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                          • HR-Spezialist
                          • Executive Assistent
                          • Fremdsprachen
                          • Compensation Benefits
                          • International HR
                          • HR Professional
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                          • Assistenz Projektmanagement
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                          • Assistant to CEO

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                          153


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          1257






                          3.034 Treffer für Hr Specialist Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d)

                          Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                          Waldenburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) als HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
                          Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) als HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Dongfeng Munich R&D GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
                          Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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                          HR SSC Specialist DACH (w/m/d)

                          Rupp + Hubrach Optik GmbH
                          Bamberg
                          As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
                          As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
                          mehr
                          Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
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                          We are looking for a fulltime (40 hrs/ week) HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d) in Goch. Now is your chance to join our HR Team! You will play an instrumental role in further structuring and digitizing our HR processes and administration. In addition, you will set up and drive – together with Controlling - meaningful reports about HR related statistics and KPIs. Going beyond that, you will contribute actively to implement AI in a structured way to make HR processes across the Employee Life Cycle more efficient. Last but not least, you will support current basic HR administrative tasks. 60% HR Analytics, Reporting, Projects * Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows. * Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide transparent, data‑driven insights for HR and business stakeholders.
                          We are looking for a fulltime (40 hrs/ week) HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d) in Goch. Now is your chance to join our HR Team! You will play an instrumental role in further structuring and digitizing our HR processes and administration. In addition, you will set up and drive – together with Controlling - meaningful reports about HR related statistics and KPIs. Going beyond that, you will contribute actively to implement AI in a structured way to make HR processes across the Employee Life Cycle more efficient. Last but not least, you will support current basic HR administrative tasks. 60% HR Analytics, Reporting, Projects * Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows. * Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide transparent, data‑driven insights for HR and business stakeholders.
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                          HR Service Specialist (m/w/d)

                          Bahlsen GmbH & Co. KG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
                          Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
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                          Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
                          Berlin
                          Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
                          Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
                          Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
                          Haßfurt
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
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                          Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3
                          Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3
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                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei
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                          Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Services und -Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erste Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools oder digitalen Automatisierungsprozessen
                          Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Services und -Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erste Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools oder digitalen Automatisierungsprozessen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
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                          Erste Ansprechperson für in allen administrativen und organisatorischen HR-Fragen * Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Koordination von BEM-Verfahren, Fristenmanagement) * Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zur Unterstützung der HR-Arbeit * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Erstellung von Leitfäden, Formularen und Arbeitsanweisungen * Berufserfahrung im HR-Bereich sowie im Umgang mit HR-Systemen
                          Erste Ansprechperson für in allen administrativen und organisatorischen HR-Fragen * Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Koordination von BEM-Verfahren, Fristenmanagement) * Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zur Unterstützung der HR-Arbeit * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Erstellung von Leitfäden, Formularen und Arbeitsanweisungen * Berufserfahrung im HR-Bereich sowie im Umgang mit HR-Systemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist das Rückgrat unserer HR-Administration. * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Dokumenten * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an der Vereinfachung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
                          Du bist das Rückgrat unserer HR-Administration. * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Dokumenten * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an der Vereinfachung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
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                          HR Specialist (m/w/x)

                          REICHHART Logistik-Gruppe
                          Sulzbach-Rosenberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
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                          HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d)

                          Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                          Tiefenbronn (Raum Pforzheim)
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen
                          Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
                          Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Europa liegt bei 45.300 €. Gehälter für Hr Specialist in Europa liegen im Bereich zwischen 38.400 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Specialist Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.034 offene Stellenanzeigen für Hr Specialist Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Hr Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Hr Specialist Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Specialist Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Hr Specialist Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach BWL, Associate, HR Projekt.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Specialist Jobs in Europa??
                          Für einen Hr Specialist Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Specialist Jobs in Europa?
                          Hr Specialist Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Specialist Jobs in Europa?
                          Für Hr Specialist Jobs in Europa gibt es aktuell 785 offene Teilzeitstellen.