Schnelle Bewerbung
828
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
1.387 Treffer für Hr Systems Jobs in Burgwedel im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als Grundlage für effiziente, skalierbare Prozesse * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren HR-System wünschenswert - Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys).
Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als Grundlage für effiziente, skalierbare Prozesse * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren HR-System wünschenswert - Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys).
){kind=logo}
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools und Prozesslösungen sind von Vorteil * Interesse und Motivation, neben dem operativen HR-Geschäft aktiv HR-Projekte, Systeme und übergeordnete Themen umzusetzen
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools und Prozesslösungen sind von Vorteil * Interesse und Motivation, neben dem operativen HR-Geschäft aktiv HR-Projekte, Systeme und übergeordnete Themen umzusetzen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
){kind=logo}
Wir suchen eine aufgeschlossene und zuverlässige Unterstützung für unser HR‑Team – jemanden, der Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Abläufe zu organisieren und im Hintergrund dafür zu sorgen, dass alles rundläuft. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, hälst unsere Daten aktuell, behältst wichtige Fristen im Blick und bringst Dich sich aktiv in moderne, digitale HR‑Prozesse ein. * Pflege von Personalstammdaten in unseren HR‑Systemen und Sicherstellung korrekter Datenbestände. * Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung bestehender HR‑Abläufe. * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in administrativen und operativen HR‑Prozessen
Wir suchen eine aufgeschlossene und zuverlässige Unterstützung für unser HR‑Team – jemanden, der Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Abläufe zu organisieren und im Hintergrund dafür zu sorgen, dass alles rundläuft. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, hälst unsere Daten aktuell, behältst wichtige Fristen im Blick und bringst Dich sich aktiv in moderne, digitale HR‑Prozesse ein. * Pflege von Personalstammdaten in unseren HR‑Systemen und Sicherstellung korrekter Datenbestände. * Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung bestehender HR‑Abläufe. * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in administrativen und operativen HR‑Prozessen
Noch nichts dabei? Es gibt 1383 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
People Analyst / HR Controller (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
People Analyst / HR Controller (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
Hannoversche Volksbank eG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Bereich, Systemanbietern und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern. * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitzustellen. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus.
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Bereich, Systemanbietern und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern. * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitzustellen. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus.
){kind=logo}
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion - Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems.
Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion - Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems.
){kind=logo}
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service. * Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch.
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service. * Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
Delphi HR-Consulting GmbH * Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu. * Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen ...
HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu. * Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen ...
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen * Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen * Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen ...
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende Berichte und Dashboards – und machen so aus Daten echte Insights - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende Berichte und Dashboards – und machen so aus Daten echte Insights - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren ...
){kind=logo}
Vertriebsingenieur (m/w/d) Industriecomputer-Systeme
Vertriebsingenieur (m/w/d) Industriecomputer-Systeme
powerBridge Computer Vertriebs GmbH
Großburgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
powerBridge Computer fertigt und liefert Computer und Embedded Systeme für Industrie, Forschung, Wehrtechnik sowie Luft- und Raumfahrt. Unsere Kunden steuern Medizingeräte, Telekommunikationsanlagen, Verkehrssysteme, physikalische Experimente, Maschinen oder Fertigungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Großburgwedel suchen wir eine/n Vertriebsingenieur/in für den Vertrieb von Industriecomputersystemen.
powerBridge Computer fertigt und liefert Computer und Embedded Systeme für Industrie, Forschung, Wehrtechnik sowie Luft- und Raumfahrt. Unsere Kunden steuern Medizingeräte, Telekommunikationsanlagen, Verkehrssysteme, physikalische Experimente, Maschinen oder Fertigungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Großburgwedel suchen wir eine/n Vertriebsingenieur/in für den Vertrieb von Industriecomputersystemen.
){kind=logo}
FIEGE Logistik sucht dich als WMS Systembetreuung / Key User * Du bringst neue Ideen und technische Lösungen ein, die unsere Logistikprozesse reibungsloser machen und berätst die Teams vor Ort direkt dazu, inklusive Konfiguration und Testen der Systeme (WMS PSI+LFS). * Du passt unsere Logistiksysteme an, entwickelst sie weiter und übernimmst den fachlichen Support (Incident Management) – immer mit Fokus auf effiziente und nachhaltige Lösungen.
FIEGE Logistik sucht dich als WMS Systembetreuung / Key User * Du bringst neue Ideen und technische Lösungen ein, die unsere Logistikprozesse reibungsloser machen und berätst die Teams vor Ort direkt dazu, inklusive Konfiguration und Testen der Systeme (WMS PSI+LFS). * Du passt unsere Logistiksysteme an, entwickelst sie weiter und übernimmst den fachlichen Support (Incident Management) – immer mit Fokus auf effiziente und nachhaltige Lösungen.
){kind=logo}
Military IT Expert – Fahrzeuggebundene Kommunikationssysteme (m/w/d)
Military IT Expert – Fahrzeuggebundene Kommunikationssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Lohheide, Hamburg, Hannover, Osterholz-Scharmbeck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Installation und Konfiguration von Kommunikationssystemen * Vermittlung von Grundlagen und Basiswissen im Bereich taktischer Führungsinformationssysteme * Ein sehr gutes Verständnis von Führungsinformationssystemen, eine militärische Laufbahn (ab mittlerem Dienst) im Fernmeldewesen in Bundeswehr oder NATO von Vorteil
Installation und Konfiguration von Kommunikationssystemen * Vermittlung von Grundlagen und Basiswissen im Bereich taktischer Führungsinformationssysteme * Ein sehr gutes Verständnis von Führungsinformationssystemen, eine militärische Laufbahn (ab mittlerem Dienst) im Fernmeldewesen in Bundeswehr oder NATO von Vorteil
){kind=logo}
HR-Strategiespezialist Trendanalyse & Personalplanung (w/m/d)
HR-Strategiespezialist Trendanalyse & Personalplanung (w/m/d)
VHV Gruppe
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie strategischer Personalplanung
HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie strategischer Personalplanung
){kind=logo}
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (gn)
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (gn)
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover - Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker.
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover - Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker.
){kind=logo}
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) . Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Wenn wir mit den Abkürzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Autraggebers und der Nutzer/ ‑innen gestaltet, entwickelt und testet. * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen * Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit * Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungssystemen JIRA, Confluence, ServiceNow
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) . Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Wenn wir mit den Abkürzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Autraggebers und der Nutzer/ ‑innen gestaltet, entwickelt und testet. * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen * Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit * Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungssystemen JIRA, Confluence, ServiceNow
){kind=logo}
Technischer Systemplaner / Konstrukteur (m/w/d) Service
Technischer Systemplaner / Konstrukteur (m/w/d) Service
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Stuttgart (Backnang), Hannover (Isernhagen)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Stuttgart (Backnang) und Hannover (Isernhagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner / Konstrukteur (m/w/d) im Service - Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) bzw. Konstrukteur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau * Kenntnisse und Erfahrung mit dem CAD-System AutoCAD vorteilhaft
Systeex Brandschutzsysteme GmbH - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Stuttgart (Backnang) und Hannover (Isernhagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner / Konstrukteur (m/w/d) im Service - Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) bzw. Konstrukteur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau * Kenntnisse und Erfahrung mit dem CAD-System AutoCAD vorteilhaft
NEU
){kind=logo}
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
){kind=logo}
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365/Cloud Systeme - Standort Kassel oder Frankfurt
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365/Cloud Systeme - Standort Kassel oder Frankfurt
Ferronordic GmbH
Hannover, Kassel, Offenbach, Leipzig
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365/Cloud Systeme * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Entra ID und Azure) und anderen eingesetzten IT-Systemen * 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft 365 sowie angrenzende IT-Systeme * Dokumentation von IT-Systemen * Abgeschlossenes Ausbildung /Studium im Bereich IT (z.B. FachinformatikerIn Systemintegration, u.ä.)
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365/Cloud Systeme * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Entra ID und Azure) und anderen eingesetzten IT-Systemen * 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft 365 sowie angrenzende IT-Systeme * Dokumentation von IT-Systemen * Abgeschlossenes Ausbildung /Studium im Bereich IT (z.B. FachinformatikerIn Systemintegration, u.ä.)
NEU
){kind=logo}
Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d)
Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Management Produktionsarchitektur, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d). Im Rahmen unseres Ziels einer übergreifenden Unternehmensarchitektur schaffen wir eine neue Abteilung die speziell die Steuerung der Systemarchitektur übernehmen wird. In dieser Abteilung wird die Etablierung, Dokumentation und Durchsetzung der zentralen systemarchitekturellen Vorgaben für die IT-Produktion der FI verantwortet und in der Zusammenarbeit mit den der Geschäftsbereiche in einem föderalen Prozess gestaltet. Die strategische Fortschreibung unserer Systemarchitektur wird dabei durch geeignete Entscheidungsprozesse gesteuert, dokumentiert und verfolgt in Abwägung von funktionalen, wirtschaftlichen und regulatorischen Faktoren das Ziel der bestmöglichen ...
