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4.790 Treffer für Hr Projekt Jobs in Falkensee im Umkreis von 30 km
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We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus). * Ideally experience in working with HR Information System or similar enterprise applications
We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus). * Ideally experience in working with HR Information System or similar enterprise applications
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HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
Phorms Education SE
Berlin
Teilweise Home-Office
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Unterstützung bei der Einführung und Nutzung weiterer HR-Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Reporting-Tools) * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Pflege und Ausbau von HR-Informationen im Intranet zur Sicherstellung aktueller und nutzerfreundlicher Inhalte
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Unterstützung bei der Einführung und Nutzung weiterer HR-Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Reporting-Tools) * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Pflege und Ausbau von HR-Informationen im Intranet zur Sicherstellung aktueller und nutzerfreundlicher Inhalte
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Du wirkst bei unterschiedlichen HR-Projekten mit. Als Werkstudent*in unterstützt Du unser HR-Team im Personalcontrolling und bei datengetriebenen HR-Prozessen. Du arbeitest mit Zahlen, Reports und Analysen und trägst dazu bei, HR-Daten sichtbar zu machen und ein besseres Verständnis für Zusammenhänge zu schaffen. * Du unterstützt uns im Personalcontrolling und begleitest HR-Prozesse, welche Du datenbasiert auswertest. * Du pflegst eigenverantwortlich unser HR-Berichtswesens. * Interesse an HR-Themen und datengetriebenen Entscheidungen
Du wirkst bei unterschiedlichen HR-Projekten mit. Als Werkstudent*in unterstützt Du unser HR-Team im Personalcontrolling und bei datengetriebenen HR-Prozessen. Du arbeitest mit Zahlen, Reports und Analysen und trägst dazu bei, HR-Daten sichtbar zu machen und ein besseres Verständnis für Zusammenhänge zu schaffen. * Du unterstützt uns im Personalcontrolling und begleitest HR-Prozesse, welche Du datenbasiert auswertest. * Du pflegst eigenverantwortlich unser HR-Berichtswesens. * Interesse an HR-Themen und datengetriebenen Entscheidungen
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
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Mitarbeit in der Personalentwicklung & HR-Projekten: Bringe eigene Ideen ein und gestalte HR-Themen aktiv mit * Erstellung von HR-Dokumenten: z. B. Verträge, Präsentationen, Zeugnisse * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt uns in allen administrativen Bereichen des HR-Alltags
Mitarbeit in der Personalentwicklung & HR-Projekten: Bringe eigene Ideen ein und gestalte HR-Themen aktiv mit * Erstellung von HR-Dokumenten: z. B. Verträge, Präsentationen, Zeugnisse * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt uns in allen administrativen Bereichen des HR-Alltags
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HR Business Partner (m/w/d) Prozesse & SAP HCM – Digitalisierung & Automatisierung
HR Business Partner (m/w/d) Prozesse & SAP HCM – Digitalisierung & Automatisierung
DIS AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zuletzt stellen Sie durch Qualitätsprüfungen und Mitwirkung an HR-Projekten eine kontinuierliche Prozessverbesserung sicher - Sie begeistern sich für die Optimierung von HR-Prozessen, treiben digitale Lösungen voran und möchten Ihre SAP-HCM-Expertise wirkungsvoll einsetzen? Bei einem unserer renommierten Kunden in Berlin bietet sich Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Möglichkeit, als HR Business Partner (m/w/d) die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen aktiv mitzugestalten. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für und wirken an zukunftsorientierten HR-Strukturen mit. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein. * Sie optimieren, digitalisieren und automatisieren HR-Prozesse, Schnittstellen und Tools mit klarem Fokus auf SAP HCM
Zuletzt stellen Sie durch Qualitätsprüfungen und Mitwirkung an HR-Projekten eine kontinuierliche Prozessverbesserung sicher - Sie begeistern sich für die Optimierung von HR-Prozessen, treiben digitale Lösungen voran und möchten Ihre SAP-HCM-Expertise wirkungsvoll einsetzen? Bei einem unserer renommierten Kunden in Berlin bietet sich Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Möglichkeit, als HR Business Partner (m/w/d) die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen aktiv mitzugestalten. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für und wirken an zukunftsorientierten HR-Strukturen mit. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein. * Sie optimieren, digitalisieren und automatisieren HR-Prozesse, Schnittstellen und Tools mit klarem Fokus auf SAP HCM
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).
Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).
