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1.527 Treffer für Hr Software Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
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Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
NEU
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HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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Senior Software Developer (m/w/d) Integration, DevOps & KI-Plattform
Senior Software Developer (m/w/d) Integration, DevOps & KI-Plattform
PLATH GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PLATH GmbH & Co. KG ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Unsere Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, so unterstützen wir unsere Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software- und Systementwicklung * Erfahrung mit ERP/PLM/CRM-Integrationen oder Industriesoftware
PLATH GmbH & Co. KG ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Unsere Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, so unterstützen wir unsere Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software- und Systementwicklung * Erfahrung mit ERP/PLM/CRM-Integrationen oder Industriesoftware
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Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d), befristet
Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d), befristet
Allianz Trade
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Strategie: Du setzt weltweite und regionale HR-Strategien in der Region operativ um und sorgst für effiziente Prozesse. * Netzwerk: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für organisatorische und neue inhaltliche Themen im HR-Bereich.
Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Strategie: Du setzt weltweite und regionale HR-Strategien in der Region operativ um und sorgst für effiziente Prozesse. * Netzwerk: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für organisatorische und neue inhaltliche Themen im HR-Bereich.
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Software Security Specialist (m/w/d)
Software Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
As a Software Security Specialist (m/f/d), you monitor our systems, analyze security incidents, and coordinate measures to protect against threats. * You have completed a degree in Computer Science, Software Security, or possess a comparable qualification together with relevant experience.
As a Software Security Specialist (m/f/d), you monitor our systems, analyze security incidents, and coordinate measures to protect against threats. * You have completed a degree in Computer Science, Software Security, or possess a comparable qualification together with relevant experience.
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Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Banking & Insurance (w/m/x)
Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Banking & Insurance (w/m/x)
NTT DATA
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. Als Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Banking & Insurance (w/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Geschäfts in definierten Kundensegmenten der Financial Services Branche.
Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. Als Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Banking & Insurance (w/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Geschäfts in definierten Kundensegmenten der Financial Services Branche.
Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Public & Energy (w/m/x)
Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Public & Energy (w/m/x)
NTT DATA
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. Als Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Public & Energy (w/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Geschäfts in definierten Kundensegmenten der Branchen Public und Energy.
Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. Als Leading Business Development Manager - Cloud & Software | Public & Energy (w/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Geschäfts in definierten Kundensegmenten der Branchen Public und Energy.
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HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HPM Service und Verwaltung GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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(Senior) Expert (m/w/d) People Analytics & HR Daten Strategie
(Senior) Expert (m/w/d) People Analytics & HR Daten Strategie
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Funktion – mit klarem Mandat, signifikantem Investment und hoher Management-Relevanz. Du steigst in eine bereits definierte strategische Programminitiative zur Modernisierung der HR-IT-Landschaft ein und treibst deren Umsetzung maßgeblich voran. * arbeitest du an einer der zentralen Transformationsinitiativen im HR-Bereich mit direkter Management-Relevanz * arbeitest du in einem Umfeld mit klarem Commitment des Top-Managements und signifikantem Investment in die Modernisierung der HR-Systemlandschaft
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Funktion – mit klarem Mandat, signifikantem Investment und hoher Management-Relevanz. Du steigst in eine bereits definierte strategische Programminitiative zur Modernisierung der HR-IT-Landschaft ein und treibst deren Umsetzung maßgeblich voran. * arbeitest du an einer der zentralen Transformationsinitiativen im HR-Bereich mit direkter Management-Relevanz * arbeitest du in einem Umfeld mit klarem Commitment des Top-Managements und signifikantem Investment in die Modernisierung der HR-Systemlandschaft
