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                          • Engineering Software
                          • Human Resources Specialist
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                          • Software Entwicklung
                          • Software Testing
                          • Software Test
                          • SPS Programmierung
                          • Oracle Projects
                          • Programme Manager
                          • Microsoft Access
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          29


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          178






                          87 Treffer für HR Software Jobs in Marburg im Umkreis von 30 km

                          Senior Full Stack Web Developer (m/w/x)

                          milch & zucker GmbH
                          Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          …seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
                          …seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
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                          …seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Rund um eine führende Recruiting Software mit hohem Funktions- und Modulumfang. * Eigenverantwortliche technische Analysen auf Datenbank- und Anwendungsebene, wobei du tief in die Prozesse unserer Kunden, die Softwarelösungen und die Schnittstellen eintauchst
                          …seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Rund um eine führende Recruiting Software mit hohem Funktions- und Modulumfang. * Eigenverantwortliche technische Analysen auf Datenbank- und Anwendungsebene, wobei du tief in die Prozesse unserer Kunden, die Softwarelösungen und die Schnittstellen eintauchst
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 83 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Sie arbeiten eng mit den zusammen, um die People-Strategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen – stets unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts und Ihrer HR-Expertise. * Sie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. * Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. * Sie identifizieren Veränderungsbedarfe und setzen Change-Projekte im Einklang mit der HR- und Unternehmensstrategie um. * Sie unterstützen zentrale HR-Prozesse wie z. B. Performance- & Reward-Zyklen sowie Talent Reviews. * Sie arbeiten eng mit versc
                          Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Sie arbeiten eng mit den zusammen, um die People-Strategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen – stets unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts und Ihrer HR-Expertise. * Sie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. * Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. * Sie identifizieren Veränderungsbedarfe und setzen Change-Projekte im Einklang mit der HR- und Unternehmensstrategie um. * Sie unterstützen zentrale HR-Prozesse wie z. B. Performance- & Reward-Zyklen sowie Talent Reviews. * Sie arbeiten eng mit versc
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                          Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
                          Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
                          mehr
                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlunge
                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlunge
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere HR-Digitalisierung vorantreibt. Sie sind Teil des globalen HR Center of Competence Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Fahrplans für die Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Services. * Digitalisierungsstrategie & Roadmap: Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Konzept für die digitale HR-Landschaft und übersetzen dieses in einen klaren, umsetzbaren Fahrplan. Das Ziel ist eine effiziente, serviceorientierte und global vernetzte HR-Organisation. * Proaktive Projektleitung: Sie initiieren und leiten internationale Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse. Dabei bringen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere HR-Digitalisierung vorantreibt. Sie sind Teil des globalen HR Center of Competence Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Fahrplans für die Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Services. * Digitalisierungsstrategie & Roadmap: Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Konzept für die digitale HR-Landschaft und übersetzen dieses in einen klaren, umsetzbaren Fahrplan. Das Ziel ist eine effiziente, serviceorientierte und global vernetzte HR-Organisation. * Proaktive Projektleitung: Sie initiieren und leiten internationale Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse. Dabei bringen
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                          Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
                          Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
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                          HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
                          Als HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
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                          Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Controller / Kalkulator (w/m/d) Schwerpunkt Softwarepflege Grundkalkulation - Mit Ihrem Verständnis für Technik, Zahlen und Software halten Sie unsere Datenwelt aktuell und stellen sicher, dass unsere Kalkulationsprozesse rundlaufen. * Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in unserer Kalkulationssoftware, z. B. bei Preisänderungen, neuen Bauteilen oder technischen Anpassungen * Sie unterstützen bei der technischen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie angrenzender Softwarelösungen und wirken an Verbesserungen der Systemabläufe mit * Zudem sind Sie zahlenaffin und haben ein gewisses Softwareverständnis oder sogar Erfahrung im Bereich Softwareintegration, Datenmanagement oder Systemadministration
                          Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Controller / Kalkulator (w/m/d) Schwerpunkt Softwarepflege Grundkalkulation - Mit Ihrem Verständnis für Technik, Zahlen und Software halten Sie unsere Datenwelt aktuell und stellen sicher, dass unsere Kalkulationsprozesse rundlaufen. * Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in unserer Kalkulationssoftware, z. B. bei Preisänderungen, neuen Bauteilen oder technischen Anpassungen * Sie unterstützen bei der technischen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie angrenzender Softwarelösungen und wirken an Verbesserungen der Systemabläufe mit * Zudem sind Sie zahlenaffin und haben ein gewisses Softwareverständnis oder sogar Erfahrung im Bereich Softwareintegration, Datenmanagement oder Systemadministration
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                          Softwareentwickler C++ (m/w/d) - Software Developer C++

