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                          1.521 Treffer für Hr Software Jobs in Buxtehude im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Projektleitung > Einführung HR Software bei Kunden

                          rexx systems GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die rexx Gruppe ist führender Anbieter innovativer Software für Recruiting, Talent Management, Workforce und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Die Software von Rexx Systems verbessert in ca. 3.000 Unternehmen und 30 Ländern für Millionen Leute die Prozesse durch Digitalisierung rund um die Themen People, Culture und Workflows. Wir suchen in Hamburg für unser Schwesterunternehmen "HRexcellent GmbH" eine erfahrene Projekttleitung gern auf Senior Niveau für die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung unserer Software, der Rexx Suite. * Erarbeiten der Datenstrukturen und Zugriffsrechte innerhalb der Software * Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität für B:B-Software * Interesse an den Themen Recruiting, Talent Management und HR Management * Idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement rund um B:B-Software
                          Die rexx Gruppe ist führender Anbieter innovativer Software für Recruiting, Talent Management, Workforce und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Die Software von Rexx Systems verbessert in ca. 3.000 Unternehmen und 30 Ländern für Millionen Leute die Prozesse durch Digitalisierung rund um die Themen People, Culture und Workflows. Wir suchen in Hamburg für unser Schwesterunternehmen "HRexcellent GmbH" eine erfahrene Projekttleitung gern auf Senior Niveau für die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung unserer Software, der Rexx Suite. * Erarbeiten der Datenstrukturen und Zugriffsrechte innerhalb der Software * Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität für B:B-Software * Interesse an den Themen Recruiting, Talent Management und HR Management * Idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement rund um B:B-Software
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                          HR/ Talent Generalistin ca. 20 Std/ Woche (m/w/d)

                          Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Pflege von Personalakten, Datenbanken und HR-Systemen * HR-Reports und Organigramm * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung unserer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im HR * Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR, gerne generalistisch oder administrativ
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Pflege von Personalakten, Datenbanken und HR-Systemen * HR-Reports und Organigramm * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung unserer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im HR * Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR, gerne generalistisch oder administrativ
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                          HR Manager Logistik (m/w/d)

                          AXRO GmbH
                          Hamburg, Wittenburg
                          Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen - Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
                          Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen - Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
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                          NEU
                          Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
                          Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem - Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
                          Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem - Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert - Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie und und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
                          Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert - Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie und und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit
                          Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. * Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen.
                          Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. * Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems - Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
                          Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems - Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
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                          Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (m/w/d)

                          Abacus Business Solutions GmbH
                          München, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung im HR-Software Umfeld - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software * Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung * Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support
                          Berufserfahrung im HR-Software Umfeld - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software * Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung * Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support
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                          In dieser Rolle managst du verschiedene HR‑Projekte und bist dabei die Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um unsere digitalen, menschenzentrierten und zukunftsorientierten HR‑Prozesse voranzutreiben * Du verantwortest unsere HR‑Softwarelandschaft und stellst sicher, dass unsere Tools reibungslos laufen, nahtlos integriert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden (z. B. unser zentrales HRIS „HiBob“, unser ATS „Teamtailor“ sowie unsere Lernplattform „Go1“) * Dafür arbeitest du eng mit unseren gruppenweiten HR‑Kolleg:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Tool‑Anforderungen bestmöglich erfüllt werden und alle relevanten Informationen in den Systemen aktuell sind * Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für User‑Anfragen und entwickelst Automatisierungen sowie Workflows, sodass unsere HR Prozesse und Mitarbeitenden noch effizienter werden
                          In dieser Rolle managst du verschiedene HR‑Projekte und bist dabei die Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um unsere digitalen, menschenzentrierten und zukunftsorientierten HR‑Prozesse voranzutreiben * Du verantwortest unsere HR‑Softwarelandschaft und stellst sicher, dass unsere Tools reibungslos laufen, nahtlos integriert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden (z. B. unser zentrales HRIS „HiBob“, unser ATS „Teamtailor“ sowie unsere Lernplattform „Go1“) * Dafür arbeitest du eng mit unseren gruppenweiten HR‑Kolleg:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Tool‑Anforderungen bestmöglich erfüllt werden und alle relevanten Informationen in den Systemen aktuell sind * Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für User‑Anfragen und entwickelst Automatisierungen sowie Workflows, sodass unsere HR Prozesse und Mitarbeitenden noch effizienter werden
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                          Lohnbuchhaltung - Payroll Specialist (m/w/d)