NEU
Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Du brennst dafür, gute Softwaretests zu schaffen und zu erhalten, und sorgst deshalb mit deiner Arbeit dafür, dass Prozesse und Verfahren, die Entwicklung sowie Betreuung von Testwerkzeugen und Automatisierungen am Laufen gehalten und weiterentwickelt werden. * Durch die Auswahl passender Testvorgehen sicherst du die Qualität bei der bestehenden Software sowie bei der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen – auch durch exploratives Testen * Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand – durch die ständige Weiterentwicklung der Teststrategie und des Testvorgehens erhältst du die bestehende Software und baust dir so auch neues und nötiges Fachwissen auf
intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Du brennst dafür, gute Softwaretests zu schaffen und zu erhalten, und sorgst deshalb mit deiner Arbeit dafür, dass Prozesse und Verfahren, die Entwicklung sowie Betreuung von Testwerkzeugen und Automatisierungen am Laufen gehalten und weiterentwickelt werden. * Durch die Auswahl passender Testvorgehen sicherst du die Qualität bei der bestehenden Software sowie bei der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen – auch durch exploratives Testen * Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand – durch die ständige Weiterentwicklung der Teststrategie und des Testvorgehens erhältst du die bestehende Software und baust dir so auch neues und nötiges Fachwissen auf
NEU
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Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Langenhorn eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Langenhorn eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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Frontend Software Engineer (m/w/d) – Trading & Analytics Tools (React / TypeScript)
Frontend Software Engineer (m/w/d) – Trading & Analytics Tools (React / TypeScript)
SSW-Trading GmbH
Oststeinbek
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Python, der unsere Vision von innovativer Softwareentwicklung teilt und maßgeblich zur Weiterentwicklung der von uns eingesetzten Technologien beiträgt. * Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch an deine Software.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Python, der unsere Vision von innovativer Softwareentwicklung teilt und maßgeblich zur Weiterentwicklung der von uns eingesetzten Technologien beiträgt. * Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch an deine Software.
NEU
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HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)
HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)
Flick Gocke Schaumburg
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
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Schnelle Bewerbung
Für unser Unternehmen suchen wir ab Mai 2026 Talente für ein Werkstudium Softwareentwicklung (m/w/d). * Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, indem Du einen tiefgehenden Einblick in die Welt des Softwareentwicklung und ins Projektmanagement erhältst * Du hast Interesse an agiler Softwareentwicklung und idealerweise bereits mit Tools wie Cypress, Git oder Postman gearbeitet * Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Software Entwicklung sammeln können
Für unser Unternehmen suchen wir ab Mai 2026 Talente für ein Werkstudium Softwareentwicklung (m/w/d). * Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, indem Du einen tiefgehenden Einblick in die Welt des Softwareentwicklung und ins Projektmanagement erhältst * Du hast Interesse an agiler Softwareentwicklung und idealerweise bereits mit Tools wie Cypress, Git oder Postman gearbeitet * Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Software Entwicklung sammeln können
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gestaltest du bei BLUME2000 die Weiterentwicklung unserer Personal- & Organisationskultur aktiv mit. In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams als Sparringspartner, übersetzt Unternehmensziele in wirkungsvolle HR-Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Entwicklung und Leistung erhalten. * Betreuung und Weiterentwicklung von Themen und Tools entlang des HR-Lebenszyklus (Onboarding, Performance, Development, Offboarding) für unterschiedliche Unternehmensbereiche wie Zentrale und Filialen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Programmen und Prozessen (z. B. Talentprogramme, Nachfolgeplanung) * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, z. B. Effizienzsteigerung, Digitalisierung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, HR Business Partner ...
Als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gestaltest du bei BLUME2000 die Weiterentwicklung unserer Personal- & Organisationskultur aktiv mit. In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams als Sparringspartner, übersetzt Unternehmensziele in wirkungsvolle HR-Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Entwicklung und Leistung erhalten. * Betreuung und Weiterentwicklung von Themen und Tools entlang des HR-Lebenszyklus (Onboarding, Performance, Development, Offboarding) für unterschiedliche Unternehmensbereiche wie Zentrale und Filialen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Programmen und Prozessen (z. B. Talentprogramme, Nachfolgeplanung) * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, z. B. Effizienzsteigerung, Digitalisierung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, HR Business Partner ...
