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1.046 Treffer für HR System Jobs in Großostheim im Umkreis von 30 km
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Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international * Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen * Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio) * Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings * Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung * Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international * Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen * Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio) * Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings * Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung * Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-
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Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
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Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat.
Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat.
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Honda R & D Europe (Deutschland) GmbH
Offenbach am Main
Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil * Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen * Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung * Übernahme von operativen HR-Aufgaben - Hierbei arbeiten Sie eng mit den aus HR, Finance und den Fachbereichen zusammen.
Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil * Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen * Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung * Übernahme von operativen HR-Aufgaben - Hierbei arbeiten Sie eng mit den aus HR, Finance und den Fachbereichen zusammen.
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
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Diese Folien sind darauf ausgelegt, die Energiedichte, die Lebensdauer, die Lade- und Entladefähigkeit sowie die Sicherheit zu verbessern, insbesondere in fortschrittlichen Lithium-Metall-, Lithium-Ionen- und Festkörperbatteriesystemen. Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium i
Diese Folien sind darauf ausgelegt, die Energiedichte, die Lebensdauer, die Lade- und Entladefähigkeit sowie die Sicherheit zu verbessern, insbesondere in fortschrittlichen Lithium-Metall-, Lithium-Ionen- und Festkörperbatteriesystemen. Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium i
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
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Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten * Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden
Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten * Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden
NEU
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HR - Personalreferent / Business Partner (m/w/d) People & Culture
HR - Personalreferent / Business Partner (m/w/d) People & Culture
Riese & Müller GmbH
Mühltal
Teilweise Home-Office
Unser Team Betreuung & Support von People & Culture freut sich auf deine Tatkraft, Ideen und Leidenschaft: Als Ansprechperson für die Anliegen unserer Kolleg*innen zu HR-Themen arbeitest du an vielseitigen Themen bei Riese & Müller. * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
Unser Team Betreuung & Support von People & Culture freut sich auf deine Tatkraft, Ideen und Leidenschaft: Als Ansprechperson für die Anliegen unserer Kolleg*innen zu HR-Themen arbeitest du an vielseitigen Themen bei Riese & Müller. * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
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ERP-Programmierer / ERP-Systementwickler / ERP-Administrator (m/w/d)
ERP-Programmierer / ERP-Systementwickler / ERP-Administrator (m/w/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau bei Frankfurt am Main
Du hast Erfahrung in der Implementierung und Programmierung von ERP-Systemen, idealerweise in "abas"
Du hast Erfahrung in der Implementierung und Programmierung von ERP-Systemen, idealerweise in "abas"
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Auszubildender zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Auszubildender zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik (m/w/d)
ROHRER Industrieservice GmbH
Dietzenbach
ROHRER Industrieservice GmbH * Dietzenbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachse gemeinsam mit uns! Dich erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 4.000 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten. Die Rohrer-Industrieservice GmbH in Dietzenbach gehört zur Rohrer Group. Zu unserem Geschäftsbereich gehören Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen, Stillstandmanagement, Apparate- und Sonderkomponentenbau sowie Automation und EMSR-Technik. Dein zukünftiges Aufgabengebiet
ROHRER Industrieservice GmbH * Dietzenbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachse gemeinsam mit uns! Dich erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 4.000 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten. Die Rohrer-Industrieservice GmbH in Dietzenbach gehört zur Rohrer Group. Zu unserem Geschäftsbereich gehören Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen, Stillstandmanagement, Apparate- und Sonderkomponentenbau sowie Automation und EMSR-Technik. Dein zukünftiges Aufgabengebiet
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Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Frankfurt, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden,Offenbach,Dieburg,Hanau,Rüsselsheim,Maintal,Obertshausen,Unna
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Frankfurt,Darmstadt,Mainz,Wiesbaden,Offenbach,Dieburg,Hanau,Rüsselsheim,Maintal,Obertshausen,Unna
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
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Systemtechnikerin für das Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Systemtechnikerin für das Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Seligenstadt, Frankfurt am Main
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt. * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt. * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Lern- und Talentmanagementsystem
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Lern- und Talentmanagementsystem
SMC Deutschland GmbH
Egelsbach
Teilweise Home-Office
Administration des Lern- und Talentmanagementsystems, z.B. Verwaltung der Nutzerrechte, Erstellen von Reportings im System, Recherche zu Fehlermeldungen bzw. Erstellen von Support Tickets, Optimierung der Funktionalitäten des Systems, Austausch mit , Check der Releases und Updates im System * Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und für IT-Systeme von Vorteil