                          Ratbacher GmbH
                          Koblenz, Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Mandant ist internationaler Marktführer im Bereich FinTech-Software und legt besonderen Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das über 650 Mitarbeiter tagtäglich dazu motiviert, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten. Dadurch werden hochkomplexe Softwarelösungen an über 15 internationalen Landesgesellschaften entwickelt und vertrieben. * Aufnahme von Anforderungen sowie anschließende Erarbeitung von Software- und Systemkonzepten * Optimierung der bestehenden Softwarearchitektur mit Jira und Confluence * Sicherung der Produktqualität durch Softwaretests inklusive der Testspezifikation sowie durch Continuous Integration • Studium der Fachrichtung Informatik, Softwareengineering, oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gu
                          Unser Mandant ist internationaler Marktführer im Bereich FinTech-Software und legt besonderen Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das über 650 Mitarbeiter tagtäglich dazu motiviert, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten. Dadurch werden hochkomplexe Softwarelösungen an über 15 internationalen Landesgesellschaften entwickelt und vertrieben. * Aufnahme von Anforderungen sowie anschließende Erarbeitung von Software- und Systemkonzepten * Optimierung der bestehenden Softwarearchitektur mit Jira und Confluence * Sicherung der Produktqualität durch Softwaretests inklusive der Testspezifikation sowie durch Continuous Integration • Studium der Fachrichtung Informatik, Softwareengineering, oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gu
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                          Schnelle Bewerbung
                          CURSOR Software AG - Über CURSOR Software AG - Erfolgreich." entwickeln unsere Mitarbeiter*innen Software, die begeistert und bieten Beratung, die zum Ziel führt. * Du konzipierst und führst Kundenworkshops für unsere Software durch
                          CURSOR Software AG - Über CURSOR Software AG - Erfolgreich." entwickeln unsere Mitarbeiter*innen Software, die begeistert und bieten Beratung, die zum Ziel führt. * Du konzipierst und führst Kundenworkshops für unsere Software durch
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                          NEU
                          Sie haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA, CAD, GIS) sowie der MS-Office Standardsoftware
                          Sie haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA, CAD, GIS) sowie der MS-Office Standardsoftware
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                          Junior Auditor/Prüfungsassistent Financial Services (m/w/d)

                          Genoverband e.V.
                          Baunatal, Fulda, Gießen, Kaiserslautern, Kassel, Koblenz, Marburg, Neu-Isenburg, Saarbrücken, Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei der Erstellung der Prüfungsberichte für unsere Mitglieder bzw. Mandanten und Mandantinnen sowie der Dokumentation der Prüfungshandlungen und Prüfungsergebnisse in der Prüfungssoftware
                          Mitwirkung bei der Erstellung der Prüfungsberichte für unsere Mitglieder bzw. Mandanten und Mandantinnen sowie der Dokumentation der Prüfungshandlungen und Prüfungsergebnisse in der Prüfungssoftware
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                          Außendienst-Techniker*in / Regionale*r Betreuer*in der Region Mittelhessen oder Bayern

                          VITRONIC Machine Vision GmbH
                          Marburg, Gießen, Alsfeld, Augsburg, Neu-Ulm, Donauwörth
                          Teilweise Home-Office
                          Im Team oder allein mit Teamunterstützung löst Du selbstständig und eigenverantwortlich Serviceaufgaben im Bereich Hard- und Software für unsere einzelnen Bildverarbeitungsanlagen.
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                          SPS-Programmierer (m/w/d)

                          NemaSystems Automation GmbH
                          Bretzfeld, Marburg, Kirtorf
                          Teilweise Home-Office
                          Wir vereinen alle erforderlichen Leistungen unter einem Dach: von der Lieferung innovativer, hochwertiger Hard- und Softwarekomponenten über das Engineering und die Inbetriebnahme individueller Komplettlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Schulungen.
                          Wir vereinen alle erforderlichen Leistungen unter einem Dach: von der Lieferung innovativer, hochwertiger Hard- und Softwarekomponenten über das Engineering und die Inbetriebnahme individueller Komplettlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Schulungen.
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                          Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
                          Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
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                          Installation und Pflege branchenspezifischer Software (CAD/BIM/AVA) sowie gängiger MS-Office-Anwendungen
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                          Endpoint- & Mobile-Management: Verwaltung mit Microsoft Intune/ MDM, Softwareverteilung, Patch-Management, Härtung/ Compliance * Support: Betreuung von Standardsoftware und Fachanwendungen, First- und Second-Level-Support mit klarer Lösungs- und Serviceorientierung.
                          Endpoint- & Mobile-Management: Verwaltung mit Microsoft Intune/ MDM, Softwareverteilung, Patch-Management, Härtung/ Compliance * Support: Betreuung von Standardsoftware und Fachanwendungen, First- und Second-Level-Support mit klarer Lösungs- und Serviceorientierung.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Software Jobs in Marburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 87 offene Stellenanzeigen für HR Software Jobs in Marburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marburg einen HR Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marburg einen HR Software Job suchen: Gießen, Marburg, Wetzlar.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Software Jobs in Marburg suchen?
                          Wer nach HR Software Jobs in Marburg sucht, sucht häufig auch nach SAP Key User, Software Support, HR Systems Specialist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Software Jobs in Marburg??
                          Für einen HR Software Job in Marburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Software Jobs in Marburg?
                          Für HR Software Jobs in Marburg gibt es aktuell 88 offene Teilzeitstellen.