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                          • Projektleiter
                          • Projektmanagement
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                          • HR Professional
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                          • Projekt Manager
                          • Projektmitarbeiter
                          • Projektmanager
                          • Internship
                          • Projektkoordination
                          • Projekt Lead
                          • HR Expert
                          • People Development
                          • Recruitment
                          • Projektleitung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          104

                          IT
                          98





                          65 Treffer für Hr Project Jobs in Bergisches Land im Umkreis von 30 km

                          Junior Personalreferent (m/w/d)

                          Janssen GmbH Logistics and Services
                          Hilden bei Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Mitarbeiter sind unser Motor – bringe zusammen mit unserem HR-Team die PS auf die Straße! HR-Administration & Organisation * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
                          Unsere Mitarbeiter sind unser Motor – bringe zusammen mit unserem HR-Team die PS auf die Straße! HR-Administration & Organisation * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
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                          Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate

                          SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
                          Leverkusen
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee-Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). * Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports. * An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten. * Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee-Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). * Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports. * An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten. * Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
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                          NEU

                          (Senior) Personalreferent (m/w/d)

                          KSK-Real Estate Management GmbH
                          Sankt Augustin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
                          Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. HR-Projekte & Events * Mitarbeit an HR-Projekten z. B. Gestaltung der Gesundheitsangebote, der Benefits und des internen Employer Branding * Stetige Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding * Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Employer Branding
                          Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. HR-Projekte & Events * Mitarbeit an HR-Projekten z. B. Gestaltung der Gesundheitsangebote, der Benefits und des internen Employer Branding * Stetige Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding * Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Employer Branding
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
                          Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
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                          Team Lead Labour Relations (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Mitgestaltung und Sicherung nachhaltiger HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Beteiligung an der Durchführung übergreifender und strategischer HR-Projekte und Change-Prozesse * Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme (so z. B. SAP/HR)
                          Mitgestaltung und Sicherung nachhaltiger HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Beteiligung an der Durchführung übergreifender und strategischer HR-Projekte und Change-Prozesse * Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme (so z. B. SAP/HR)
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                          (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Kontinuierliche und proaktive (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle * Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches) * Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR
                          Kontinuierliche und proaktive (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle * Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches) * Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 57 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager (m/w/d) Service Projects

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Service Projects leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag dazu, unser internationales Servicegeschäft zukunftssicher aufzustellen.
                          In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Service Projects leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag dazu, unser internationales Servicegeschäft zukunftssicher aufzustellen.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
                          Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) Recht & HR

                          eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
                          Mettmann
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
                          Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
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                          NEU

                          Project Lead Strategy (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Bereich Group Strategy formen wir aktiv die Zukunft von OBI. Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem und in Abstimmung mit unseren Shareholdern treiben wir die Transformation von OBI entschlossen voran. Wir identifizieren wirkungsvolle Hebel, adressieren komplexe Herausforderungen und fördern die effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen. Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! * Projektsteuerung:Mitarbeit in hochstrategischen Projekten (z.B. Leitung PMO oder einzelnen ...
                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Bereich Group Strategy formen wir aktiv die Zukunft von OBI. Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem und in Abstimmung mit unseren Shareholdern treiben wir die Transformation von OBI entschlossen voran. Wir identifizieren wirkungsvolle Hebel, adressieren komplexe Herausforderungen und fördern die effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen. Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! * Projektsteuerung:Mitarbeit in hochstrategischen Projekten (z.B. Leitung PMO oder einzelnen ...
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                          HR Specialist - Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) IG METALL

