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11 Treffer für HR Strategy Jobs in Kolitzheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent (m/w/d) HR-Services & Recruiting als Teamsupport People & Culture Team
Werkstudent (m/w/d) HR-Services & Recruiting als Teamsupport People & Culture Team
BELECTRIC GmbH
Kolitzheim
Teilweise Home-Office
BELECTRIC GmbH * Kolitzheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 600 Mitarbeiter*innen in 6 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jo
BELECTRIC GmbH * Kolitzheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 600 Mitarbeiter*innen in 6 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jo
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Knauf Gips KG * Iphofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Knauf Gips KG * Iphofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
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Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung mo
Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung mo
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HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding in der Abteilung Personal & Recht
HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding in der Abteilung Personal & Recht
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung für unser Team Rekrutierung in der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-28 Stunden/Woche) einen HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Zur Verstärkung für unser Team Rekrutierung in der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-28 Stunden/Woche) einen HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
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Cloud Platform Engineer (m/w/d) Full-time #Hybrid
Cloud Platform Engineer (m/w/d) Full-time #Hybrid
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz, Graz, Würzburg, Montabaur, München, Barcelona, Oviedo
Teilweise Home-Office
You will collaborate closely with teams across Development, Security, and Architecture to drive our overall cloud and platform strategy forward.
You will collaborate closely with teams across Development, Security, and Architecture to drive our overall cloud and platform strategy forward.
Werkstudent HR (m/w/d) – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werkstudent HR (m/w/d) – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wölfel-Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Interessen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
Interessen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
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HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Haßfurt
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
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Tasks Targets Expand business development & sales for food logistic solutions (existing + new customers) Tasks Initiate & execute customer-specific pilot projects (Retail / E-Grocery) Analyze markets, trends & competition Support PE reporting & strategy projects Responsibility Contact to
Tasks Targets Expand business development & sales for food logistic solutions (existing + new customers) Tasks Initiate & execute customer-specific pilot projects (Retail / E-Grocery) Analyze markets, trends & competition Support PE reporting & strategy projects Responsibility Contact to
NEU
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Managing, coordinating and ensuring the execution of agreed portfolio and channel strategy in the market - Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of local strategies with overall marketing objectives. * Proven ability to manage and coordinate product strategies within a regional market.
Managing, coordinating and ensuring the execution of agreed portfolio and channel strategy in the market - Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of local strategies with overall marketing objectives. * Proven ability to manage and coordinate product strategies within a regional market.
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In this key role, you will not only have the opportunity to significantly influence the digital strategies of our customers, but also to actively shape the growth and further development of our company. * You advise our customers on their AI strategy and the automation of processes using AI * You will advise our customers specifically on the development of their AI strategy and support them in automating processes through the use of AI.
In this key role, you will not only have the opportunity to significantly influence the digital strategies of our customers, but also to actively shape the growth and further development of our company. * You advise our customers on their AI strategy and the automation of processes using AI * You will advise our customers specifically on the development of their AI strategy and support them in automating processes through the use of AI.
68 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum im Bereich Personalmanagement - HR - Human Resources
Praktikum im Bereich Personalmanagement - HR - Human Resources
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Höchstadt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Höchstadt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle bieten wir als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Praktikumsordnung, Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. weitere Unterlagen bei. Das Praktikum findet aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten vor Ort statt. Diese Stelle ist ab Februar 2026 für einen Zeitraum von mindestens 3-6 Monaten zu
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Höchstadt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle bieten wir als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Praktikumsordnung, Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. weitere Unterlagen bei. Das Praktikum findet aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten vor Ort statt. Diese Stelle ist ab Februar 2026 für einen Zeitraum von mindestens 3-6 Monaten zu
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Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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Growth Strategy * Responsible for development of the commercial strategy for Motion business in NA and EU. * Develop, implement and drive the commercial strategy plans, Annual Plan and Long-Range Plan, aligning and mapping resources and needs to ensure above-market average growth. * Present the Growth Strategy for the Global Motion to the Senior Management, as well as regular updates during the year. * Facilitate global strategy development for Global Motion through the collection and analysis of customer wants and needs, market trends and competitive positions. * Execution of organic growth strategy for Global Motion through a commitment to the ITW commercial process, follow-through, KPIs and continuous development. * Demonstrates a solid 80/20 mindset in Sales
Growth Strategy * Responsible for development of the commercial strategy for Motion business in NA and EU. * Develop, implement and drive the commercial strategy plans, Annual Plan and Long-Range Plan, aligning and mapping resources and needs to ensure above-market average growth. * Present the Growth Strategy for the Global Motion to the Senior Management, as well as regular updates during the year. * Facilitate global strategy development for Global Motion through the collection and analysis of customer wants and needs, market trends and competitive positions. * Execution of organic growth strategy for Global Motion through a commitment to the ITW commercial process, follow-through, KPIs and continuous development. * Demonstrates a solid 80/20 mindset in Sales
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(Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders)
(Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders)
Wavestone Germany AG
bundesweit, remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders).
Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders).
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Strategy Manager (m/w/d) – Energy Storage & Flexibility
Strategy Manager (m/w/d) – Energy Storage & Flexibility
green flexibility development GmbH
Kempten, Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Strategy Manager:in gestaltest du mit, wie wir uns als Unternehmen strategisch ausrichten und weiterentwickeln, um unsere Vision einer nachhaltigen Energiezukunft voranzutreiben.
Als Strategy Manager:in gestaltest du mit, wie wir uns als Unternehmen strategisch ausrichten und weiterentwickeln, um unsere Vision einer nachhaltigen Energiezukunft voranzutreiben.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Schnelle Bewerbung
Als Praktikant*in im Bereich Finance, Controlling & Strategy bei Studyflix arbeitest du eng mit unserem zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die finanzielle Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens. * Die Chance, echte Praxiserfahrung in Finance, Controlling & Strategy zu sammeln und dabei einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
Als Praktikant*in im Bereich Finance, Controlling & Strategy bei Studyflix arbeitest du eng mit unserem zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die finanzielle Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens. * Die Chance, echte Praxiserfahrung in Finance, Controlling & Strategy zu sammeln und dabei einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
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Sales Manager Germany (m/w/d) Automobilhandel - hochwertige Lösungen zum Schutz von Autolacken
Sales Manager Germany (m/w/d) Automobilhandel - hochwertige Lösungen zum Schutz von Autolacken
STRATEGY & ACTION International GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
STRATEGY & ACTION International GmbH
STRATEGY & ACTION International GmbH
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
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Cell Therapy Territory Operations Manager / Regional Cell Therapy Operations Lead (m/f/d)
Cell Therapy Territory Operations Manager / Regional Cell Therapy Operations Lead (m/f/d)
AstraZeneca
bundesweit
As a senior technical leader, the role sets and implements compliant policies and standards for treatment centers, partners with Regional Operations Directors (RODs) on site strategy, leads research and internal reporting, and maintains up-to-date best practices. * Act as Subject Matter Expert (SME) influencing strategy, governance, and cross-functional execution at local and multi-country levels. You bring a strong foundation in cell therapy operations and leadership, with the ability to influence strategy and deliver complex projects across multiple .
As a senior technical leader, the role sets and implements compliant policies and standards for treatment centers, partners with Regional Operations Directors (RODs) on site strategy, leads research and internal reporting, and maintains up-to-date best practices. * Act as Subject Matter Expert (SME) influencing strategy, governance, and cross-functional execution at local and multi-country levels. You bring a strong foundation in cell therapy operations and leadership, with the ability to influence strategy and deliver complex projects across multiple .