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1.480 Treffer für Hr Projekt Jobs in Ketsch im Umkreis von 30 km
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Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
NEU
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Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen - Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen - Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen und internen HR-Projekten
Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen und internen HR-Projekten
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Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
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Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie dem Bereich der Personalentwicklung ist ebenfalls Teil Deines Aufgabengebiets * Gemeinsam mit der bildest Du ein starkes Zweierteam und gestaltest den gesamten HR-Alltag aktiv mit * Verträge, Bescheinigungen & HR-Dokumente erstellst und pflegst du sorgfältig * HR-KPIs werden von Dir aufbereitet und sichtbar gemacht * Eingeschrieben in ein Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (HR-Fokus von Vorteil)
Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie dem Bereich der Personalentwicklung ist ebenfalls Teil Deines Aufgabengebiets * Gemeinsam mit der bildest Du ein starkes Zweierteam und gestaltest den gesamten HR-Alltag aktiv mit * Verträge, Bescheinigungen & HR-Dokumente erstellst und pflegst du sorgfältig * HR-KPIs werden von Dir aufbereitet und sichtbar gemacht * Eingeschrieben in ein Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (HR-Fokus von Vorteil)
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
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Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung - Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung entsprechender Führungs- und Arbeitsmeetings, treiben selbstständig Projekte und Prozesse voran und sorgen für effiziente Schnittstellen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens.
Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung - Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung entsprechender Führungs- und Arbeitsmeetings, treiben selbstständig Projekte und Prozesse voran und sorgen für effiziente Schnittstellen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens.
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Mitarbeit bei internen HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Mitarbeit bei internen HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
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Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä.
Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä.
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Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Heidelberg
Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte
Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte
Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)
Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)
Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung
Bruchsal
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
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Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Metalux GmbH
Altlußheim
Teilweise Home-Office
HR-Projekte: Wenn Sie möchten, bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.
HR-Projekte: Wenn Sie möchten, bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.
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Werkstudent*in HR (m/w/d)
Werkstudent*in HR (m/w/d)
comselect Ges. für Relationship Management mbH
Mannheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken * Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken * Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Metalux GmbH
Teilweise Home-Office
HR-Projekte: Wenn Sie möchten, bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.
HR-Projekte: Wenn Sie möchten, bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein. * Strukturiertes und projektorientiertes Arbeiten.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein. * Strukturiertes und projektorientiertes Arbeiten.
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HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Offenbach an der Queich
Teilweise Home-Office
Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar * Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar * Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
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Sonderthemen und Projekte * idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des HR-Moduls des SAP R/3-Systems
Sonderthemen und Projekte * idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des HR-Moduls des SAP R/3-Systems
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Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen
Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen
GOLDBECK Facility Services GmbH
Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien. * Koordination und Abwicklung von Photovoltaikprojekten im Gewerbekundenbereich * Gesamtverantwortung für die Steuerung und den Erfolg der Projekte * Unterstützung des Vertriebs bei neuen Projekten in der Vertriebsphase * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Bereich gewerblicher Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme zwingend erforderlich * Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Planungssystemen
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien. * Koordination und Abwicklung von Photovoltaikprojekten im Gewerbekundenbereich * Gesamtverantwortung für die Steuerung und den Erfolg der Projekte * Unterstützung des Vertriebs bei neuen Projekten in der Vertriebsphase * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Bereich gewerblicher Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme zwingend erforderlich * Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Planungssystemen
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Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. Die Betreuung der Projekte erfolgt von der Übernahme vom Vertrieb bis hin zur Abnahme mit den Auftraggeber:innen und schließlich der Übergabe an die Kund:innen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Regelmäßige Verfolgung des Projektfortschritts * Verantwortung für Projektbudgets und Terminpläne * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. Die Betreuung der Projekte erfolgt von der Übernahme vom Vertrieb bis hin zur Abnahme mit den Auftraggeber:innen und schließlich der Übergabe an die Kund:innen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Regelmäßige Verfolgung des Projektfortschritts * Verantwortung für Projektbudgets und Terminpläne * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
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Projektingenieur/in – technischer Allrounder(in) m/w/d
Projektingenieur/in – technischer Allrounder(in) m/w/d
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Mannheim GmbH
Mannheim
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektingenieur(in) oder Projekttechniker(in) als technischen Allrounder (m/w/d). * Aufbau, Durchführung und Betreuung von schweißtechnischen Versuchen und Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer technisch orientierten Ingenieurstätigkeit * Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte, Kostensteuerung im Projektkontext * Belastbarkeit und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektingenieur(in) oder Projekttechniker(in) als technischen Allrounder (m/w/d). * Aufbau, Durchführung und Betreuung von schweißtechnischen Versuchen und Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer technisch orientierten Ingenieurstätigkeit * Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte, Kostensteuerung im Projektkontext * Belastbarkeit und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
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Mitarbeit in laufenden IT-/OT-Projekten, Koordination von Aufgaben und Nachverfolgung von Meilensteinen und du achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. * Du bist aktiv im Austausch mit unseren Kunden & und Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und internen Teams. * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im IT-Bereich, bevorzugt aus dem Projektumfeld. * An Projekten im Bereich der industriellen IT / OT und der Digitalisierung hast Du Interesse. * Wir bieten dir spannende Projekte im Umfeld Industrie 4.0, IT-Security und produktionsnaher IT/ OT. Du unterstützt unsere internationalen Projekte und Standorte von Speyer aus.
Mitarbeit in laufenden IT-/OT-Projekten, Koordination von Aufgaben und Nachverfolgung von Meilensteinen und du achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. * Du bist aktiv im Austausch mit unseren Kunden & und Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und internen Teams. * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im IT-Bereich, bevorzugt aus dem Projektumfeld. * An Projekten im Bereich der industriellen IT / OT und der Digitalisierung hast Du Interesse. * Wir bieten dir spannende Projekte im Umfeld Industrie 4.0, IT-Security und produktionsnaher IT/ OT. Du unterstützt unsere internationalen Projekte und Standorte von Speyer aus.
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Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um * Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt
Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um * Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt
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THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! * Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Projekte * Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung wie z.B. Terminplanerstellung * Unterstützung der bei ihren täglichen Aufgaben, u.a. bei der Erstellung von Management Reports oder der Erarbeitung von Projektmanagementkonzepten * Vielfältige und interessante Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten * Einblick in verschiedene Bereiche des Projektmanagements
THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! * Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Projekte * Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung wie z.B. Terminplanerstellung * Unterstützung der bei ihren täglichen Aufgaben, u.a. bei der Erstellung von Management Reports oder der Erarbeitung von Projektmanagementkonzepten * Vielfältige und interessante Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten * Einblick in verschiedene Bereiche des Projektmanagements
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