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877 Treffer für Hr Systems Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
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Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
NEU
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Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert.
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert.
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, Cezanne o. ä.) Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und ...
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, Cezanne o. ä.) Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und ...
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Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Routine im Customizing von Entgeltabrechnungssystemen (SAP) an unternehmensspezifische Anforderungen
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Routine im Customizing von Entgeltabrechnungssystemen (SAP) an unternehmensspezifische Anforderungen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
NEU
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH
Lage Lippe
Schnelle Bewerbung
• Lohnabrechnung (DATEV): Sie exportieren die sauberen Zeiten aus unserem System, importieren sie in DATEV Lohn & Gehalt und führen die monatliche Lohnabrechnung durch. • HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten. • Modernes Arbeiten: 100% digitale Prozesse, keine Aktenordner, moderne Software (Google Workspace, DATEV, ERP System).
• Lohnabrechnung (DATEV): Sie exportieren die sauberen Zeiten aus unserem System, importieren sie in DATEV Lohn & Gehalt und führen die monatliche Lohnabrechnung durch. • HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten. • Modernes Arbeiten: 100% digitale Prozesse, keine Aktenordner, moderne Software (Google Workspace, DATEV, ERP System).
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Administrator für Enterprise-Datenbanksystem mit Schwerpunkt Oracle (all genders)
Administrator für Enterprise-Datenbanksystem mit Schwerpunkt Oracle (all genders)
Provinzial Versicherung AG
Detmold, Düsseldorf, Münster, Kiel
Teilweise Home-Office
Du stellst den stabilen und hochverfügbaren Betrieb unserer Enterprise-Datenbanksysteme sicher. * Performance-Optimierung führst du gezielt durch, um Systeme effizienter zu machen. * Gemeinsam mit unseren arbeitest du an spannenden Projekten rund um Oracle-und MSSQL-Datenbanksystemen
Du stellst den stabilen und hochverfügbaren Betrieb unserer Enterprise-Datenbanksysteme sicher. * Performance-Optimierung führst du gezielt durch, um Systeme effizienter zu machen. * Gemeinsam mit unseren arbeitest du an spannenden Projekten rund um Oracle-und MSSQL-Datenbanksystemen
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Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
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Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Elektrotechnische Systeme (ETS)
Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Elektrotechnische Systeme (ETS)
Ottensmeier TGA GmbH
Paderborn
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektrotechnik unterstützt du unser Team bei der Planung von Stromlaufplänen, Beleuchtung, Sicherheitstechnik und mehr – digital, durchdacht und immer gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnische Systeme (ETS) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektrotechnik unterstützt du unser Team bei der Planung von Stromlaufplänen, Beleuchtung, Sicherheitstechnik und mehr – digital, durchdacht und immer gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnische Systeme (ETS) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT)
Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT)
Ottensmeier TGA GmbH
Paderborn
Schnelle Bewerbung
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung moderner Anlagen für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – präzise, digital und immer im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung moderner Anlagen für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – präzise, digital und immer im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
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HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG
Paderborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
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IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme
Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme
GOLDBECK Facility Services GmbH
Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
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Sachbearbeiter*in Auswertungen Abrechnungssystem (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Auswertungen Abrechnungssystem (m/w/d)
Westfalen Weser
Paderborn
Teilweise Home-Office
Anfertigen von energiewirtschaftlichen Auswertungen aus unterschiedlichen Systemen
Anfertigen von energiewirtschaftlichen Auswertungen aus unterschiedlichen Systemen
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Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
GOLDBECK Produktions GmbH
München, Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachinformatiker Systemintegration (d/m/w) * Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Dokumentation, Einführung und Betreuung moderner Technologien, insbesondere im Bereich Cybersecurity * Analyse, Kategorisierung und nachhaltige Behebung von Systemstörungen * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachinformatiker Systemintegration (d/m/w) * Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Dokumentation, Einführung und Betreuung moderner Technologien, insbesondere im Bereich Cybersecurity * Analyse, Kategorisierung und nachhaltige Behebung von Systemstörungen * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
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Prozessmanager*in und Key User für das Campusmanagementsystem (w/m/d)
Prozessmanager*in und Key User für das Campusmanagementsystem (w/m/d)
Universität Paderborn
Paderborn
Teilweise Home-Office
In der Zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat 3 „Allgemeine Studierenden- und Prüfungsangelegenheiten“ im Sachgebiet 3.3 Studierendenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prozessmanager*in und Key User für das Campusmanagementsystem (w/m/d) * Mitwirkung bei der Entwicklung, Konfiguration und Betreuung des Campusmanagementsystems (CampusNet) im Bereich Bewerbung, Zulassung und Studierendenmanagement * Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in verschiedene Softwareprodukte sowie Daten- und Dokumentenmanagementsysteme * Erfahrungen mit Campusmanagementsystemen und/oder in der Hochschulverwaltung wünschenswert
In der Zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat 3 „Allgemeine Studierenden- und Prüfungsangelegenheiten“ im Sachgebiet 3.3 Studierendenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prozessmanager*in und Key User für das Campusmanagementsystem (w/m/d) * Mitwirkung bei der Entwicklung, Konfiguration und Betreuung des Campusmanagementsystems (CampusNet) im Bereich Bewerbung, Zulassung und Studierendenmanagement * Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in verschiedene Softwareprodukte sowie Daten- und Dokumentenmanagementsysteme * Erfahrungen mit Campusmanagementsystemen und/oder in der Hochschulverwaltung wünschenswert
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Kaufmännischer Angestellter intelligente Messsysteme (m/w/d)
Kaufmännischer Angestellter intelligente Messsysteme (m/w/d)
Blomberger Versorgungsbetriebe GmbH
Blomberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abstimmung mit Systemdienstleistern zur Fehlerbehebung * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen
Abstimmung mit Systemdienstleistern zur Fehlerbehebung * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen
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Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) - Azure, Security, M365/SharePoint
Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) - Azure, Security, M365/SharePoint
INTILION GmbH
Paderborn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) – Azure, Security, M365/SharePoint * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) – Azure, Security, M365/SharePoint * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
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Elektroniker / Mechatroniker Service & Montage – Premium-Schiebesysteme (m/w/d)
Elektroniker / Mechatroniker Service & Montage – Premium-Schiebesysteme (m/w/d)
Solarlux GmbH
Melle bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme unserer Schiebesysteme und Gebäudesteuerungen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
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