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402 Treffer für Hr Specialist Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als HR Specialist (m|w|d) - Entgeltabrechnung befristet auf 2 Jahre * Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert. Global Business Services HR EMEA
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als HR Specialist (m|w|d) - Entgeltabrechnung befristet auf 2 Jahre * Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert. Global Business Services HR EMEA
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Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gestaltung unserer digitalen HR Prozesse mit. * Stammdatenpflege und Betreuung der HR-Systeme (P&I Loga, AIDA und Tools), um ordnungsgemäße Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu gewährleisten * Mitwirkung bei HR-Projekten von der Koordination bis zur Weiterentwicklung des Personalbereiches * Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Digitalisierung der HR-Prozesse * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen und Expertise in der Entgeltabrechnung und Administration, idealerweise in vergleichbarer HR-Funktion
Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gestaltung unserer digitalen HR Prozesse mit. * Stammdatenpflege und Betreuung der HR-Systeme (P&I Loga, AIDA und Tools), um ordnungsgemäße Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu gewährleisten * Mitwirkung bei HR-Projekten von der Koordination bis zur Weiterentwicklung des Personalbereiches * Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Digitalisierung der HR-Prozesse * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen und Expertise in der Entgeltabrechnung und Administration, idealerweise in vergleichbarer HR-Funktion
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Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
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Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt.
Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
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Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss - Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss - Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung ergänzt durch Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation - Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres HR-Teams. * Kompetente Beratung von , und HR Business Partnern zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitarbeit an Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse
Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung ergänzt durch Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation - Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres HR-Teams. * Kompetente Beratung von , und HR Business Partnern zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitarbeit an Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Herrenberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulantenDienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung. unbefristet, in Teilzeit - Die Aufgaben * Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit ...
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulantenDienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung. unbefristet, in Teilzeit - Die Aufgaben * Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit ...
NEU
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Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Anwenderkenntnisse in SAP, Modul HR
Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Anwenderkenntnisse in SAP, Modul HR
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalfachkauffrau (w/m/d) * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools (Personio) * Erstellung von Zeugnissen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Fortentwicklung unserer HR-Prozesse * Ansprechpartner für unsere in allen HR-relevanten Fragen * Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und dem HR-Tool Personio (nicht zwingend erforderlich)
Wir suchen ab sofort eine Personalfachkauffrau (w/m/d) * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools (Personio) * Erstellung von Zeugnissen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Fortentwicklung unserer HR-Prozesse * Ansprechpartner für unsere in allen HR-relevanten Fragen * Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und dem HR-Tool Personio (nicht zwingend erforderlich)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen
Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen
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administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich
administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
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Personalsachbearbeiter auf geringfügiger Basis oder Midijob (m/w/d)
Personalsachbearbeiter auf geringfügiger Basis oder Midijob (m/w/d)
W-P Management Consult GmbH
Diedorf (bei Augsburg)
Schnelle Bewerbung
Die Kühl-Unternehmensgruppe gehört zu den namhaftesten Unternehmen in der europäischen Entsorgungsbranche mit mehreren Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland und sucht zum schnellstmöglichen Eintrittstermin für die Hauptverwaltung in Diedorf (bei Augsburg) eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder als Midijob
Die Kühl-Unternehmensgruppe gehört zu den namhaftesten Unternehmen in der europäischen Entsorgungsbranche mit mehreren Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland und sucht zum schnellstmöglichen Eintrittstermin für die Hauptverwaltung in Diedorf (bei Augsburg) eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder als Midijob
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Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. * Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. * Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet
Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet
Flint Group Packaging Inks Germany GmbH
Stuttgart, Willstätt
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet * HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet * HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG
Lauben / Allgäu
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. Sie rekrutieren unsere Mitarbeitenden, beraten auf Augenhöhe und gestalten moderne, digitalisierte HR‑Prozesse * Unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben steuern und gestalten Sie HR-Maßnahmen nachhaltig - Weiter übernehmen Sie vielfältige Sonderthemen im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen ein * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand * Individuelle Beratung, Prozessgestaltung und praktische HR-Arbeit bereiten Ihnen Freude – dabei betrachten Sie Prozesse ganzheitlich - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen ...
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. Sie rekrutieren unsere Mitarbeitenden, beraten auf Augenhöhe und gestalten moderne, digitalisierte HR‑Prozesse * Unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben steuern und gestalten Sie HR-Maßnahmen nachhaltig - Weiter übernehmen Sie vielfältige Sonderthemen im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen ein * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand * Individuelle Beratung, Prozessgestaltung und praktische HR-Arbeit bereiten Ihnen Freude – dabei betrachten Sie Prozesse ganzheitlich - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen ...
NEU
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In dieser Funktion sind Sie im HR-Team mitverantwortlich für die kompetente Betreuung unserer zu personalwirtschaftlichen Themen. HR Manager
In dieser Funktion sind Sie im HR-Team mitverantwortlich für die kompetente Betreuung unserer zu personalwirtschaftlichen Themen. HR Manager