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869 Treffer für Hr Systems Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
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Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
NEU
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Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
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Begeisterung für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenqualität und digitale HR Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Zusätzlich unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, indem du bei technischen Fragestellungen oder akuten Systemherausforderungen lösungsorientiert weiterhilfst. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um ...
Begeisterung für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenqualität und digitale HR Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Zusätzlich unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, indem du bei technischen Fragestellungen oder akuten Systemherausforderungen lösungsorientiert weiterhilfst. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um ...
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Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
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Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor. * Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. SAP und aconso sind wünschenswert) sowie MS‑Office
Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor. * Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. SAP und aconso sind wünschenswert) sowie MS‑Office
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
VELUX Commercial Deutschland GmbH
Hüllhorst
Teilweise Home-Office
Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration
Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Routine im Customizing von Entgeltabrechnungssystemen (SAP) an unternehmensspezifische Anforderungen
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Routine im Customizing von Entgeltabrechnungssystemen (SAP) an unternehmensspezifische Anforderungen
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
ERIKS Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der Integration von Systemen oder Unternehmensteilen * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der Integration von Systemen oder Unternehmensteilen * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Ihre Planung und Steuerung von Systemanpassungen und -optimierungen und tragen dazu bei, dass unsere Zeitwirtschaft stabil und zuverlässig funktioniert. * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden ...
IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Ihre Planung und Steuerung von Systemanpassungen und -optimierungen und tragen dazu bei, dass unsere Zeitwirtschaft stabil und zuverlässig funktioniert. * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden ...
In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine stabile System- und Reportinglandschaft. Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive klarer ...
In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine stabile System- und Reportinglandschaft. Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive klarer ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Arvato Systems GmbH - Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Bei Arvato Systems steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher
Arvato Systems GmbH - Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Bei Arvato Systems steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH
Lage Lippe
Schnelle Bewerbung
• Lohnabrechnung (DATEV): Sie exportieren die sauberen Zeiten aus unserem System, importieren sie in DATEV Lohn & Gehalt und führen die monatliche Lohnabrechnung durch. • HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten. • Modernes Arbeiten: 100% digitale Prozesse, keine Aktenordner, moderne Software (Google Workspace, DATEV, ERP System).
• Lohnabrechnung (DATEV): Sie exportieren die sauberen Zeiten aus unserem System, importieren sie in DATEV Lohn & Gehalt und führen die monatliche Lohnabrechnung durch. • HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten. • Modernes Arbeiten: 100% digitale Prozesse, keine Aktenordner, moderne Software (Google Workspace, DATEV, ERP System).
NEU
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IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme
Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme
GOLDBECK Facility Services GmbH
Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
GOLDBECK Produktions GmbH
München, Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
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Elektroniker / Mechatroniker Service & Montage – Premium-Schiebesysteme (m/w/d)
Elektroniker / Mechatroniker Service & Montage – Premium-Schiebesysteme (m/w/d)
Solarlux GmbH
Melle bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
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Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
SII Deutschland GmbH
Hamburg, Bremen, Kiel, München, Manching, Ulm, Donauwörth, Friedrichshafen, Stuttgart, Bielefeld
Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. * In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich System Engineering analysieren Sie die relevanten Anforderungen in Bezug auf die Funktionalität, das Design und die Verifizierung der Software. * Der Umgang mit eingebetteten Systemen ist Ihnen bekannt und Sie bringen entsprechende Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung (z.B. Embedded C/C++, Python, ADA, VHDL) mit.
Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. * In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich System Engineering analysieren Sie die relevanten Anforderungen in Bezug auf die Funktionalität, das Design und die Verifizierung der Software. * Der Umgang mit eingebetteten Systemen ist Ihnen bekannt und Sie bringen entsprechende Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung (z.B. Embedded C/C++, Python, ADA, VHDL) mit.
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Schnelle Bewerbung
Sie pflegen und entwickeln unser eigenentwickeltes Warenwirtschaftssystem weiter * Sie planen und koordinieren die Systemwartung * Sie haben sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit dem IBM-System i (AS/400)
Sie pflegen und entwickeln unser eigenentwickeltes Warenwirtschaftssystem weiter * Sie planen und koordinieren die Systemwartung * Sie haben sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit dem IBM-System i (AS/400)
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Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d)
PwC
Hannover, Bielefeld, Bremen, Duisburg, Nürnberg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d). Zusätzlich untersuchst du sicherheitsrelevante Systemeinstellungen und Berechtigungen und kontrollierst ausgewählte Geschäftsprozesse sowie IT-Systeme. * Deine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine andere Ausbildung mit IT Bezug hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen.
Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d). Zusätzlich untersuchst du sicherheitsrelevante Systemeinstellungen und Berechtigungen und kontrollierst ausgewählte Geschäftsprozesse sowie IT-Systeme. * Deine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine andere Ausbildung mit IT Bezug hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen.
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Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Technischer Support bei der Installation und Konfiguration von IT-Systemen * Praktischer Aufbau von Netzwerken und IT-Systemen für spezifische Anforderungen * Einbinden geänderter und neuer Systeme in die IT-Architektur und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur * Planung, Beschaffung und Anpassung neuer Geräte und Systemkomponenten * Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Technischer Support bei der Installation und Konfiguration von IT-Systemen * Praktischer Aufbau von Netzwerken und IT-Systemen für spezifische Anforderungen * Einbinden geänderter und neuer Systeme in die IT-Architektur und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur * Planung, Beschaffung und Anpassung neuer Geräte und Systemkomponenten * Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Dann verstärken Sie unser internes engagiertes Expertenteam der Zentralen Technik in der Abteilung Elektrotechnik am Standort in Halle (Westf.) in einer vielseitigen Position mit spannenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und in einer unbefristeten Festanstellung als Systemspezialist (m/w/d) Bildverarbeitung * Sie entwickeln und betreuen Bildverarbeitungssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus. * Sie organisieren Machbarkeitsstudien, steuern federführend Systeminstallationen und definieren Abnahmetests. * Aufgrund von stetig wachsenden Anforderungen zählt es zu Ihren Aufgaben Bildverarbeitungsstandards und bestehende Systeme mit neuen Technologie zu optimieren. * Sie unterstützen beim Erstellen von Lastenheften, Marktrecherchen, der Bewertung von Komponentenlieferanten sowie Systemintegratoren. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ...
Dann verstärken Sie unser internes engagiertes Expertenteam der Zentralen Technik in der Abteilung Elektrotechnik am Standort in Halle (Westf.) in einer vielseitigen Position mit spannenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und in einer unbefristeten Festanstellung als Systemspezialist (m/w/d) Bildverarbeitung * Sie entwickeln und betreuen Bildverarbeitungssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus. * Sie organisieren Machbarkeitsstudien, steuern federführend Systeminstallationen und definieren Abnahmetests. * Aufgrund von stetig wachsenden Anforderungen zählt es zu Ihren Aufgaben Bildverarbeitungsstandards und bestehende Systeme mit neuen Technologie zu optimieren. * Sie unterstützen beim Erstellen von Lastenheften, Marktrecherchen, der Bewertung von Komponentenlieferanten sowie Systemintegratoren. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ...
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