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Die Möglichkeit, sich aktiv in unterschiedlichen HR-Projekten einzubringen und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Bereiches mitzuwirken * Organisatorische und administrative Unterstützung unseres Berliner HR Legal Teams mit den Schwerpunkten Mitarbeiterbetreuung und Recruiting * Erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sind wünschenswert
Die Möglichkeit, sich aktiv in unterschiedlichen HR-Projekten einzubringen und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Bereiches mitzuwirken * Organisatorische und administrative Unterstützung unseres Berliner HR Legal Teams mit den Schwerpunkten Mitarbeiterbetreuung und Recruiting * Erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sind wünschenswert
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Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
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Senior People Operations Manager – Strategic & International Operations (all genders)
Senior People Operations Manager – Strategic & International Operations (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Take ownership of leveraging the full potential of, and continuously optimizing, Personio as our core HR system * Act as a trusted sparring partner on labor law, structural, and process-related topics for peers, HR Business Partners, and the CPO, providing guidance in complex cross-border scenarios * Lead or contribute to strategic HR projects such as the ongoing development of Compensation & Benefits frameworks, Job Architecture, and Salary Bands, factoring in cross-market complexity and scalability * Degree in HR, Law, Business Administration or a comparable qualification
Take ownership of leveraging the full potential of, and continuously optimizing, Personio as our core HR system * Act as a trusted sparring partner on labor law, structural, and process-related topics for peers, HR Business Partners, and the CPO, providing guidance in complex cross-border scenarios * Lead or contribute to strategic HR projects such as the ongoing development of Compensation & Benefits frameworks, Job Architecture, and Salary Bands, factoring in cross-market complexity and scalability * Degree in HR, Law, Business Administration or a comparable qualification
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Berlin (West)/ Potsdam | Raum Villingen-Schwenningen | Raum Magdeburg | Landshut
Teilweise Home-Office
Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
People Operations Manager - Payroll & HR Administration - Yoshi en (m/w/d)
People Operations Manager - Payroll & HR Administration - Yoshi en (m/w/d)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
As People Operations Manager at Yoshi en, you take on a pivotal role in shaping and stabilising the HR operations of our growing multi-brand eCommerce group in Germany. With a strong focus on payroll, HR administration, and legally compliant processes, you ensure that our people operations run smoothly, efficiently, and reliably across our brands. You will manage monthly payroll, maintain HR processes and systems, and act as a trusted point of contact for our employees. Working closely with our & Organisation, you help build a scalable HR foundation that supports both our business growth and our people. If you enjoy structure, clarity, and responsibility, and take pride in being a calm and reliable pillar of HR, we'd love to hear from you. Core Focus: HR Operations & Payroll Excellence * Stakeholder Management & Employee Relations: You act as the central HR point of contact for ...
As People Operations Manager at Yoshi en, you take on a pivotal role in shaping and stabilising the HR operations of our growing multi-brand eCommerce group in Germany. With a strong focus on payroll, HR administration, and legally compliant processes, you ensure that our people operations run smoothly, efficiently, and reliably across our brands. You will manage monthly payroll, maintain HR processes and systems, and act as a trusted point of contact for our employees. Working closely with our & Organisation, you help build a scalable HR foundation that supports both our business growth and our people. If you enjoy structure, clarity, and responsibility, and take pride in being a calm and reliable pillar of HR, we'd love to hear from you. Core Focus: HR Operations & Payroll Excellence * Stakeholder Management & Employee Relations: You act as the central HR point of contact for ...
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insb. in den Bereichen Recruiting, Benefits und Mitarbeiterbindung * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen * Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im HR-Controlling als Teil eines vielseitigen HR-Teams * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insb. in den Bereichen Recruiting, Benefits und Mitarbeiterbindung * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen * Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im HR-Controlling als Teil eines vielseitigen HR-Teams * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
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wirken administrativ beim HR-Prozessmanagement und bei HR-Projekten mit - Für unseren Standort Berlin suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d) * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * unterstützen eigenverantwortlich bei der Auswertung und Prüfung von HR-Kennzahlen sowie bei der internen Berichterstattung * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalbereich, oder Berufserfahrung im HR-Umfeld, bspw. in der Personalbetreuung * versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel; Erfahrung in der Anwendung von HR-Software-Tools von Vorteil
wirken administrativ beim HR-Prozessmanagement und bei HR-Projekten mit - Für unseren Standort Berlin suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d) * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * unterstützen eigenverantwortlich bei der Auswertung und Prüfung von HR-Kennzahlen sowie bei der internen Berichterstattung * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalbereich, oder Berufserfahrung im HR-Umfeld, bspw. in der Personalbetreuung * versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel; Erfahrung in der Anwendung von HR-Software-Tools von Vorteil
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Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du übernimmst gerne Verantwortung in HR-Projekten und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei - Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit.
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du übernimmst gerne Verantwortung in HR-Projekten und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei - Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit.
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Du bist offen für neue HR-Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist versiert im Umgang mit Büro-Software: Du kennst Dich mit der gängigen Office- und HR-Software gut aus und bist offen, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Erfahrungen mit dem HR-Tool Personio sind wünschenswert.
