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20.491 Treffer für HR Software Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei der Einführung neuer Software-Module sowie bei der Umsetzung von Projekten. * Sie haben praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga und idealerweise anderen
Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei der Einführung neuer Software-Module sowie bei der Umsetzung von Projekten. * Sie haben praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga und idealerweise anderen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten
Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts
Frankfurt am Main
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise um und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. * Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse * Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise um und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. * Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse * Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit
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Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach
Teilweise Home-Office
Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
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Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software. Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. * Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software. Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. * Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran.
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Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio - Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio - Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) – besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten
Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) – besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten
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Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung
Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung
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Mitarbeiter*in Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter*in Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d)
LeineNetz GmbH
Neustadt am Rübenberge
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software Du möchtest in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld mitwirken und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In dieser Position unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software Du möchtest in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld mitwirken und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In dieser Position unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung.
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Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst jederzeit eine hohe Datenqualität sicher. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR Prozesse mit und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe weiter zu optimieren. * Du bist zentrale Ansprechperson für und bei allgemeinen HR-Fragestellungen – digital sowie bei Bedarf auch persönlich vor Ort. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen. * Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst jederzeit eine hohe Datenqualität sicher. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR Prozesse mit und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe weiter zu optimieren. * Du bist zentrale Ansprechperson für und bei allgemeinen HR-Fragestellungen – digital sowie bei Bedarf auch persönlich vor Ort. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen. * Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
HAPEKO Deutschland GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Betreuung, Unterstützung und Schulung der Anwendenden von HR-Software und sonstigen personalwirtschaftlichen Programmen
Betreuung, Unterstützung und Schulung der Anwendenden von HR-Software und sonstigen personalwirtschaftlichen Programmen
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Arbeitszeitmanager/in Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Arbeitszeitmanager/in Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Berlin Reinickendorf
eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender der verwendeten HR-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen - für die Stabstelle Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitmanagement im Bereich HR Transformation und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender der verwendeten HR-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen - für die Stabstelle Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitmanagement im Bereich HR Transformation und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
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Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere SAP HCM und Success Factors * Zusammenarbeit mit unsere HR Services (Recruiting Center & Payroll) * Konzipierung und Etablierung von effizienten und einheitlichen HR-Prozessen
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere SAP HCM und Success Factors * Zusammenarbeit mit unsere HR Services (Recruiting Center & Payroll) * Konzipierung und Etablierung von effizienten und einheitlichen HR-Prozessen
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Sie gehen sicher mit HR-Software und MS Office um, idealerweise kennen Sie Personio * Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten im HR-System * Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und treiben Prozessoptimierung sowie Digitalisierung voran
Sie gehen sicher mit HR-Software und MS Office um, idealerweise kennen Sie Personio * Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten im HR-System * Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und treiben Prozessoptimierung sowie Digitalisierung voran
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Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung, unterstützen das Team bei neuen Releases und sorgen dafür, dass gesetzliche Änderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gewährleisten. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisier
Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung, unterstützen das Team bei neuen Releases und sorgen dafür, dass gesetzliche Änderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gewährleisten. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisier
NEU
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Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE durch
Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE durch
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Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil - Wenn du gerne organisiert arbeitest, ein gutes Gespür für Menschen hast und HR-Prozesse zuverlässig managen kannst, dann freuen wir uns auf dich! Werde Teil unseres Teams am Standort Siegen – als HR Administrator (m/w/d)! * Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse * Pflege der digitalen Personalakten und des HR-Systems * Organisation und Begleitung von Onboardings, Schulungen und internen HR-Terminen * Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil - Wenn du gerne organisiert arbeitest, ein gutes Gespür für Menschen hast und HR-Prozesse zuverlässig managen kannst, dann freuen wir uns auf dich! Werde Teil unseres Teams am Standort Siegen – als HR Administrator (m/w/d)! * Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse * Pflege der digitalen Personalakten und des HR-Systems * Organisation und Begleitung von Onboardings, Schulungen und internen HR-Terminen * Unterstützung bei der Umsetzung interner Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Implementierung der HR-Software 'Personio' Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite
Implementierung der HR-Software 'Personio' Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite
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Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software * HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der bei strategischen Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software * HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der bei strategischen Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
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Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
Hannover
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit zwei weiteren übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher. * Erfahrungen im Umgang mit der HR-Software P&I LOGA
Gemeinsam mit zwei weiteren übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher. * Erfahrungen im Umgang mit der HR-Software P&I LOGA
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu Digitalisierung, HR-Software und Reporting-Tools aus * Als strategische*r Sparringspartner*in gestalten Sie eine werteorientierte HR-Strategie entlang der Grundsätze von People & Culture und begleiten den laufenden Transformationsprozess des Vereins * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Mit Ihrem digitalen Verständnis entwickeln Sie HR-Systeme kontinuierlich weiter und schaffen durch fundierte HR-Analytics eine verlässliche Basis für datenorientierte Entscheidungen * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsych
Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu Digitalisierung, HR-Software und Reporting-Tools aus * Als strategische*r Sparringspartner*in gestalten Sie eine werteorientierte HR-Strategie entlang der Grundsätze von People & Culture und begleiten den laufenden Transformationsprozess des Vereins * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Mit Ihrem digitalen Verständnis entwickeln Sie HR-Systeme kontinuierlich weiter und schaffen durch fundierte HR-Analytics eine verlässliche Basis für datenorientierte Entscheidungen * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsych
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Personaldisponent / Personaleinsatzplaner (m/w/d) Hafenlogistik, in Voll- oder Teilzeit
Personaldisponent / Personaleinsatzplaner (m/w/d) Hafenlogistik, in Voll- oder Teilzeit
EUROGATE Container Terminal Wilhelmshaven GmbH & Co. KG
Wilhelmshaven
Als Key User testest Du HR-Software (ATOSS / ESS) zur Personaleinsatzplanung und lässt dabei wichtige Impulse aus Deiner täglichen Personalarbeit einfließen. * Aktiv wirkst Du an verschiedenen HR-Projekten zur Verbesserung und Stabilisierung unserer Planungsprozesse mit.
Als Key User testest Du HR-Software (ATOSS / ESS) zur Personaleinsatzplanung und lässt dabei wichtige Impulse aus Deiner täglichen Personalarbeit einfließen. * Aktiv wirkst Du an verschiedenen HR-Projekten zur Verbesserung und Stabilisierung unserer Planungsprozesse mit.
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