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14 Treffer für HR Specialist Jobs in Buchen Odenwald im Umkreis von 30 km
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BRAND INTERNATIONAL GMBH * Wertheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Zusammen. Für alle. Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute! Shared Services in der Brand Gr
BRAND INTERNATIONAL GMBH * Wertheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Zusammen. Für alle. Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute! Shared Services in der Brand Gr
NEU
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Ausbildung 2026 zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) in Lauda-Königshofen
Ausbildung 2026 zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) in Lauda-Königshofen
STRABAG Rail GmbH
Lauda-Königshofen bei Würzburg
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Bei
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Bei
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R+S Group * Kleinheubach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam für eine nachhaltige technische Gebäudausstattung - Planung, Einbau, Wartung, Service. Wir bieten alles aus einer Hand: perfekte elektrotechnische Ausstattung von Gebäuden und Schiffen, Installation modernster Datentechnik, Heizung, Klima, Kälte, Sanitär & Sprinklertechnik. Konzipierung und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik im Bereich Industrie 4.0 sowie regelmäßige Wartungen & Prüfungen. Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. Dein Aufgabengebiet * Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen, Prüfen von Zahlungsein-und ausgängen
R+S Group * Kleinheubach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam für eine nachhaltige technische Gebäudausstattung - Planung, Einbau, Wartung, Service. Wir bieten alles aus einer Hand: perfekte elektrotechnische Ausstattung von Gebäuden und Schiffen, Installation modernster Datentechnik, Heizung, Klima, Kälte, Sanitär & Sprinklertechnik. Konzipierung und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik im Bereich Industrie 4.0 sowie regelmäßige Wartungen & Prüfungen. Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. Dein Aufgabengebiet * Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen, Prüfen von Zahlungsein-und ausgängen
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Stadtwerke Eberbach GmbH * Eberbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Eberbach GmbH (SWE) ist ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, das die Stadt Eberbach und ihre Umgebung mit Strom, Gas und Wärme versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst zukunftsweisende Contracting-Modelle, die unseren Kunden maßgeschneiderte Energieversorgungslösungen bieten. Durch unsere Investitionen vor Ort fördern wir nicht nur die Nachhaltigkeit, sondern auch das Gemeinschaftsleben in und um Eberbach. Aufgaben * Controlling & Rechnungswesen: Kosten planen, Rechnungen bearbeiten, Kosten planen, erfassen und überwachen; Kennzahlen auswerten * Einkauf & Materialwirtschaft: Angebote einholen, Bestellungen koordinieren, Angebote vergleichen, Bestellungen und Verträge abwickeln, Lager planen
Stadtwerke Eberbach GmbH * Eberbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Eberbach GmbH (SWE) ist ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, das die Stadt Eberbach und ihre Umgebung mit Strom, Gas und Wärme versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst zukunftsweisende Contracting-Modelle, die unseren Kunden maßgeschneiderte Energieversorgungslösungen bieten. Durch unsere Investitionen vor Ort fördern wir nicht nur die Nachhaltigkeit, sondern auch das Gemeinschaftsleben in und um Eberbach. Aufgaben * Controlling & Rechnungswesen: Kosten planen, Rechnungen bearbeiten, Kosten planen, erfassen und überwachen; Kennzahlen auswerten * Einkauf & Materialwirtschaft: Angebote einholen, Bestellungen koordinieren, Angebote vergleichen, Bestellungen und Verträge abwickeln, Lager planen
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Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
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Supporting the transformation, further development, and digitalization of HR processes, as well as the introduction of personnel management software
Supporting the transformation, further development, and digitalization of HR processes, as well as the introduction of personnel management software
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Steuerkanzlei Hess GbR * Buchen (Odenwald) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Erstellung und selbständige Betreuung und Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und evtl. Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen. Ihr Profil - Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kanzlei im Bereich der Lohnabrechnung oder in einer Lohnabteilung in einem Unternehmen. Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet Lohnbuchhaltung sowie ggf. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltung. Sie sind offen für neue Wege und haben Spaß daran eine unkonventionelle Lösung zu finden. Sie überzeugen durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, bringen einen ausgeprägten Teamgeist mit und sind im Umgang mit unseren Mandanten stets zuvorkommend.