Administration des Lern- und Talentmanagementsystems, z.B. Verwaltung der Nutzerrechte, Erstellen von Reportings im System, Recherche zu Fehlermeldungen bzw. Erstellen von Support Tickets, Optimierung der Funktionalitäten des Systems, Austausch mit , Check der Releases und Updates im System * Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und für IT-Systeme von Vorteil
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Qualitätstechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme
Qualitätstechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH
Offenbach am Main
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als weltweit viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai, Kia und Genesis sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugemodelle von Hyundai, Kia inklusive der Untermarken Hyundai N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Feldprobleme von elektrischen / elektronischen Fahrzeugkom
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als weltweit viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai, Kia und Genesis sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugemodelle von Hyundai, Kia inklusive der Untermarken Hyundai N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Feldprobleme von elektrischen / elektronischen Fahrzeugkom
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein Teil unseres Teams und trage zu unserem Erfolg als IT-Systemhaus mit eigener Hardware- und Softwareentwicklung bei. Womit beschäftigen sich Fachinformatiker- Systemintegration? Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, konfigurieren, betreiben und überwachen kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. * Du lernst komplexe Hard- und Softwarekomponenten kennen (Fokus liegt hier auf xWDM-Systeme und optische Übertragung)
Werde ein Teil unseres Teams und trage zu unserem Erfolg als IT-Systemhaus mit eigener Hardware- und Softwareentwicklung bei. Womit beschäftigen sich Fachinformatiker- Systemintegration? Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, konfigurieren, betreiben und überwachen kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. * Du lernst komplexe Hard- und Softwarekomponenten kennen (Fokus liegt hier auf xWDM-Systeme und optische Übertragung)
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein Teil unseres Teams und trage zu unserem Erfolg als IT-Systemhaus mit eigener Hardware- und Softwareentwicklung bei. Womit beschäftigen sich Kaufleute für IT-System-Management? Kaufleute für IT-System-Management sind Fachkräfte für die Vermarktung und das Anbieten von IT-Dienstleistungen (Hardware/Software/Services). Darüber hinaus managen und administrieren sie IT-Systeme und Umgebungen. *ehemals IT-Systemkaufmann/-frau
Werde ein Teil unseres Teams und trage zu unserem Erfolg als IT-Systemhaus mit eigener Hardware- und Softwareentwicklung bei. Womit beschäftigen sich Kaufleute für IT-System-Management? Kaufleute für IT-System-Management sind Fachkräfte für die Vermarktung und das Anbieten von IT-Dienstleistungen (Hardware/Software/Services). Darüber hinaus managen und administrieren sie IT-Systeme und Umgebungen. *ehemals IT-Systemkaufmann/-frau
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner HLS (m/w/d). * Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner HLS (m/w/d). * Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner
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IT-Systemtechniker (m/w/d) – Kommunikations-, Gebäude- & Sicherheitstechnik
IT-Systemtechniker (m/w/d) – Kommunikations-, Gebäude- & Sicherheitstechnik
Advancis Software & Services GmbH
Langen (Hessen)
Teilweise Home-Office
Du installierst und konfigurierst Testsysteme aus dem Bereich der Kommunikations-, Gebäude- und Sicherheitstechnik (z.B. Brand, Video, Zutritt) für unsere Schnittstellen-Entwicklung und die anschließende Qualitätssicherung * In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung stimmst Du die Einrichtung und den Betrieb der Testsysteme sowie auftretende Fragen im Zuge der Entwicklung mit den ab * Technisches Studium oder Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) * Erfahrung mit der Installation und Konfiguration von IT Systemen
Du installierst und konfigurierst Testsysteme aus dem Bereich der Kommunikations-, Gebäude- und Sicherheitstechnik (z.B. Brand, Video, Zutritt) für unsere Schnittstellen-Entwicklung und die anschließende Qualitätssicherung * In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung stimmst Du die Einrichtung und den Betrieb der Testsysteme sowie auftretende Fragen im Zuge der Entwicklung mit den ab * Technisches Studium oder Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) * Erfahrung mit der Installation und Konfiguration von IT Systemen
Systemtechnikerin für MSR/ Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Systemtechnikerin für MSR/ Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Seligenstadt, Frankfurt am Main
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
Systemtechnikerin für Gebäudeautomation/MSR-Technik m/w/d
Systemtechnikerin für Gebäudeautomation/MSR-Technik m/w/d
Schneider Electric GmbH
bundesweit, Konstanz, Berlin, Düsseldorf, München, Seligenstadt, Stuttgart, Hamburg, Stuttgart
Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
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IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung
IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung
BeteiligungsHolding Hanau GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung * Aufbau einer strukturierten Monitoring-Infrastruktur inklusive Verortung und Klassifizierung der Systeme sowie Gewährleistung der Einhaltung festgelegter Mindeststandards * Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Systemüberwachung und Alarmmanagement * Sicherstellung der Überwachung und Kontrolle aller IT-Systeme und -Infrastrukturen * Koordination von Eskalationsmaßnahmen bei kritischen Systemereignissen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik * Nachweisbare Erfahrung im
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung * Aufbau einer strukturierten Monitoring-Infrastruktur inklusive Verortung und Klassifizierung der Systeme sowie Gewährleistung der Einhaltung festgelegter Mindeststandards * Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Systemüberwachung und Alarmmanagement * Sicherstellung der Überwachung und Kontrolle aller IT-Systeme und -Infrastrukturen * Koordination von Eskalationsmaßnahmen bei kritischen Systemereignissen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik * Nachweisbare Erfahrung im
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- Alzenau in Unterfranken
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- Oberursel
- Langen, Hessen
- Maintal
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Lohr am Main
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
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