu optimieren. * Sie unterstützen beim Erstellen von Lastenheften, Marktrecherchen, der Bewertung von Komponentenlieferanten sowie Systemintegratoren. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ...
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Technischer Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Technischer Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Staatliches Baumanagement Region Nord-West
Oldenburg, Wilhelmshaven, Bad Iburg
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik an den Dienstorten Oldenburg und Wilhelmshaven oder Bad Iburg suchen wir jeweils unbefristet einen Technischen Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik * Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) bzw. Systemplaner (m/w/d) der o. g. Fachrichtung
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik an den Dienstorten Oldenburg und Wilhelmshaven oder Bad Iburg suchen wir jeweils unbefristet einen Technischen Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik * Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) bzw. Systemplaner (m/w/d) der o. g. Fachrichtung
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IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme
Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme
GOLDBECK Facility Services GmbH
Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
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Als Linux System Administrator für Rechenzentren und Systeme überwachen Sie die komplexe Systemverwaltung, implementieren Sicherheitsmaßnahmen und leiten Projekte im Zusammenhang mit System-Upgrades. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich von Container- und Virtualisierungstechnologien und haben Erfahrung mit Cloud- und On-Premise-Diensten und -Systemen. * Eigenverantwortlicher Betrieb von Linux basierten Server Systemen (Installation, Konfiguration, Wartung) * Optimierung und Automatisierung von Linux Systemen
Als Linux System Administrator für Rechenzentren und Systeme überwachen Sie die komplexe Systemverwaltung, implementieren Sicherheitsmaßnahmen und leiten Projekte im Zusammenhang mit System-Upgrades. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich von Container- und Virtualisierungstechnologien und haben Erfahrung mit Cloud- und On-Premise-Diensten und -Systemen. * Eigenverantwortlicher Betrieb von Linux basierten Server Systemen (Installation, Konfiguration, Wartung) * Optimierung und Automatisierung von Linux Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du erstellst die Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du erstellst die Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
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Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
GOLDBECK Produktions GmbH
München, Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
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Business Analyst QM Systems (m/w/d)
Business Analyst QM Systems (m/w/d)
HOMANN Feinkost GmbH
Bad Essen, Fischach, Freising, Wachau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind Teil unseres IT-Bereichs und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systeme. * Zu Ihren Aufgaben gehören das Analysieren und Harmonisieren bestehender Prozesse in IT Systemen sowie das Design neuer Abläufe mit Schwerpunkt auf Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement inkl. EH&S - in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. * Sie übernehmen das Customizing und die konzeptionelle Weiterentwicklung der gruppenweit implementierten Qualitätsmanagementsysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Ebenso interagieren Sie mit anderen IT-Teams und Fachbereichen und überwachen kontinuierlich die aktiven IT-Systeme zur Sicherstellung der vereinbarten Service Levels. * Sie beraten unsere Fachabteilungen (insbesondere Quality Management und Health, Safety & Environment) zur optimalen Nutzung unserer IT-Systeme.
Sie sind Teil unseres IT-Bereichs und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systeme. * Zu Ihren Aufgaben gehören das Analysieren und Harmonisieren bestehender Prozesse in IT Systemen sowie das Design neuer Abläufe mit Schwerpunkt auf Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement inkl. EH&S - in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. * Sie übernehmen das Customizing und die konzeptionelle Weiterentwicklung der gruppenweit implementierten Qualitätsmanagementsysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Ebenso interagieren Sie mit anderen IT-Teams und Fachbereichen und überwachen kontinuierlich die aktiven IT-Systeme zur Sicherstellung der vereinbarten Service Levels. * Sie beraten unsere Fachabteilungen (insbesondere Quality Management und Health, Safety & Environment) zur optimalen Nutzung unserer IT-Systeme.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
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