Schnelle Bewerbung
1397
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
320 Treffer für Hr Software Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (idealerweise LOGA und ATOSS) sowie eine hohe IT-Affinität - Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * Key-User und Administrator für unsere HR-Systeme LOGA und ATOSS und kontinuierliche Optimierung deren Performance * Unterstützung der Personalleitung durch das Erstellen komplexer Ad-hoc-Auswertungen und HR-Reports * Digitalisierung von HR-Prozessen und Begleitung spannender IT-Projekte im HR-Umfeld
Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (idealerweise LOGA und ATOSS) sowie eine hohe IT-Affinität - Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * Key-User und Administrator für unsere HR-Systeme LOGA und ATOSS und kontinuierliche Optimierung deren Performance * Unterstützung der Personalleitung durch das Erstellen komplexer Ad-hoc-Auswertungen und HR-Reports * Digitalisierung von HR-Prozessen und Begleitung spannender IT-Projekte im HR-Umfeld
){kind=logo}
Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen
Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen
Noch nichts dabei? Es gibt 318 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Faßbender Tenten GmbH & Co. KG
Alfter
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter Verstärkung als HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit * Erfahrung mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise mit DATEV
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter Verstärkung als HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit * Erfahrung mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise mit DATEV
){kind=logo}
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten
){kind=logo}
Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Best4Tires GmbH
Höhr-Grenzhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support * Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie bei kleineren HR-Projekten * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und/oder HR-Systemen
Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support * Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie bei kleineren HR-Projekten * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und/oder HR-Systemen
){kind=logo}
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine professionelle, beratungsstarke HR-Betreuung weiter. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Strategische HR-Betreuung und Organisationsentwicklung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine professionelle, beratungsstarke HR-Betreuung weiter. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Strategische HR-Betreuung und Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen, Zahlen und administrativen HR-Prozessen
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen, Zahlen und administrativen HR-Prozessen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Satisloh GmbH * Wetzlar * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften * Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Betreuung der Zeiterfassung * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Administration und Datenerfassung - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare ...
Satisloh GmbH * Wetzlar * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften * Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Betreuung der Zeiterfassung * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Administration und Datenerfassung - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
){kind=logo}
Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? * Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. * Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die . * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. * Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die ...
Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? * Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. * Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die . * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. * Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die ...
){kind=logo}
Als Head of Software erwartet Sie keine rein strategische Führungsrolle, sondern eine echte Tech-Lead-Position: Sie entwickeln mindestens 50% Ihrer Zeit selbst mit und führen dabei ein agiles, kleines Entwicklungsteam, das schnell wächst. Als Hands-on Software Lead gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer IoT-Plattform für intelligente Toranlagen – mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen in Flughäfen, Feuerwachen und kritischer Infrastruktur - Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Weiterentwicklung unserer intelligenten IoT-Softwarelösung für Industrietore und treiben innovative Lösungen im Bereich der vernetzten Gebäudetechnik voran. Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle.
Als Head of Software erwartet Sie keine rein strategische Führungsrolle, sondern eine echte Tech-Lead-Position: Sie entwickeln mindestens 50% Ihrer Zeit selbst mit und führen dabei ein agiles, kleines Entwicklungsteam, das schnell wächst. Als Hands-on Software Lead gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer IoT-Plattform für intelligente Toranlagen – mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen in Flughäfen, Feuerwachen und kritischer Infrastruktur - Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Weiterentwicklung unserer intelligenten IoT-Softwarelösung für Industrietore und treiben innovative Lösungen im Bereich der vernetzten Gebäudetechnik voran. Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle.
Wir suchen einen Fullstack oder Backend Softwareentwickler (m/w/d), der unser Software-Entwicklungsteam aktiv mitgestaltet. Im Fokus steht die Weiterentwicklung unserer intelligenten Software- und Hardwarelösungen sowie die Integration von Servern und Schnittstellen im Umfeld vernetzter Geräte und Sensoren im IoT-Bereich – mit Fokus auf Node.js. * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