Steuerkanzlei Hess GbR * Buchen (Odenwald) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Erstellung und selbständige Betreuung und Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und evtl. Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen. Ihr Profil - Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kanzlei im Bereich der Lohnabrechnung oder in einer Lohnabteilung in einem Unternehmen. Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet Lohnbuchhaltung sowie ggf. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltung. Sie sind offen für neue Wege und haben Spaß daran eine unkonventionelle Lösung zu finden. Sie überzeugen durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, bringen einen ausgeprägten Teamgeist mit und sind im Umgang mit unseren Mandanten stets zuvorkommend.
Further training as a payroll accountant or certified payroll specialist * At least 5 years of professional experience in HR, payroll accounting, or financial accounting * Practical experience with HR information systems and accounting software, preferably ADATA
Further training as a payroll accountant or certified payroll specialist * At least 5 years of professional experience in HR, payroll accounting, or financial accounting * Practical experience with HR information systems and accounting software, preferably ADATA
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Schnelle Bewerbung
Straub GmbH * Wertheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Straub GmbH ist ein familiengeführtes Kosmetikunternehmen mit Sitz in Wertheim am Main, das ca. 145 - Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pflegeprodukten, entwickeln - und produzieren wir sowohl eigene Markenprodukte fur Parfümerien als auch Handelsmarken fur Drogeriemärkte - und Discounter. Seit 70 Jahren steht Straub für hochwertige Pflege- und Schönheitsprodukte mit sehr - gutem Preis-/Leistungs-Verhältnis. Weil deine Karriere genauso viel Pflege wie deine Haut verdient – Bewirb dich jetzt! Ausbildungsdauer und Inhalte - Wenn Du eine qualitativ hochwertige, praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung suchst und gerne selbständig arbeitest, bist Du bei uns genau richtig. In einem gut eingespielten Team erlernst Du hochwertige Produkte z
Straub GmbH * Wertheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Straub GmbH ist ein familiengeführtes Kosmetikunternehmen mit Sitz in Wertheim am Main, das ca. 145 - Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pflegeprodukten, entwickeln - und produzieren wir sowohl eigene Markenprodukte fur Parfümerien als auch Handelsmarken fur Drogeriemärkte - und Discounter. Seit 70 Jahren steht Straub für hochwertige Pflege- und Schönheitsprodukte mit sehr - gutem Preis-/Leistungs-Verhältnis. Weil deine Karriere genauso viel Pflege wie deine Haut verdient – Bewirb dich jetzt! Ausbildungsdauer und Inhalte - Wenn Du eine qualitativ hochwertige, praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung suchst und gerne selbständig arbeitest, bist Du bei uns genau richtig. In einem gut eingespielten Team erlernst Du hochwertige Produkte z
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Dr. med. Erich Freudenberger * Wertheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - Working at Freudenberg: We will wow your world! * Industrial clerks are employed in all commercial areas and deal, for example, with the booking of business transactions, the preparation of quotations, the calculation of costs and prices as well as working on the computer * Core subjects at vocational school include business administration, management and control, overall economics and, of course, e.g. German, English and project skills * practical assignments in various business management areas of the Group, e.g. purchasing, scheduling, logistics, sales, marketing, finance and accounting, controlling or human resources * Experienced trainers accompany you right from the start and prepare you step by step for your tasks after completion of the training program
Dr. med. Erich Freudenberger * Wertheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - Working at Freudenberg: We will wow your world! * Industrial clerks are employed in all commercial areas and deal, for example, with the booking of business transactions, the preparation of quotations, the calculation of costs and prices as well as working on the computer * Core subjects at vocational school include business administration, management and control, overall economics and, of course, e.g. German, English and project skills * practical assignments in various business management areas of the Group, e.g. purchasing, scheduling, logistics, sales, marketing, finance and accounting, controlling or human resources * Experienced trainers accompany you right from the start and prepare you step by step for your tasks after completion of the training program
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OT-Mosbach GmbH Steuerberatungsges. * Mosbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die OT-Gruppe. Mit einem Team aus rund 150 Mitarbeitern, darunter Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer bündeln wir unter dem Dach der OT-Gruppe an mehreren Standorten im Rhein-Neckar-Raum unschlagbare Expertise. Wir betreuen unsere Mandanten mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen, die alle steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte berücksichtigen. Ganz nach dem Motto: Es benötigt keine 1.000 Berater. Ein Guter reicht. Aktuell suchen wir an unserem Standort in Mosbach einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d). Wenn du dich darin wiederfindest bei Freunden und Familie der erste Ansprechpartner für Gehaltsextras, Sachbezüge oder Reiskosten zu sein und bei den Begriffen 1%, 0,5% und 0,25% Regelung keine Fra