                          EICKHOFF Personal GmbH
                          Düsseldorf, Solingen, Langenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir Sie aus dem Großraum Düsseldorf als HR Specialist – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) IG METALL - Ihre Aufgaben – Verantwortung in Payroll & HR * HR-Administration & Koordination: Erstellung von Bescheinigungen, Pflege von Personalakten sowie Organisation und Abstimmung zentraler HR-Prozesse (z. B. Dienstreisen, BEM-Fälle, betriebliche Altersvorsorge) * Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse * Von Anfang an gut aufgehoben & weiterentwickeln: Strukturierte Einarbeitung sowie spannende HR-Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
                          Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir Sie aus dem Großraum Düsseldorf als HR Specialist – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) IG METALL - Ihre Aufgaben – Verantwortung in Payroll & HR * HR-Administration & Koordination: Erstellung von Bescheinigungen, Pflege von Personalakten sowie Organisation und Abstimmung zentraler HR-Prozesse (z. B. Dienstreisen, BEM-Fälle, betriebliche Altersvorsorge) * Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse * Von Anfang an gut aufgehoben & weiterentwickeln: Strukturierte Einarbeitung sowie spannende HR-Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
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                          Schnelle Bewerbung
                          SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. * Betreuung der von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit & externen Stellen * Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
                          SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. * Betreuung der von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit & externen Stellen * Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          TIMOCOM GmbH
                          Erkrath bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR. Du betreust mehrere deutsche Business Units und arbeitest eng mit unserem HR-Bereich sowie unseren Außenstandorten in Polen, Tschechien und Ungarn zusammen. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Themen und stellst deren Umsetzung im Business sicher.
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR. Du betreust mehrere deutsche Business Units und arbeitest eng mit unserem HR-Bereich sowie unseren Außenstandorten in Polen, Tschechien und Ungarn zusammen. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Themen und stellst deren Umsetzung im Business sicher.
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                          HR Controller (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten.
                          Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten.
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                          analysieren und bewerten bestehende (HR-) Prozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung. * konzipieren und steuern die Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. * erstellen lösungsorientierte Entscheidungsvorlagen im Kontext des HR-Managements und bereiten Kennzahlen auf. * haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt, ideralerweise in der Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. Sie setzt sich aus zwei Teilen zu je 50% zusammen: Projektmanager:in HR Digitalisierung (d/m/w), befristet bis zum 31.12.2030 sowie Referent:in der Dezernatsleitung (d/m/w), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 15.09.2027.
                          analysieren und bewerten bestehende (HR-) Prozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung. * konzipieren und steuern die Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. * erstellen lösungsorientierte Entscheidungsvorlagen im Kontext des HR-Managements und bereiten Kennzahlen auf. * haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt, ideralerweise in der Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. Sie setzt sich aus zwei Teilen zu je 50% zusammen: Projektmanager:in HR Digitalisierung (d/m/w), befristet bis zum 31.12.2030 sowie Referent:in der Dezernatsleitung (d/m/w), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 15.09.2027.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Wir suchen einen erfahrenen Maschinenbauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder vergleichbarem technischem Hintergrund, der neben ausgeprägter Hands-on-Expertise auch Verantwortung als Technical Lead und Project Lead übernimmt.
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Wir suchen einen erfahrenen Maschinenbauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder vergleichbarem technischem Hintergrund, der neben ausgeprägter Hands-on-Expertise auch Verantwortung als Technical Lead und Project Lead übernimmt.
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                          Director Operations & Project Delivery (m/f/d)

                          Herchenbach Industrial Buildings GmbH
                          Hennef (Sieg)
                          Teilweise Home-Office
                          Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Director Operations & Project Delivery (m/w/d) in Hennef (Sieg) Als Director Operations & Project Delivery übernimmst du die operative und kommerzielle Verantwortung für die Umsetzung unserer europäischen Hallenprojekte. * Project Management * Du führst und entwickelst die Bereiche Project Management, Operational Procurement sowie Site Management weiter und stellst sicher, dass sie effizient und zielorientiert zusammenarbeiten.
                          Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Director Operations & Project Delivery (m/w/d) in Hennef (Sieg) Als Director Operations & Project Delivery übernimmst du die operative und kommerzielle Verantwortung für die Umsetzung unserer europäischen Hallenprojekte. * Project Management * Du führst und entwickelst die Bereiche Project Management, Operational Procurement sowie Site Management weiter und stellst sicher, dass sie effizient und zielorientiert zusammenarbeiten.
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                          Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interroll Holding GmbH * Wermelskirchen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz.
                          Interroll Holding GmbH * Wermelskirchen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz.
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                          OBI Group Sourcing GmbH * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Teil der weltweit agierenden OBI Gruppe vereint OBI Group Sourcing ganz elementare Aspekte eines erfolgreichen Sourcing-Unternehmens: langjährige Erfahrung und multinationale Größe. Werde jetzt Teil davon und unterstütze uns bei dem erfolgreichen Sourcing der OBI Eigenmarken. * KPI-Steuerung: Souveräne Übersetzung von Vertriebszielen in messbare Steuerungsgrößen (Umsatz/EBIT) sowie proaktive Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen aus Daten * Prozess-Design: Gestaltung komplexer Abläufe (z. B. Franchise-Integration) in standardisierte, ...
                          OBI Group Sourcing GmbH * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Teil der weltweit agierenden OBI Gruppe vereint OBI Group Sourcing ganz elementare Aspekte eines erfolgreichen Sourcing-Unternehmens: langjährige Erfahrung und multinationale Größe. Werde jetzt Teil davon und unterstütze uns bei dem erfolgreichen Sourcing der OBI Eigenmarken. * KPI-Steuerung: Souveräne Übersetzung von Vertriebszielen in messbare Steuerungsgrößen (Umsatz/EBIT) sowie proaktive Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen aus Daten * Prozess-Design: Gestaltung komplexer Abläufe (z. B. Franchise-Integration) in standardisierte, ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Project Jobs in Bergisches Land?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 65 offene Stellenanzeigen für Hr Project Jobs in Bergisches Land.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergisches Land einen Hr Project Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergisches Land einen Hr Project Job suchen: Wuppertal, Leverkusen, Solingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Project Jobs in Bergisches Land suchen?
                          Wer nach Hr Project Jobs in Bergisches Land sucht, sucht häufig auch nach Projektleiter, Projektmanagement, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Project Jobs in Bergisches Land??
                          Für einen Hr Project Job in Bergisches Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Projektmanagement, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Project Jobs in Bergisches Land?
                          Für Hr Project Jobs in Bergisches Land gibt es aktuell 70 offene Teilzeitstellen.