                          Paychex Europe Germany GmbH
                          Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR – flexibel, skalierbar und stets nah an den Bedürfnissen unserer Kund:innen.
                          Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR – flexibel, skalierbar und stets nah an den Bedürfnissen unserer Kund:innen.
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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                          This includes Paychex Europe Denmark (formerly Lessor Group), a leading provider of payroll and HR software in Northern Europe, as well as Emply, our modern cloud solution for recruiting and talent management. As part of Paychex Europe - the European division of the U.S.-based HR and payroll provider Paychex, Inc. - we operate across Europe. Together, we design modern payroll and HR solutions—flexible, scalable, and always tailored to our customers' needs. To strengthen our HR-team, we are seeking a full-time candidate to start as soon as possible in Hamburg or Copenhagen. Your mission is to build a high-performance internal hiring function while simultaneously acting as the "voice" of our company in the talent market across Denmark and Germany You will work closely with the and our HR-team to attract and engage top talents.
                          This includes Paychex Europe Denmark (formerly Lessor Group), a leading provider of payroll and HR software in Northern Europe, as well as Emply, our modern cloud solution for recruiting and talent management. As part of Paychex Europe - the European division of the U.S.-based HR and payroll provider Paychex, Inc. - we operate across Europe. Together, we design modern payroll and HR solutions—flexible, scalable, and always tailored to our customers' needs. To strengthen our HR-team, we are seeking a full-time candidate to start as soon as possible in Hamburg or Copenhagen. Your mission is to build a high-performance internal hiring function while simultaneously acting as the "voice" of our company in the talent market across Denmark and Germany You will work closely with the and our HR-team to attract and engage top talents.
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Personalwesen (mit unserer HR Software Personio) und Lohnbuchhaltung - In den beiden Geschäftsfeldern IT-Services/Beratung und Software Development, bieten wir spannende Projekte mit unterschiedlichsten Herausforderungen.
                          • Personalwesen (mit unserer HR Software Personio) und Lohnbuchhaltung - In den beiden Geschäftsfeldern IT-Services/Beratung und Software Development, bieten wir spannende Projekte mit unterschiedlichsten Herausforderungen.
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                          Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio - In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Stade. * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten.
                          Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio - In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Stade. * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten.
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                          Consultant HR

                          CRM Solutions GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit HR Softwaresystemen (wünschenswert Sage HR Suite). * Beratung und Betreuung der Sage HR Suite Lösungen * Installation und Konfiguration von Software-Komponenten
                          Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit HR Softwaresystemen (wünschenswert Sage HR Suite). * Beratung und Betreuung der Sage HR Suite Lösungen * Installation und Konfiguration von Software-Komponenten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Über unsEdl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte 'HR-Abteilung' umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1502 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten. * Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
                          IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten. * Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
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                          Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

                          Abacus Business Solutions GmbH
                          München, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Faible für Geschäfts-Software und für die Prozesse in der Personalarbeit
                          Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Faible für Geschäfts-Software und für die Prozesse in der Personalarbeit
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                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          PLATH Corporation GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. * Übernahme der Key-User Rolle für HR-Systeme
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Delphi HR-Consulting GmbH * Mitarbeit an der Weiterentwicklung / Modellierung und Pflege sicherer und standardisierter Geschäftsprozesse und deren Abbildung in einer zentralen Prozessmanagement-Software bzw. QM-System
                          Delphi HR-Consulting GmbH * Mitarbeit an der Weiterentwicklung / Modellierung und Pflege sicherer und standardisierter Geschäftsprozesse und deren Abbildung in einer zentralen Prozessmanagement-Software bzw. QM-System
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                          flair.hr GmbH - Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösungen digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich. Du arbeitest eng mit unseren zusammen, bringst eigene Ideen ein und legst so den Grundstein für deine Karriere im Softwarevertrieb. * Perspektive in einem wachsenden Softwareunternehmen und im Salesforce-Ökosystem.
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                          Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
                          Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Buxtehude?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.521 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Buxtehude.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Buxtehude einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Buxtehude einen Hr Software Job suchen: Hamburg, Norderstedt, Ahrensburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Software Jobs in Buxtehude suchen?
                          Wer nach Hr Software Jobs in Buxtehude sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, Sport, Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Buxtehude??
                          Für einen Hr Software Job in Buxtehude sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Buxtehude?
                          Für Hr Software Jobs in Buxtehude gibt es aktuell 426 offene Teilzeitstellen.