OT-Mosbach GmbH Steuerberatungsges. * Mosbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die OT-Gruppe. Mit einem Team aus rund 150 Mitarbeitern, darunter Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer bündeln wir unter dem Dach der OT-Gruppe an mehreren Standorten im Rhein-Neckar-Raum unschlagbare Expertise. Wir betreuen unsere Mandanten mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen, die alle steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte berücksichtigen. Ganz nach dem Motto: Es benötigt keine 1.000 Berater. Ein Guter reicht. Aktuell suchen wir an unserem Standort in Mosbach einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d). Wenn du dich darin wiederfindest bei Freunden und Familie der erste Ansprechpartner für Gehaltsextras, Sachbezüge oder Reiskosten zu sein und bei den Begriffen 1%, 0,5% und 0,25% Regelung keine Fra
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d) * Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse * Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Umsetzung neuer organisatorischer und gesetzlicher Anforderungen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserungen, digitale Weiterentwicklungen und die Einführung neuer Tools * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Berufserfa
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d) * Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse * Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Umsetzung neuer organisatorischer und gesetzlicher Anforderungen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserungen, digitale Weiterentwicklungen und die Einführung neuer Tools * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Berufserfa
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
meinestadt.de
Klingenberg a. Main
Teilweise Home-Office
Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung. * Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation
Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung. * Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation
HR-Struktur weiterentwickeln: Du baust ein klares System in unserem HR-Bereich auf, damit jeder weiß, was zu tun ist, und wir als Team reibungslos zusammenarbeiten. Dein HR-Team führen: Du leitest und unterstützt unsere Kolleginnen in der Personaladministration und im Personalmarketing, damit sie optimal arbeiten können und du den Kopf frei hast für die wichtigen strategischen Themen. Du denkst voraus: Du hast nicht nur das Hier und Jetzt im Blick, sondern planst unsere HR-Strategie clever für die Zukunft und weißt, wie wir langfristig die besten Talente an Bord holen. Fundiertes HR-Wissen: Du bringst eine solide Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld (Unternehmensgröße, Branchennähe).
HR-Struktur weiterentwickeln: Du baust ein klares System in unserem HR-Bereich auf, damit jeder weiß, was zu tun ist, und wir als Team reibungslos zusammenarbeiten. Dein HR-Team führen: Du leitest und unterstützt unsere Kolleginnen in der Personaladministration und im Personalmarketing, damit sie optimal arbeiten können und du den Kopf frei hast für die wichtigen strategischen Themen. Du denkst voraus: Du hast nicht nur das Hier und Jetzt im Blick, sondern planst unsere HR-Strategie clever für die Zukunft und weißt, wie wir langfristig die besten Talente an Bord holen. Fundiertes HR-Wissen: Du bringst eine solide Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld (Unternehmensgröße, Branchennähe).
64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
tts GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
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STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
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Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen)
Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen)
NEU
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Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
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Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung mo
Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung mo
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
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(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
mmmake GmbH
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen.
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen.
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Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
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Neufeld Immobilien GmbH * Oedheim bei Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren haben wir mehr als 2.600 Wohneinheiten realisiert. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 120 engagierten Mitarbeitern. Qualitativ hochwertige Architektur mit professionellem Projektmanagement zu verbinden, ist unsere Philosophie. Ausbildung: Immobilienkaufmann (m/w/d) Wie sehen Deine Ausbildungsinhalte aus? * Aktive Verwaltung von Eigentumswohnungen / WE-Gemeinschaften * Vermarktung und Vermietung unserer Wohnungen * Wohnungsbesichtigungen und Maklergeschäfte * Kundenberatung und -betreuung * Praktische Anwendung von Miet- und Handelsrecht * Dauer: 3 Jahre - Dein Profil * Gute Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse * Souveränes Auftreten
Neufeld Immobilien GmbH * Oedheim bei Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren haben wir mehr als 2.600 Wohneinheiten realisiert. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 120 engagierten Mitarbeitern. Qualitativ hochwertige Architektur mit professionellem Projektmanagement zu verbinden, ist unsere Philosophie. Ausbildung: Immobilienkaufmann (m/w/d) Wie sehen Deine Ausbildungsinhalte aus? * Aktive Verwaltung von Eigentumswohnungen / WE-Gemeinschaften * Vermarktung und Vermietung unserer Wohnungen * Wohnungsbesichtigungen und Maklergeschäfte * Kundenberatung und -betreuung * Praktische Anwendung von Miet- und Handelsrecht * Dauer: 3 Jahre - Dein Profil * Gute Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse * Souveränes Auftreten
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