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Im Zuge der Erweiterung unseres engagierten -Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre eine motivierte Persönlichkeit als Junior-HR-Business-Partner (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * 1-2 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise in einem mitbestimmungspflichtigen Umfeld * Analytische Denkweise und ein sicherer Umgang mit HR-Daten und Auswertungen
Im Zuge der Erweiterung unseres engagierten -Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre eine motivierte Persönlichkeit als Junior-HR-Business-Partner (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * 1-2 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise in einem mitbestimmungspflichtigen Umfeld * Analytische Denkweise und ein sicherer Umgang mit HR-Daten und Auswertungen
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Schnelle Bewerbung
der uns bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, der Überarbeitung von Personaldokumenten und dem Aufbau digitaler Workflows unterstützt – praxisnah, eigenständig und mitten im HR‑Alltag . * Unterstützung bei der Überarbeitung und Neugestaltung von HR‑Dokumenten und -Vorlagen * Mitwirkung beim Abbilden, Testen und Optimieren digitaler HR‑Workflows * Dokumentation von HR‑Prozessen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Übersichten und Arbeitshilfen * Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR‑Teams * Interesse an HR‑Themen, Prozessen und Digitalisierung * Eine praxisnahe Tätigkeit mit Einblicken in moderne HR‑Arbeit * Mitarbeit an konkreten HR‑Projekten mit sichtbaren Ergebnissen * Ein kollegiales HR‑Team mit guter Einarbeitung
der uns bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, der Überarbeitung von Personaldokumenten und dem Aufbau digitaler Workflows unterstützt – praxisnah, eigenständig und mitten im HR‑Alltag . * Unterstützung bei der Überarbeitung und Neugestaltung von HR‑Dokumenten und -Vorlagen * Mitwirkung beim Abbilden, Testen und Optimieren digitaler HR‑Workflows * Dokumentation von HR‑Prozessen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Übersichten und Arbeitshilfen * Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR‑Teams * Interesse an HR‑Themen, Prozessen und Digitalisierung * Eine praxisnahe Tätigkeit mit Einblicken in moderne HR‑Arbeit * Mitarbeit an konkreten HR‑Projekten mit sichtbaren Ergebnissen * Ein kollegiales HR‑Team mit guter Einarbeitung
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Research Engineer – Software & Computer Vision (all genders)
Research Engineer – Software & Computer Vision (all genders)
ek robotics GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine vielseitige Rolle zwischen Entwicklung und Projektgeschäft im industriellen Robotikumfeld – Du arbeitest an der Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Validierung neuer Algorithmen und Softwarelösungen im Bereich Perception, Sensorfusion und robotischer Systeme. * Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Embedded-Software für robotische Systeme (ROS-basierte Perception, Sensorintegration u. ä.) inklusive Integration neuer Features, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Lösungen * Aufbau und Pflege von Linux-basierten Entwicklungsumgebungen, Deployment in containerisierten Systemen (Docker) sowie Versionsverwaltung und CI/CD (Gut, Azure DevOps) für effiziente Softwareprozesse
Eine vielseitige Rolle zwischen Entwicklung und Projektgeschäft im industriellen Robotikumfeld – Du arbeitest an der Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Validierung neuer Algorithmen und Softwarelösungen im Bereich Perception, Sensorfusion und robotischer Systeme. * Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Embedded-Software für robotische Systeme (ROS-basierte Perception, Sensorintegration u. ä.) inklusive Integration neuer Features, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Lösungen * Aufbau und Pflege von Linux-basierten Entwicklungsumgebungen, Deployment in containerisierten Systemen (Docker) sowie Versionsverwaltung und CI/CD (Gut, Azure DevOps) für effiziente Softwareprozesse
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Senior Software Engineer: AWS Native / Serverless, Typescript (m/w/d)
Senior Software Engineer: AWS Native / Serverless, Typescript (m/w/d)
SCHUFA Holding AG
Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg
SCHUFA Holding AG * Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
SCHUFA Holding AG * Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab August 2026 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab August 2026 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
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Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).