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                          • Personal Assistant
                          • Fremdsprachen
                          • HR Professional
                          • HR Assistent
                          • Referent des Vorstands
                          • Leiter HR
                          • Persönliche Assistenz
                          • Persönlicher Assistent
                          • BWL
                          • Payroll Specialist
                          • HR Generalist
                          • Gesellschafter
                          • HR Assistant
                          • HR Administrator
                          • Digitales Lernen
                          • Vorstandsreferent

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          90






                          90 Treffer für Hr Specialist Jobs in Nordbaden im Umkreis von 30 km

                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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                          Train HR Staff and business users on system functionalities and updates - We are looking for a HR Systems Specialist to join our global HR team. In this role you will be part of the global HR Systems team responsible for the complete HR technology and digital landscape for Capri Sun Group. The role will report to Sr. HR Technology and Digitalisation Manager, who is based in Baar, Switzerland. * Provide to HR and , resolving system issues and coordinating with external support when necessary * Support HR digitalization initiatives concerning other systems with effective cross functional collaborations * Strong understanding of HR processes and workflows
                          Train HR Staff and business users on system functionalities and updates - We are looking for a HR Systems Specialist to join our global HR team. In this role you will be part of the global HR Systems team responsible for the complete HR technology and digital landscape for Capri Sun Group. The role will report to Sr. HR Technology and Digitalisation Manager, who is based in Baar, Switzerland. * Provide to HR and , resolving system issues and coordinating with external support when necessary * Support HR digitalization initiatives concerning other systems with effective cross functional collaborations * Strong understanding of HR processes and workflows
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                          Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung mit Verantwortung für Personal- und Vertragswesen

                          SK Family Office GmbH
                          Karlsruhe
                          Schnelle Bewerbung
                          SK Family Office GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die SK Family Office GmbH ist ein Multi Family Office mit Sitz in Karlsruhe, das sehr vermögende Familien bei der Steuerung ihres Gesamtvermögens unterstützt. Mit unserer Kompetenz, unserer Leidenschaft für unsere Dienstleistungen und dem gelebten Teamgeist agiert unsere Gesellschaft seit dem Jahr 2011 erfolgreich am Markt und wächst stetig. Zum sofortigen Eintritt wird eine Persönlichkeit mit Loyalität und Integrität in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) gesucht, die dem Geschäftsführer direkt zuarbeitet. Kenntnisse im Personalwesen, in Recht und im Finanzwesen wären von Vorteil. Ihre Tätigkeit erfordert - eine hohe Kompetenz im Umgang mit den gängigen IT-Systemen. * Personalbetreuung und -verwaltung * Vorbereitende Buchhaltung mit DATEV Unternehmen Online * Budgetplanung und Kostenkontrolle
                          SK Family Office GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die SK Family Office GmbH ist ein Multi Family Office mit Sitz in Karlsruhe, das sehr vermögende Familien bei der Steuerung ihres Gesamtvermögens unterstützt. Mit unserer Kompetenz, unserer Leidenschaft für unsere Dienstleistungen und dem gelebten Teamgeist agiert unsere Gesellschaft seit dem Jahr 2011 erfolgreich am Markt und wächst stetig. Zum sofortigen Eintritt wird eine Persönlichkeit mit Loyalität und Integrität in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) gesucht, die dem Geschäftsführer direkt zuarbeitet. Kenntnisse im Personalwesen, in Recht und im Finanzwesen wären von Vorteil. Ihre Tätigkeit erfordert - eine hohe Kompetenz im Umgang mit den gängigen IT-Systemen. * Personalbetreuung und -verwaltung * Vorbereitende Buchhaltung mit DATEV Unternehmen Online * Budgetplanung und Kostenkontrolle
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) von Beamt*innen

                          Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalsachbearbeiter*in von Beamt*innen und Professor*innen stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann)
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalsachbearbeiter*in von Beamt*innen und Professor*innen stehen Sie als Ansprechpartner*in in engen Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann)
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lehrbeauftragte

                          Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann)
                          Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann)
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) von Reisekosten

                          Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann)
                          Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann)
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
                          Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe
                          Ab sofort suchen wir für die Newlat GmbH für unseren Standort Mannheim (4-5 Tage Präsenz vor Ort) eine/n HR GENERALIST (m/w/x) * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich * 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe
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                          (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
                          Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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                          Assistent*in (m/w/d) Servicebereichsleitung Personal

                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Der vor einem Jahr neu gegründete Servicebereich Personal an der DHBW ist für die Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycles verantwortlich.
                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Der vor einem Jahr neu gegründete Servicebereich Personal an der DHBW ist für die Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycles verantwortlich.
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                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d). * Globaler HR Ansprechpartner: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere rund 50 internationalen Tochtergesellschaften in HR-relevanten Fragestellungen. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen.
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d). * Globaler HR Ansprechpartner: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere rund 50 internationalen Tochtergesellschaften in HR-relevanten Fragestellungen. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen.
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                          HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Friedrichshafen, Rheine, Freudenstadt, Kirchheim, Saarbrücken, Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton - Intern * Friedrichshafen, Rheine, Freudenstadt, Kirchheim, Saarbrücken, Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Und das dann auch noch im Herzen vom wunderschönen Friedrichshafen (bzw. Rheine, Saarbrücken, Kirchheim, Karlsruhe). Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und ...
                          Tempton - Intern * Friedrichshafen, Rheine, Freudenstadt, Kirchheim, Saarbrücken, Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Und das dann auch noch im Herzen vom wunderschönen Friedrichshafen (bzw. Rheine, Saarbrücken, Kirchheim, Karlsruhe). Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und ...
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt & Personaladministration

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Sinsheim, Bad Friedrichshall, Mosbach
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder Personalverwaltung mit und ...
                          Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder Personalverwaltung mit und ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse
                          Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
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                          Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)

                          Technische Hochschule Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n - EG 11 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std. / Woche) In dieser Funktion sind Sie direkt dem der Hochschule unterstellt. Aufgabenschwerpunkte - Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung * Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen zur zielgruppengerechten Ausgestaltung des Entwicklungsangebots
                          Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n - EG 11 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std. / Woche) In dieser Funktion sind Sie direkt dem der Hochschule unterstellt. Aufgabenschwerpunkte - Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung * Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen zur zielgruppengerechten Ausgestaltung des Entwicklungsangebots
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau - In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert * Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, wertvolle HR-Erfahrungen sammeln * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen HR-Themen
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau - In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert * Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, wertvolle HR-Erfahrungen sammeln * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen HR-Themen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Personalabrechnung, Betreuung Bereitschaftspraxen und ARGEN - Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Anlage und Führung von Personal- und ...
                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Personalabrechnung, Betreuung Bereitschaftspraxen und ARGEN - Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Anlage und Führung von Personal- und ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Nordbaden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Nordbaden liegt bei 45.300 €. Gehälter für Hr Specialist in Nordbaden liegen im Bereich zwischen 38.400 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Specialist Jobs in Nordbaden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 90 offene Stellenanzeigen für Hr Specialist Jobs in Nordbaden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordbaden einen Hr Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordbaden einen Hr Specialist Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Specialist Jobs in Nordbaden suchen?
                          Wer nach Hr Specialist Jobs in Nordbaden sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Fremdsprachen, HR Professional.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Specialist Jobs in Nordbaden??
                          Für einen Hr Specialist Job in Nordbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Patientenbetreuung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Specialist Jobs in Nordbaden?
                          Hr Specialist Jobs in Nordbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Specialist Jobs in Nordbaden?
                          Für Hr Specialist Jobs in Nordbaden gibt es aktuell 67 offene Teilzeitstellen.