Für die Organisationseinheit Management Produktionsarchitektur, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d). Im Rahmen unseres Ziels einer übergreifenden Unternehmensarchitektur schaffen wir eine neue Abteilung die speziell die Steuerung der Systemarchitektur übernehmen wird. In dieser Abteilung wird die Etablierung, Dokumentation und Durchsetzung der zentralen systemarchitekturellen Vorgaben für die IT-Produktion der FI verantwortet und in der Zusammenarbeit mit den der Geschäftsbereiche in einem föderalen Prozess gestaltet. Die strategische Fortschreibung unserer Systemarchitektur wird dabei durch geeignete Entscheidungsprozesse gesteuert, dokumentiert und verfolgt in Abwägung von funktionalen, wirtschaftlichen und regulatorischen Faktoren das Ziel der bestmöglichen ...
Systemprogrammierer Db2 for z/OS (m/w/d)
Systemprogrammierer Db2 for z/OS (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich Mainframe DB/DC Systeme, Abteilung MF DB2 Systemprogrammierung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Systemprogrammierer Db2 for z/OS (m/w/d) Bereitstellung und Optimierung der Db2 z/OS Systeme und der dazugehörigen Tools inkl. der Replikations-Systeme. * Planung, Bereitstellung und Softwarepflege der Systemkomponente Db2 auf dem Mainframe (z/OS) * Tuning der verantworteten Systemkomponenten sowie anlassorientiertes Monitoring * Ausrichten der Systemkomponenten auf die strategischen Planungen, auch durch abteilungsübergreifende Arbeit und der Teilnahme an Projekten in verantwortungsvoller Position * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Systemprogrammierer im Db2-Umfeld
Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich Mainframe DB/DC Systeme, Abteilung MF DB2 Systemprogrammierung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Systemprogrammierer Db2 for z/OS (m/w/d) Bereitstellung und Optimierung der Db2 z/OS Systeme und der dazugehörigen Tools inkl. der Replikations-Systeme. * Planung, Bereitstellung und Softwarepflege der Systemkomponente Db2 auf dem Mainframe (z/OS) * Tuning der verantworteten Systemkomponenten sowie anlassorientiertes Monitoring * Ausrichten der Systemkomponenten auf die strategischen Planungen, auch durch abteilungsübergreifende Arbeit und der Teilnahme an Projekten in verantwortungsvoller Position * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Systemprogrammierer im Db2-Umfeld
Experte (m/w/d) Systementwickler Desktop Virtualisierung
Experte (m/w/d) Systementwickler Desktop Virtualisierung
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit End-2-End Windows Terminalservices, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten (m/w/d) Systementwickler Desktop Virtualisierung * „Hands-On“ Mentalität gepaart mit der zugehörigen Erfahrung in der Entwicklung von produktiven IT-Systemlandschaften sowie Innovative Denkansätze und problemlösende Kreativität („Out of the box“-Denkweisen)
Für die Organisationseinheit End-2-End Windows Terminalservices, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten (m/w/d) Systementwickler Desktop Virtualisierung * „Hands-On“ Mentalität gepaart mit der zugehörigen Erfahrung in der Entwicklung von produktiven IT-Systemlandschaften sowie Innovative Denkansätze und problemlösende Kreativität („Out of the box“-Denkweisen)
){kind=logo}
Monteur/ Mechaniker für mobile Raumsysteme und Container (m/w/d)
Monteur/ Mechaniker für mobile Raumsysteme und Container (m/w/d)
HKL Baumaschinen GmbH
Langenhagen bei Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Monteur/ Mechaniker/ Techniker für mobile Raumsysteme und Container (m/w/d) * Aufbau und Instandsetzung von mobilen Raumsystemen * Einschlägige Berufserfahrung in einer technischen/handwerklichen Tätigkeit, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich mobile Raumsysteme/Container
Monteur/ Mechaniker/ Techniker für mobile Raumsysteme und Container (m/w/d) * Aufbau und Instandsetzung von mobilen Raumsystemen * Einschlägige Berufserfahrung in einer technischen/handwerklichen Tätigkeit, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich mobile Raumsysteme/Container