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1.219 Treffer für Hr Systems Jobs in Hildesheim im Umkreis von 30 km
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HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d)
HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR Datenqualität - und Systemlandschaft, lieferst datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Team und Management. * Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der HR Systeme und digitalen Prozesse (z. B. SuccessFactors, Haufe (UKG) Module: People Assist & People Doc , SAP HCM ) * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenintegrität in allen HR Systemen * Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP, Succes Factors, Haufe) * Sehr gute Kenntnisse in Reporting und Analyse Tools (z. B. Excel, Power BI, Reporting aus HR-Systemen) Dein Fokus liegt auf HRIS Administration, People Analytics sowie der strategischen Nutzung von HR Daten zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Instrumente. * Analyse von HR Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Recruiting, Abwesenheiten, Vergütung, Kosten)
Als HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR Datenqualität - und Systemlandschaft, lieferst datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Team und Management. * Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der HR Systeme und digitalen Prozesse (z. B. SuccessFactors, Haufe (UKG) Module: People Assist & People Doc , SAP HCM ) * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenintegrität in allen HR Systemen * Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP, Succes Factors, Haufe) * Sehr gute Kenntnisse in Reporting und Analyse Tools (z. B. Excel, Power BI, Reporting aus HR-Systemen) Dein Fokus liegt auf HRIS Administration, People Analytics sowie der strategischen Nutzung von HR Daten zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Instrumente. * Analyse von HR Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Recruiting, Abwesenheiten, Vergütung, Kosten)
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen, z.B. Optimierung von Formularen und technische Konfiguration in unseren HR Systemen Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Anwenderkenntnisse in modernen (Personal-)Informationssystemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen, z.B. Optimierung von Formularen und technische Konfiguration in unseren HR Systemen Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Anwenderkenntnisse in modernen (Personal-)Informationssystemen
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion - Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems.
Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion - Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems.
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People Analyst / HR Controller (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
People Analyst / HR Controller (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
Hannoversche Volksbank eG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Bereich, Systemanbietern und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern. * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitzustellen. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus.
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Bereich, Systemanbietern und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern. * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitzustellen. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus.
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HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit
HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit
Häfele Services GmbH & Co KG
Lehrte
Teilweise Home-Office
Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit. * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit. * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
Delphi HR-Consulting GmbH * Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
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Schnelle Bewerbung
HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu. * Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen ...
HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu. * Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen ...
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Schnelle Bewerbung
Als Leitung (m/w/d) unserer Organisationseinheit Technische Services Wassertransportsystem übernehmen Sie Verantwortung für Menschen, Anlagen und Prozesse und sorgen dafür, dass unser Trinkwasserverbundnetz zuverlässig funktioniert. * Sie leiten die Organisationseinheit Technische Services Wassertransportsystem fachlich und organisatorisch, übernehmen die Betriebshofleitung Sorsum und führen Ihr Team mit Klarheit und Weitblick.
Als Leitung (m/w/d) unserer Organisationseinheit Technische Services Wassertransportsystem übernehmen Sie Verantwortung für Menschen, Anlagen und Prozesse und sorgen dafür, dass unser Trinkwasserverbundnetz zuverlässig funktioniert. * Sie leiten die Organisationseinheit Technische Services Wassertransportsystem fachlich und organisatorisch, übernehmen die Betriebshofleitung Sorsum und führen Ihr Team mit Klarheit und Weitblick.
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch hautnah mit.
Als Teil unseres Teams erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch hautnah mit.
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IT-Administratorin / IT-Administrator in ERP-System / Technologieplattform [m/w/d]
IT-Administratorin / IT-Administrator in ERP-System / Technologieplattform [m/w/d]
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Hannover, Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg, Nienburg, Bremervörde, Göttingen, Hildesheim, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Aktuell befinden wir uns in der Phase der Weiterentwicklung unseres on-premise Systems hin zu einer zukunftsfähigen cloudbasierten Lösung. * Sie sind zusammen mit unserem Team für die Administration und den technischen Betrieb der Infor Software ERP LN, der Integrationsplattform Infor OS und der Systeme d/EPM für Business Intelligence, IDM für Dokumentenmanagement sowie IDM-Capture für Dokumentenverarbeitung verantwortlich. * Sie wirken bei der Administration, Überwachung, Erweiterung und Optimierung des zentralen ERP-Systems der Landesverwaltung Niedersachsen mit.