Du bist offen für neue HR-Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist versiert im Umgang mit Büro-Software: Du kennst Dich mit der gängigen Office- und HR-Software gut aus und bist offen, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Erfahrungen mit dem HR-Tool Personio sind wünschenswert.
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(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um - Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten in SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind * Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bzw. Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst ...
HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um - Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten in SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind * Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bzw. Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst ...
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Im Team HR Projekte Horizon & Arbeitspolitik Retail des Personalbereichs steuerst du Vergütungs- und Tarifaktionen für ca. 8000 Beschäftigte im deutschen Eigenvertrieb der Mercedes-Benz AG. Darüber hinaus begleitest du die Verkäufe von Betriebseinheiten im Rahmen des Projekts Horizon indem du über die Weiterentwicklung intelligenter Datenmodelle und IT-Tools die Bereitstellung der erforderlichen Daten in hoher Qualität sicherstellst. Projekt Horizon * Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Team HR Projekte Horizon & Arbeitspolitik Retail des Personalbereichs steuerst du Vergütungs- und Tarifaktionen für ca. 8000 Beschäftigte im deutschen Eigenvertrieb der Mercedes-Benz AG. Darüber hinaus begleitest du die Verkäufe von Betriebseinheiten im Rahmen des Projekts Horizon indem du über die Weiterentwicklung intelligenter Datenmodelle und IT-Tools die Bereitstellung der erforderlichen Daten in hoher Qualität sicherstellst. Projekt Horizon * Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
Landau Media GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
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HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen.
Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen.
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
IONOS SE
Berlin, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du planst und leitest nationale und internationale HR-Projekte, um Geschäftsergebnisse zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu optimieren * Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern * Du unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, HR-Prozessen und Vergütungsfragen, insbesondere in den Verkaufs- und Marketingabteilungen * Du setzt auf eine datengetriebene Entscheidungsfindung und übernimmst Verantwortung für Prozesse und Entscheidungen, um die Effizienz und Effektivität der HR-Initiativen voranzutreiben * Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen * Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- ...
Du planst und leitest nationale und internationale HR-Projekte, um Geschäftsergebnisse zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu optimieren * Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern * Du unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, HR-Prozessen und Vergütungsfragen, insbesondere in den Verkaufs- und Marketingabteilungen * Du setzt auf eine datengetriebene Entscheidungsfindung und übernimmst Verantwortung für Prozesse und Entscheidungen, um die Effizienz und Effektivität der HR-Initiativen voranzutreiben * Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen * Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- ...
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Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. * Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. * Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
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Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Projektassistenz im Marketing * Berufserfahrung (gern als Assistenz in einem Immobilienunternehmen oder Projektmanagement von Vorteil)
Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Projektassistenz im Marketing * Berufserfahrung (gern als Assistenz in einem Immobilienunternehmen oder Projektmanagement von Vorteil)
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung & Personaladministration (Payroll / HR Operations) - hybrid
Mitarbeiter:in (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung & Personaladministration (Payroll / HR Operations) - hybrid
Einzelfallhilfe-Manufaktur e.V
Potsdam
Teilweise Home-Office
Du beteiligst dich aktiv an HR-Digitalisierungsprojekten und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein. Dafür suchen wir dich – eine zuverlässige Verstärkung für unser HR-Team, die sowohl Gehaltsabrechnung als auch Personalprozesse souverän beherrscht. In unserem HR-Team trägst du gemeinsam mit drei Kolleg:innen Verantwortung für die Gehaltsbuchhaltung und die Personaladministration für rund 400 Mitarbeitende. Du stellst sicher, dass alle personal- und abrechnungsrelevanten Vorgänge korrekt, rechtskonform und termingerecht verarbeitet werden und unterstützt die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Moderne HR-Arbeit: Du wirst Teil eines Bereichs, der sich dynamisch weiterentwickelt und Digitalisierung vorantreibt.
Du beteiligst dich aktiv an HR-Digitalisierungsprojekten und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein. Dafür suchen wir dich – eine zuverlässige Verstärkung für unser HR-Team, die sowohl Gehaltsabrechnung als auch Personalprozesse souverän beherrscht. In unserem HR-Team trägst du gemeinsam mit drei Kolleg:innen Verantwortung für die Gehaltsbuchhaltung und die Personaladministration für rund 400 Mitarbeitende. Du stellst sicher, dass alle personal- und abrechnungsrelevanten Vorgänge korrekt, rechtskonform und termingerecht verarbeitet werden und unterstützt die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Moderne HR-Arbeit: Du wirst Teil eines Bereichs, der sich dynamisch weiterentwickelt und Digitalisierung vorantreibt.
Beliebte Jobs
- Leiter Projektentwicklung
- Kunden-Projektleiter
- Projektmanagement Service
- Innovation Management Internship
- Manager Project-Management-Office
- Mitarbeiter Bauhof
- Marketing und Kommunikation
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- HR Professional
- Projektmanager Kundenprojekte
- Co Projektleiter
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