Wir suchen einen Fullstack oder Backend Softwareentwickler (m/w/d), der unser Software-Entwicklungsteam aktiv mitgestaltet. Im Fokus steht die Weiterentwicklung unserer intelligenten Software- und Hardwarelösungen sowie die Integration von Servern und Schnittstellen im Umfeld vernetzter Geräte und Sensoren im IoT-Bereich – mit Fokus auf Node.js. * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling ist genau dein Ding und du möchtest mit Zahlen, Analysen und strategischem Blick die Zukunft unserer HR mitgestalten? * Mitwirkung bei der Erstellung regelmäßiger HR-Reports sowie beim Monatsabschluss * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im HR Controlling– gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der HR-Leitung sowie kurzen Entscheidungswegen
Personalcontrolling ist genau dein Ding und du möchtest mit Zahlen, Analysen und strategischem Blick die Zukunft unserer HR mitgestalten? * Mitwirkung bei der Erstellung regelmäßiger HR-Reports sowie beim Monatsabschluss * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im HR Controlling– gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der HR-Leitung sowie kurzen Entscheidungswegen
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
){kind=logo}
Senior Software Architekt (m/w/d) modellbasierte Entwicklung
Senior Software Architekt (m/w/d) modellbasierte Entwicklung
Küster Automotive GmbH
Ehringshausen
Teilweise Home-Office
Entwicklung neuer Funktionalitäten und Technologien sowie die Generierung von Softwaremodulen aus modellbasierter Entwicklung * Erstellen einer adaptierbaren und funktionalen Softwarearchitektur und Design in Matlab * Umfassende Kenntnisse in der embedded Softwareentwicklung und ausgewiesene Erfahrung mit relevanten Normen und Standrads (z.B. Autosar, ISO 26262, ASPICE)
Entwicklung neuer Funktionalitäten und Technologien sowie die Generierung von Softwaremodulen aus modellbasierter Entwicklung * Erstellen einer adaptierbaren und funktionalen Softwarearchitektur und Design in Matlab * Umfassende Kenntnisse in der embedded Softwareentwicklung und ausgewiesene Erfahrung mit relevanten Normen und Standrads (z.B. Autosar, ISO 26262, ASPICE)
){kind=logo}
Elektroingenieur / Informatiker als Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)
Elektroingenieur / Informatiker als Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)
ATM Qness GmbH
Mammelzen bei Altenkirchen
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroingenieur / Informatiker (m/w/d) als Senior Embedded Software Engineer für unser Entwicklungsteam am Standort Mammelzen, nahe Altenkirchen. * Nach deiner intensiven Einarbeitung bist du gemeinsam mit deinen für die Software unserer anspruchsvollen Maschinen auf Microcontroller- oder Embedded-Linux-Architekturen verantwortlich * Durch gründliches Testen, das Auswerten von Fehlern und eine klare Dokumentation sorgst du für eine hohe Softwarequalität
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroingenieur / Informatiker (m/w/d) als Senior Embedded Software Engineer für unser Entwicklungsteam am Standort Mammelzen, nahe Altenkirchen. * Nach deiner intensiven Einarbeitung bist du gemeinsam mit deinen für die Software unserer anspruchsvollen Maschinen auf Microcontroller- oder Embedded-Linux-Architekturen verantwortlich * Durch gründliches Testen, das Auswerten von Fehlern und eine klare Dokumentation sorgst du für eine hohe Softwarequalität
){kind=logo}
Duales Studium zum Bachelor of Science (THM), Studiengang Softwaretechnologie (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Science (THM), Studiengang Softwaretechnologie (m/w/d)
DZ BANK AG
Frankfurt am Main, Bad Vilbel, Wetzlar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analyse, Entwurf und Implementierung von Softwaresystemen für heterogene Anwendungslandschaften * Softwarearchitekturen und IT-Qualitätssicherung * Studienschwerpunkt: Softwareentwicklung * Echte Begeisterung für die Welt der Software und digitalen Anwendungen
Analyse, Entwurf und Implementierung von Softwaresystemen für heterogene Anwendungslandschaften * Softwarearchitekturen und IT-Qualitätssicherung * Studienschwerpunkt: Softwareentwicklung * Echte Begeisterung für die Welt der Software und digitalen Anwendungen
){kind=logo}
Unsere Softwarelösungen bilden das digitale Rückgrat unseres Unternehmens – und genau hier kommst Du ins Spiel. * Analyse bestehender Strukturen und schrittweise Modernisierung der Softwarearchitektur * Automatisierung interner Prozesse durch intelligente Softwarelösungen * Kenntnisse in modernen UI-Technologien und ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur sowie Design Patterns runden Dein Profil ab
Unsere Softwarelösungen bilden das digitale Rückgrat unseres Unternehmens – und genau hier kommst Du ins Spiel. * Analyse bestehender Strukturen und schrittweise Modernisierung der Softwarearchitektur * Automatisierung interner Prozesse durch intelligente Softwarelösungen * Kenntnisse in modernen UI-Technologien und ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur sowie Design Patterns runden Dein Profil ab
){kind=logo}
(Junior) Embedded-Software-Entwickler (m/w/d)
(Junior) Embedded-Software-Entwickler (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wetzlar
Teilweise Home-Office
Hardwarenahe Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen inkl. Weiterentwicklung bestehender Systeme * Definition und Erstellung der Softwareanforderungen inkl. technischer Dokumentation * Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Entwicklung und Programmierung von eingebetteten Systemen * Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten
Hardwarenahe Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen inkl. Weiterentwicklung bestehender Systeme * Definition und Erstellung der Softwareanforderungen inkl. technischer Dokumentation * Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Entwicklung und Programmierung von eingebetteten Systemen * Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
){kind=logo}
iTAC Software AG * Kenntnisse und Erfahrung in der Systemintegration und Consulting von produktionsnahen Software-Lösungen (MES, MDE, BDE, CAQ, etc.)
iTAC Software AG * Kenntnisse und Erfahrung in der Systemintegration und Consulting von produktionsnahen Software-Lösungen (MES, MDE, BDE, CAQ, etc.)
){kind=logo}
(Junior) Consultant (m/w/d) Autodesk West
(Junior) Consultant (m/w/d) Autodesk West
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG
Troisdorf
Teilweise Home-Office
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Beurteilung, Entwicklung und Kommunikation. Du trägst dazu bei, die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des ...
Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Beurteilung, Entwicklung und Kommunikation. Du trägst dazu bei, die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des ...