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63 Treffer für Hr Project Jobs in Haltern Am See im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
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Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding neuer Gesellschaften, Recruiting)
Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding neuer Gesellschaften, Recruiting)
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Schnelle Bewerbung
Nach einer strukturierten Einarbeitung führst Du verschiedene BackOffice-Aufgaben zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft durch. * Zudem unterstützt Du die Personalreferenten bei übergreifenden HR-Projekten, auch im internationalen Kontext, und arbeitest dabei sicher mit englischsprachigen Unterlagen und Texten. * Durch Deine aktive Mitarbeit erhältst Du Einblicke in die Bereiche Recruiting, Auszubildendenbetreuung, Seminare und in das HR-Marketing.
Nach einer strukturierten Einarbeitung führst Du verschiedene BackOffice-Aufgaben zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft durch. * Zudem unterstützt Du die Personalreferenten bei übergreifenden HR-Projekten, auch im internationalen Kontext, und arbeitest dabei sicher mit englischsprachigen Unterlagen und Texten. * Durch Deine aktive Mitarbeit erhältst Du Einblicke in die Bereiche Recruiting, Auszubildendenbetreuung, Seminare und in das HR-Marketing.
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Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung für 2 Jahre
Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung für 2 Jahre
Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderthemen * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation (Personalfachkaufmann/-frau)
Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderthemen * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation (Personalfachkaufmann/-frau)
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Anschreiben nicht erforderlich
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Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen einen engagierten HR Generalist (m/w/d) . Unser Mandant überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eigenverantwortlich, treiben spannende HR-Projekte voran und stärken durch Ihr Engagement das Employer-Branding sowie die Mitarbeiterbindung. Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Analysen für fundierte Entscheidungen und transparente Kommunikation - Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen - Einbringen eigener Ideen bei HR-Projekten und Umsetzung gemeinsam mit dem Team - Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Einblicken in unterschiedliche Personalthemen
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen einen engagierten HR Generalist (m/w/d) . Unser Mandant überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eigenverantwortlich, treiben spannende HR-Projekte voran und stärken durch Ihr Engagement das Employer-Branding sowie die Mitarbeiterbindung. Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Analysen für fundierte Entscheidungen und transparente Kommunikation - Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen - Einbringen eigener Ideen bei HR-Projekten und Umsetzung gemeinsam mit dem Team - Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Einblicken in unterschiedliche Personalthemen
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Mitwirkung bei HR-Projekten * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-Unterlagen * Interesse an HR-Themen und Lust auf praktische Einblicke * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
Mitwirkung bei HR-Projekten * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-Unterlagen * Interesse an HR-Themen und Lust auf praktische Einblicke * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
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Medien-Jobsuche für Online Marketing Content Spezialist in Gelsenkirchen
Medien-Jobsuche für Online Marketing Content Spezialist in Gelsenkirchen
Weber GmbH & Co. KG, Immobilien, Haus- und Vermögensverwaltungen
Gelsenkirchen, Deutschland
Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln ...
Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln ...
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei Muster
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei Muster
TAROX AG
Lünen, Deutschland
Teilweise Home-Office
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Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. * Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR * Übernahme von HR-Projekten
Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. * Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR * Übernahme von HR-Projekten
Noch nichts dabei? Es gibt 55 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung
Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung
GCP – Grand City Property
Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Recklinghausen
Teilweise Home-Office
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Construction Project Management Teams
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Construction Project Management Teams
Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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Postdoctoral researcher (m/f/x) in semantics & philosophy of memory (SEER project, 3 years)
Postdoctoral researcher (m/f/x) in semantics & philosophy of memory (SEER project, 3 years)
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
The successful candidate (m/f/x) will be working in the Bochum team of the Agence Nationale de la Recherche- (ANR) and DFG-funded project 'SEER: The Semantics of Episodic Representations' (French PI: Kourken Michaelian; Ruhr-Universität Bochum is one of Germany's leading research universities, addressing the whole range of academic disciplines. * Publish articles on the project theme * Contribute to the organization and scientific content of project-related events
The successful candidate (m/f/x) will be working in the Bochum team of the Agence Nationale de la Recherche- (ANR) and DFG-funded project 'SEER: The Semantics of Episodic Representations' (French PI: Kourken Michaelian; Ruhr-Universität Bochum is one of Germany's leading research universities, addressing the whole range of academic disciplines. * Publish articles on the project theme * Contribute to the organization and scientific content of project-related events
PhD (m,f,x) until 31.08.2029 (end of the DFG Project – GaAs Quantum Dots: from Form to Function), 29,7825 hours per week, TVL E13
PhD (m,f,x) until 31.08.2029 (end of the DFG Project – GaAs Quantum Dots: from Form to Function), 29,7825 hours per week, TVL E13
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
In this project, Molecular Beam Epitaxy (MBE) is our primary tool.
