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1.582 Treffer für Hr Software Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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IT Consultant (m/w/d) HR-Software Loga
IT Consultant (m/w/d) HR-Software Loga
Hannoversche Informationstechnologien AöR
Hannover
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR. * Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert * Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Software P&I LogaHR, vorrangig Zusatzmodule (Personaleinsatzplanung / Bewerberverwaltung / Seminarverwaltung / Reisekosten / Doku3 / Self-Service-Portal) * Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen
Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR. * Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert * Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Software P&I LogaHR, vorrangig Zusatzmodule (Personaleinsatzplanung / Bewerberverwaltung / Seminarverwaltung / Reisekosten / Doku3 / Self-Service-Portal) * Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Mitarbeit in HR-Projekten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Mitarbeit in HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität - In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. * Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität - In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. * Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten
Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Veeuze GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in HR Software (vorzugsweise Sage) wünschenswert - Wir entwickeln innovative Standard- und Individual-Software für die speziellen Bedürfnisse des Omnichannel-Marketings für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Erstellung von monatlichen HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung * Abwechslungsreiche Projekte statt HR-Routine
Kenntnisse in HR Software (vorzugsweise Sage) wünschenswert - Wir entwickeln innovative Standard- und Individual-Software für die speziellen Bedürfnisse des Omnichannel-Marketings für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Erstellung von monatlichen HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung * Abwechslungsreiche Projekte statt HR-Routine
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Pflege von Personaldaten mithilfe unserer HR Software Systeme - Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken? * Stetige Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
Pflege von Personaldaten mithilfe unserer HR Software Systeme - Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken? * Stetige Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
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Verwaltung und Pflege der Personalakten mit HR Software Personio * Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware und MS Office
Verwaltung und Pflege der Personalakten mit HR Software Personio * Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware und MS Office
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Senior Consultant Workday (m/w/d)
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). * Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in HR-IT Konzepten oder im Projektmanagement. * Fundierte Erfahrungen in HR-IT-Projekten und HR-Prozessen, ...
Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). * Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in HR-IT Konzepten oder im Projektmanagement. * Fundierte Erfahrungen in HR-IT-Projekten und HR-Prozessen, ...
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Du erhältst tiefe Einblicke und packst mit an, wenn wir eine neue HR-Software einführen, unser Employer Branding vorantreiben und Aktionen der betrieblichen Benefits durchführen.
Du erhältst tiefe Einblicke und packst mit an, wenn wir eine neue HR-Software einführen, unser Employer Branding vorantreiben und Aktionen der betrieblichen Benefits durchführen.
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI.
Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI.
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist!
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist!
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• Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
• Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
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• Personio & HR-Systeme: Sie betreuen unsere HR-Software Personio im Tagesgeschäft und entwickeln Prozesse, Vorlagen und Workflows gemeinsam mit uns weiter • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrung mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software ist ein Plus - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) HR Specialist in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. • HR Administration & On-/Offboarding : Sie verantworten administrative HR-Aufgaben wie die Dokumentenerstellung (z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) und begleiten das On-/Offboarding organisatorisch, um einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag sicherzustellen • Betreuung & Beratung: Sie sind erste Ansprechperson für und unterstützen bei operativen HR-Fragen sowie im Recruiting-Prozess • Projektarbeit & interne Kommunikation : Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von ...
• Personio & HR-Systeme: Sie betreuen unsere HR-Software Personio im Tagesgeschäft und entwickeln Prozesse, Vorlagen und Workflows gemeinsam mit uns weiter • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrung mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software ist ein Plus - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) HR Specialist in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. • HR Administration & On-/Offboarding : Sie verantworten administrative HR-Aufgaben wie die Dokumentenerstellung (z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) und begleiten das On-/Offboarding organisatorisch, um einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag sicherzustellen • Betreuung & Beratung: Sie sind erste Ansprechperson für und unterstützen bei operativen HR-Fragen sowie im Recruiting-Prozess • Projektarbeit & interne Kommunikation : Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von ...
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio - In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Stade. * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio - In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Stade. * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten.
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Senior HR Manager (m/f/d)
Senior HR Manager (m/f/d)
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
As an IT service provider, we accompany our customers through the digital era: with market-leading office and production printing systems, smart IT and business software solutions, and an innovative video services and healthcare portfolio. From hardware to software through to services and consulting solutions: we create added value through intelligently connected data in the workplace. * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing ...
As an IT service provider, we accompany our customers through the digital era: with market-leading office and production printing systems, smart IT and business software solutions, and an innovative video services and healthcare portfolio. From hardware to software through to services and consulting solutions: we create added value through intelligently connected data in the workplace. * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing ...
NEU
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Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stöbich Holding GmbH & Co. KG
Goslar
Teilweise Home-Office
Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. * Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System
Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. * Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System
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Sie stehen dafür komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um. * HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP * IT-Affinität: Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Softwareanforderungen zu übersetzen
Sie stehen dafür komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um. * HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP * IT-Affinität: Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Softwareanforderungen zu übersetzen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert - Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert - Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
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Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
NEW YORKER
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision
Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
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Junior Account Executive/ Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B
Junior Account Executive/ Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B
Membrain GmbH
Unterhaching, Dortmund, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Dieburg, Dresden, Leipzig, Bremen
Wir bei Membrain gestalten die digitale Zukunft – mit innovativer Standardsoftware, kreativen Köpfen und echter Leidenschaft für Technologie. * Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene bei Mittelstands- und Großkunden * 2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse an erklärungsbedürftiger Software und digitalen Lösungen
Wir bei Membrain gestalten die digitale Zukunft – mit innovativer Standardsoftware, kreativen Köpfen und echter Leidenschaft für Technologie. * Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene bei Mittelstands- und Großkunden * 2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse an erklärungsbedürftiger Software und digitalen Lösungen
NEU
Account Executive/ Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B
Account Executive/ Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B
Membrain GmbH
Unterhaching, Dortmund, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Dieburg, Dresden, Leipzig, Bremen
Wir bei Membrain gestalten die digitale Zukunft – mit innovativer Standardsoftware, kreativen Köpfen und echter Leidenschaft für Technologie. * Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch überzeugende Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Level bei Interessenten aus Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise für erklärungsbedürftige Software oder SaaS-Lösungen
Wir bei Membrain gestalten die digitale Zukunft – mit innovativer Standardsoftware, kreativen Köpfen und echter Leidenschaft für Technologie. * Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch überzeugende Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Level bei Interessenten aus Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise für erklärungsbedürftige Software oder SaaS-Lösungen
NEU
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Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Inudstire suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort in Gießen. * Optimieren von HR-Prozessen * Tiefgreifendes, generalistisches Wissen im HR
Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Inudstire suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort in Gießen. * Optimieren von HR-Prozessen * Tiefgreifendes, generalistisches Wissen im HR
NEU
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HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen