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1.355 Treffer für Hr Projekt Jobs in Eckental im Umkreis von 30 km
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Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR / Personalfachkaufmann (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR / Personalfachkaufmann (m/w/d)
HELMSAUER Gruppe
Nürnberg, Minden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
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Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teilweise Home-Office
Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um - Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch
Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um - Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch
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Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei definierten HR-Projekten HR Service Partner/in (m/w/d) Als HR Service Partner/in sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner/in für unsere entlang des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen
Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei definierten HR-Projekten HR Service Partner/in (m/w/d) Als HR Service Partner/in sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner/in für unsere entlang des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen
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Schnelle Bewerbung
An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Sonderthemen sowie definierten HR-Projekten
Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Sonderthemen sowie definierten HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein - Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient * Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel
Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein - Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient * Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel
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HR Business Partner / Personalreferent: in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent: in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d
naturstrom AG
Eggolsheim
Teilweise Home-Office
Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding - Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding - Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
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Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
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HR Generalist - Recruiting / Onboard / Lohn / Arbeitsr./ Teilzeit (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Onboard / Lohn / Arbeitsr./ Teilzeit (m/w/d)
Schmetterling International GmbH & Co. KG
Obertrubach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
Werkstudent Bearbeitung rechtlicher Vorlagen (d/m/w)
Werkstudent Bearbeitung rechtlicher Vorlagen (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Praxiserfahrung in einem wegweisenden HR-Projekt mit globaler Wirkung * Nimm an Abteilungsbesprechungen teil und trage zu laufenden Projekten und Initiativen bei.
Praxiserfahrung in einem wegweisenden HR-Projekt mit globaler Wirkung * Nimm an Abteilungsbesprechungen teil und trage zu laufenden Projekten und Initiativen bei.
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Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
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Du übernimmst die eigenständige Steuerung und Koordination von innovativen HR-IT-Projekten im SAP Bereich, die unsere Kunden in die digitale Zukunft führen * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich HR, IT oder SAP * Mit einem wachsamen Auge koordinierst du bereichsübergreifende Projektteams und sorgst für die Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget * Du entwickelst und implementierst Projektstrategien und -pläne, wobei du das Risiko- und Change Management stets im Griff hast * Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Projekte zu steuern * Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office * Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei ...
Du übernimmst die eigenständige Steuerung und Koordination von innovativen HR-IT-Projekten im SAP Bereich, die unsere Kunden in die digitale Zukunft führen * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich HR, IT oder SAP * Mit einem wachsamen Auge koordinierst du bereichsübergreifende Projektteams und sorgst für die Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget * Du entwickelst und implementierst Projektstrategien und -pläne, wobei du das Risiko- und Change Management stets im Griff hast * Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Projekte zu steuern * Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office * Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei ...
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Mitarbeit bei Projekten, z. B. Planung und Durchführung eines Messeauftritts * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Mitarbeit bei Projekten, z. B. Planung und Durchführung eines Messeauftritts * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei Projekten, z. B. Planung und Durchführung eines Messeauftritts * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Mitarbeit bei Projekten, z. B. Planung und Durchführung eines Messeauftritts * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im Projektgeschäft eines Beratungshauses, sondern langfristig an der Weiterentwicklung einer stabilen, international genutzten SAP-Landschaft. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung * Wunsch nach nachhaltigen, stabilen Lösungen statt reiner Projektarbeit * Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Kundenprojekte
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im Projektgeschäft eines Beratungshauses, sondern langfristig an der Weiterentwicklung einer stabilen, international genutzten SAP-Landschaft. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung * Wunsch nach nachhaltigen, stabilen Lösungen statt reiner Projektarbeit * Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Kundenprojekte
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Referent HR / Generalist (m/w/d) 30-35h
Referent HR / Generalist (m/w/d) 30-35h
EKS Gesellschaft fuer Unternehmensberatung und Finanzdienstle