In this project, Molecular Beam Epitaxy (MBE) is our primary tool.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System.
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System.
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge.
HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge.
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Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. * Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. * Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
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Praktikum im Bereich HR Young Talents & Learning
Praktikum im Bereich HR Young Talents & Learning
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt * Kommunikatives Geschick, eine zuverlässige Art sowie Begeisterung für die Inhalte, um unser Team HR Learning & Development zu verstärken
Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt * Kommunikatives Geschick, eine zuverlässige Art sowie Begeisterung für die Inhalte, um unser Team HR Learning & Development zu verstärken
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Deshalb suchen wir Dich für unseren Standort Bochum als HR Business Partner * zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme * Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erarbeitest bzw. koordinierst u.a. auch funktionsübergreifende Projekte (z.B. Employer Branding, Digitalisierung des HR-Bereichs, BEM etc.) und bist als HR-Teammitglied verantwortlich für die Optimierung und die Entwicklung von HR Prozessen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR * Interesse an der aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs sowie an der Übernahme von Verantwortung
Deshalb suchen wir Dich für unseren Standort Bochum als HR Business Partner * zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme * Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erarbeitest bzw. koordinierst u.a. auch funktionsübergreifende Projekte (z.B. Employer Branding, Digitalisierung des HR-Bereichs, BEM etc.) und bist als HR-Teammitglied verantwortlich für die Optimierung und die Entwicklung von HR Prozessen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR * Interesse an der aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs sowie an der Übernahme von Verantwortung
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HR-Business Partner*in (w/m/d)
HR-Business Partner*in (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Dabei stehst du für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und trägst dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) * Du arbeitest eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen * Du wirkst aktiv bei der Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung moderner HR-Prozesse mit - Du bist kommunikationsstark, berätst gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Dabei stehst du für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und trägst dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) * Du arbeitest eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen * Du wirkst aktiv bei der Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung moderner HR-Prozesse mit - Du bist kommunikationsstark, berätst gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln.
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HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
Swisslog GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Allgemein stellst du durch deine Arbeit eine präzise, termingerechte und richtlinienkonforme HR-Administration im ...
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Allgemein stellst du durch deine Arbeit eine präzise, termingerechte und richtlinienkonforme HR-Administration im ...
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Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Ladenbau / Innenausbau
Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Ladenbau / Innenausbau
KINZEL Project GmbH
Schermbeck bei Dorsten, Wesel, Oberhausen, Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KINZEL Project GmbH
KINZEL Project GmbH
PhD-Position (m/f/x) at ICAMS, Ruhr-University Bochum: Lattice-Boltzmann-based simulations of reactive flows through particle beds
PhD-Position (m/f/x) at ICAMS, Ruhr-University Bochum: Lattice-Boltzmann-based simulations of reactive flows through particle beds
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Presentation of results in project meetings, conferences and scientific publications. In addition, given the software-engineering challenges of the project, experience in computer programming is essential. Successful completion of the project also requires the ability to simplify the underlying equations and to predict qualitative trends prior to performing computer simulations.
Presentation of results in project meetings, conferences and scientific publications. In addition, given the software-engineering challenges of the project, experience in computer programming is essential. Successful completion of the project also requires the ability to simplify the underlying equations and to predict qualitative trends prior to performing computer simulations.
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Schnelle Bewerbung
können gute Kenntnisse in MS Office und MS Project vorweisen (wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD)
können gute Kenntnisse in MS Office und MS Project vorweisen (wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD)
Beliebte Jobs
Standorte
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- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Duisburg
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Hagen, Nordrhein-Westfalen
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