Aktuell befinden wir uns in der Phase der Weiterentwicklung unseres on-premise Systems hin zu einer zukunftsfähigen cloudbasierten Lösung. * Sie sind zusammen mit unserem Team für die Administration und den technischen Betrieb der Infor Software ERP LN, der Integrationsplattform Infor OS und der Systeme d/EPM für Business Intelligence, IDM für Dokumentenmanagement sowie IDM-Capture für Dokumentenverarbeitung verantwortlich. * Sie wirken bei der Administration, Überwachung, Erweiterung und Optimierung des zentralen ERP-Systems der Landesverwaltung Niedersachsen mit.
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Servicetechniker:in Informationssysteme
Servicetechniker:in Informationssysteme
Deutsche Bahn AG
Adelebsen, Bovenden, Braunschweig, Einbeck, Göttingen, Hildesheim, Kreiensen, Northeim,
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Informationssysteme (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Adelebsen, Bovenden, Braunschweig, Einbeck, Göttingen, Hildesheim, Kreiensen, Nörten-Hardenberg, Northeim, Rosdorf, Salzgitter oder Waake. * Du führst eigenständig Wartungen und Instandsetzungen an Komponenten im Bereich Informationssysteme nach den gültigen Regelwerken durch * Du hast deine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. als IT-Systemelektroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in erfolgreich abgeschlossen * Idealerweise verfügst du schon über Berufserfahrung im Bereich Informationssysteme und besitzt IT-Grundkenntnisse
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Informationssysteme (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Adelebsen, Bovenden, Braunschweig, Einbeck, Göttingen, Hildesheim, Kreiensen, Nörten-Hardenberg, Northeim, Rosdorf, Salzgitter oder Waake. * Du führst eigenständig Wartungen und Instandsetzungen an Komponenten im Bereich Informationssysteme nach den gültigen Regelwerken durch * Du hast deine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. als IT-Systemelektroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in erfolgreich abgeschlossen * Idealerweise verfügst du schon über Berufserfahrung im Bereich Informationssysteme und besitzt IT-Grundkenntnisse
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Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
NEU
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende Berichte und Dashboards – und machen so aus Daten echte Insights - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende Berichte und Dashboards – und machen so aus Daten echte Insights - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren ...
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie strategischer Personalplanung
HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie strategischer Personalplanung
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In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
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Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) M365 Solutions Engineer
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) M365 Solutions Engineer
Ratiodata SE
Hannover, Münster, Karlsruhe, Koblenz, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Informatik (idealerweise Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung * Erfahrungen im Umgang mit Ticket-Management-Systemen und Erfahrung im User-Support
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Informatik (idealerweise Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung * Erfahrungen im Umgang mit Ticket-Management-Systemen und Erfahrung im User-Support
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Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme * Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen * Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten
Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme * Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen * Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten
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Senior Systemadministrator Modern Workplace – IT-Systemadministrator, Microsoft-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) Netzwerk-Administrator (w/m/d)
Senior Systemadministrator Modern Workplace – IT-Systemadministrator, Microsoft-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) Netzwerk-Administrator (w/m/d)
BUCS IT GmbH
Wuppertal, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Du willst anspruchsvolle IT-Systeme betreuen und neue Technologien einsetzen, die Du zu maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden zusammenstellst? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutschsprachigen IT-Systemadministrator / Microsoft-365-Administrator / Netzwerk-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) bzw. einen IT-Techniker (w/m/d) mit deutschem Wohnsitz, z. B. in Dortmund, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln – sowie im Umkreis dieser Städte – als Senior Systemadministrator – Modern Workplace (w/m/d) * Systeme durchleuchten: Du analysierst bestehende IT-Umgebungen, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst konkrete Lösungswege
Du willst anspruchsvolle IT-Systeme betreuen und neue Technologien einsetzen, die Du zu maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden zusammenstellst? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutschsprachigen IT-Systemadministrator / Microsoft-365-Administrator / Netzwerk-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) bzw. einen IT-Techniker (w/m/d) mit deutschem Wohnsitz, z. B. in Dortmund, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln – sowie im Umkreis dieser Städte – als Senior Systemadministrator – Modern Workplace (w/m/d) * Systeme durchleuchten: Du analysierst bestehende IT-Umgebungen, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst konkrete Lösungswege
NEU
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Fachinformatiker:in für Systemintegration
Fachinformatiker:in für Systemintegration
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, vorzugsweise für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, vorzugsweise für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
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Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie
Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie - Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/Künstliche Intelligenz. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/ ‑innen entsprechen. Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der ...
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie - Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/Künstliche Intelligenz. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/ ‑innen entsprechen. Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der ...