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der direkten Vermittlung, der spezifischen Projektabwicklung oder einer langfristigenArbeitnehmerüberlassung. Für einen unserer Kunden suchen wir Sie für eine Direktvermittlung als Referent HR / Generalist (m/w/d) 30-35h - Strategische HR- und Organisationsentwicklung - Unterstützung der bei strategischen HR-Themen - Pflege der Mitarbeiterbenefits und HR-Portale - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der direkten Vermittlung, der spezifischen Projektabwicklung oder einer langfristigenArbeitnehmerüberlassung. Für einen unserer Kunden suchen wir Sie für eine Direktvermittlung als Referent HR / Generalist (m/w/d) 30-35h - Strategische HR- und Organisationsentwicklung - Unterstützung der bei strategischen HR-Themen - Pflege der Mitarbeiterbenefits und HR-Portale - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
NEU
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Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du berätst und unterstützt Zeitbeauftragte sowie HR-Mitarbeitende bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen * Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-unterstützenden Prozesse für die jeweiligen Anwendergruppen voran, z. B. HR-Mitarbeitende und Fachbereiche * Du arbeitest in Projekten mit und stellst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen und Entscheidungsträgern sicher * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und ein gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie Zeitwirtschaftssystemen
Du berätst und unterstützt Zeitbeauftragte sowie HR-Mitarbeitende bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen * Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-unterstützenden Prozesse für die jeweiligen Anwendergruppen voran, z. B. HR-Mitarbeitende und Fachbereiche * Du arbeitest in Projekten mit und stellst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen und Entscheidungsträgern sicher * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und ein gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie Zeitwirtschaftssystemen
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ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. An unserem Standort in Nürnberg, der das Leistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanung im vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchen wir DICH zum Ausbau unseres Teams als Senior Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung * Selbständige Bearbeitung von Projekten, vorwiegend im Hochbau, als auch im Ingenieurbau * Projektabstimmung mit unseren Kunden und internen Projektbeteiligten * Sukzessive Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie Leitung von Projekten * Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt * Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. An unserem Standort in Nürnberg, der das Leistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanung im vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchen wir DICH zum Ausbau unseres Teams als Senior Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung * Selbständige Bearbeitung von Projekten, vorwiegend im Hochbau, als auch im Ingenieurbau * Projektabstimmung mit unseren Kunden und internen Projektbeteiligten * Sukzessive Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie Leitung von Projekten * Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt * Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
NEU
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. An unserem Standort in Nürnberg, der das Leistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanung im vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchen wir DICH zum Ausbau unseres Teams als Senior Projektingenieur Objektplanung Ingenieurbau (m/w/d) * Selbständige Planung und Bearbeitung von Projekten vorwiegend im Ingenieurbau für die Verkehrsträger Schiene und Straße nach den Leistungsphasen der HOAI 1-6 * Eigenverantwortliche Projektabstimmung mit unseren Kunden und internen Projektbeteiligten * Sukzessive Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie Leitung von Projekten * Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt * Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen ...
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. An unserem Standort in Nürnberg, der das Leistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanung im vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchen wir DICH zum Ausbau unseres Teams als Senior Projektingenieur Objektplanung Ingenieurbau (m/w/d) * Selbständige Planung und Bearbeitung von Projekten vorwiegend im Ingenieurbau für die Verkehrsträger Schiene und Straße nach den Leistungsphasen der HOAI 1-6 * Eigenverantwortliche Projektabstimmung mit unseren Kunden und internen Projektbeteiligten * Sukzessive Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie Leitung von Projekten * Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt * Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Die Pflege und Organisation der Schulungsdokumentation und andere administrative Aufgaben im Bereich HR gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Die Pflege und Organisation der Schulungsdokumentation und andere administrative Aufgaben im Bereich HR gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
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Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig sowie kurzfristig Beschäftigte fungierst du als zentrale Ansprechperson für und und stellst einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher.
Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig sowie kurzfristig Beschäftigte fungierst du als zentrale Ansprechperson für und und stellst einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher.
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Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil * Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil * Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
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- HR Internship
- Project Office
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- Internationales Projektmanagement
- Project Manager International
- Leiter Projektentwicklung
- Projektmanager international
- Projektmanager Internationale Projekte
- Projekt-Bearbeiter
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- Projektleiter International
- Projektmanager Kundenprojekte
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- Nürnberg
- Erlangen
- Bayreuth
- Bamberg
- Fürth, Bayern
- Amberg
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Röthenbach an der Pegnitz
- Schwabach
- Forchheim, Bayern
- Herzogenaurach
- Roth, Bayern
- Lauf an der Pegnitz
- Wendelstein
- Sulzbach-Rosenberg
- Hallstadt
- Eckental
- Sengenthal
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- Georgensgmünd
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
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