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                          • Projektmanager
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                          • Praktikum Consulting
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                          • Praktikum Projektmanagement
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                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • International Project Manager
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                          • HR Project Manager
                          • Project Assistant
                          • Praktikum Change Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          317


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1345






                          4.218 Treffer für Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern im Umkreis von 30 km

                          HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

                          Lacon Electronic GmbH
                          Karlsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Karlsfeld. * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
                          Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Karlsfeld. * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
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                          Sie wirken bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit * Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner (m/w/d) zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen
                          Sie wirken bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit * Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner (m/w/d) zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen
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                          Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
                          Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
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                          Du unterstützt uns bei unseren HR-Projekten und übernimmst dort eigenverantwortlich Teilaufgaben * BayWa r.e. Energieprojekte GmbH - An unserem Hauptsitz in München unterstützt du als Werkstudent (all genders) unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben rund um Personaladministration und -betreuung. * Du arbeitest eigenständig und unterstützt das HR-Team bei operativen Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Verwaltung unserer digitalen Personalakten und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu unserem HR-Tool Workday * Du recherchierst und entwickelst gemeinsam mit uns neue HR-Themen und -Prozesse * Du unterstützt unsere HR-Teamleitung im Office Management bei Bedarf in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
                          Du unterstützt uns bei unseren HR-Projekten und übernimmst dort eigenverantwortlich Teilaufgaben * BayWa r.e. Energieprojekte GmbH - An unserem Hauptsitz in München unterstützt du als Werkstudent (all genders) unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben rund um Personaladministration und -betreuung. * Du arbeitest eigenständig und unterstützt das HR-Team bei operativen Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Verwaltung unserer digitalen Personalakten und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu unserem HR-Tool Workday * Du recherchierst und entwickelst gemeinsam mit uns neue HR-Themen und -Prozesse * Du unterstützt unsere HR-Teamleitung im Office Management bei Bedarf in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
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                          Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
                          Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Willy Bogner GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Aktive Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung vielfältiger HR-Projekte * Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
                          Aktive Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung vielfältiger HR-Projekte * Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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                          Übernahme von HR Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR Projekten Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding.
                          Übernahme von HR Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR Projekten Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding.
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                          Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen - Unser Know-how kommt in Projekten von Hotellerie & Gastronomie, Retail, Office & Corporate Architecture, Healthcare oder dem privaten Wohnraum zur Anwendung. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu ...
                          Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen - Unser Know-how kommt in Projekten von Hotellerie & Gastronomie, Retail, Office & Corporate Architecture, Healthcare oder dem privaten Wohnraum zur Anwendung. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu ...
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                          Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, ...
                          Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, ...
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                          Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Teilzeit (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten * Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.
                          Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten * Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.
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                          Nicht zuletzt beschäftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte. * Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden. * Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
                          Nicht zuletzt beschäftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte. * Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden. * Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
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                          Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein. * Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen.
                          Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein. * Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen.
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                          Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit.
                          Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit.
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                          Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management * Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende) * Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Projektteam * Recherche zu HR-Trends, Best Practices und Benchmarks im Kontext von Transformation und Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und anderen Fachbereichen im Rahmen des Programms
                          Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management * Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende) * Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Projektteam * Recherche zu HR-Trends, Best Practices und Benchmarks im Kontext von Transformation und Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und anderen Fachbereichen im Rahmen des Programms
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung & Projektleitung
                          Leitung von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung & Projektleitung
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                          Du bringst dich in interne HR-Projekte ein, z. B. zur Optimierung von Prozessen. * Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung von , Ferienaushilfen und Praktikanten– z. B. bei der Vertragserstellung oder anderer Briefschreibung. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss. * Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die Erfüllung deiner eigenen kreativen Ader und deinem organisatorischen Talent in spannenden Projekten
                          Du bringst dich in interne HR-Projekte ein, z. B. zur Optimierung von Prozessen. * Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung von , Ferienaushilfen und Praktikanten– z. B. bei der Vertragserstellung oder anderer Briefschreibung. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss. * Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die Erfüllung deiner eigenen kreativen Ader und deinem organisatorischen Talent in spannenden Projekten
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                          Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und erstellst Konzepte, Analysen und Entscheidungsvorlagen * Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten von Vorteil * Du verantwortest einen definierten HR-Betreuungsbereich * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale * Du entwickelst einheitliche HR-Vorlagen, Standards, Richtlinien und Checklisten weiter bzw. neu * Als Key User verantwortest du die systematische Abbildung der HR-Prozesse im SAP Employee-Central-Modul * Du erstellst Auswertungen, Reports und HR-Analysen über EC * Bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse wirkst du aktiv mit * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten
                          Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und erstellst Konzepte, Analysen und Entscheidungsvorlagen * Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten von Vorteil * Du verantwortest einen definierten HR-Betreuungsbereich * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale * Du entwickelst einheitliche HR-Vorlagen, Standards, Richtlinien und Checklisten weiter bzw. neu * Als Key User verantwortest du die systematische Abbildung der HR-Prozesse im SAP Employee-Central-Modul * Du erstellst Auswertungen, Reports und HR-Analysen über EC * Bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse wirkst du aktiv mit * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          DJE Kapital AG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
                          Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
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                          Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema.
                          Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema.
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung von HR-Projekten: Du planst, koordinierst und führst eigenständig spannende HR-Projekte durch und kümmerst Dich um Sonderthemen, die zur Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Bereichs beitragen. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie ...
                          Verantwortung von HR-Projekten: Du planst, koordinierst und führst eigenständig spannende HR-Projekte durch und kümmerst Dich um Sonderthemen, die zur Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Bereichs beitragen. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.218 offene Stellenanzeigen für Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Feldkirchen, Bayern einen Hr Projekt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Feldkirchen, Bayern einen Hr Projekt Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern suchen?
                          Wer nach Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern??
                          Für einen Hr Projekt Job in Feldkirchen, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung, Projektmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern?
                          Für Hr Projekt Jobs in Feldkirchen, Bayern gibt es aktuell 1083 offene Teilzeitstellen.