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1.140 Treffer für Hr Project Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht wünschenswert
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht wünschenswert
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Projektarbeit und Optimierung von HR-Prozessen
Projektarbeit und Optimierung von HR-Prozessen
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Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um * Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung * Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um * Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung * Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Manage key global HR projects * Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday) * Ensure HR compliance (e.g., CSRD) by leading the implementation, managing ongoing processes and driving continuous improvement to meet legal HR requirements (such as CSRD or the EU Pay Transparency Act) * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Proven track record in designing and implementing global HR frameworks, policies and compliance standards
Manage key global HR projects * Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday) * Ensure HR compliance (e.g., CSRD) by leading the implementation, managing ongoing processes and driving continuous improvement to meet legal HR requirements (such as CSRD or the EU Pay Transparency Act) * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Proven track record in designing and implementing global HR frameworks, policies and compliance standards
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Mitgestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools sowie aktive Initiierung von Verbesserungen * Mitarbeit und ggf. Leitung von HR-Projekten sowie Umsetzung übergeordneter HR-Strategien * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Partnern, Stakeholdern und Mitbestimmungsgremien * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR spezifische Zusatzqualifikationen * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
Mitgestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools sowie aktive Initiierung von Verbesserungen * Mitarbeit und ggf. Leitung von HR-Projekten sowie Umsetzung übergeordneter HR-Strategien * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Partnern, Stakeholdern und Mitbestimmungsgremien * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR spezifische Zusatzqualifikationen * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an zentralen VRR- und HR-Projekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
Mitwirkung an zentralen VRR- und HR-Projekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
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Process support for specific HR projects, responsible for partial project tasks - Join our team as an HR & CSR Intern at Befesa Management Services GmbH in our headquarters in Ratingen, Germany. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Participating in Corporate Social Responsibility initiatives and projects * Independent work and own projects
Process support for specific HR projects, responsible for partial project tasks - Join our team as an HR & CSR Intern at Befesa Management Services GmbH in our headquarters in Ratingen, Germany. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Participating in Corporate Social Responsibility initiatives and projects * Independent work and own projects
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Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
ISEKI-Maschinen GmbH
Meerbusch, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
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Head of Human Relations (m/w/d)
Head of Human Relations (m/w/d)
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Du willst HR neu denken und Menschen in ihrer Entwicklung stärken? Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du entwickelst die HR-Strategie der GWS kontinuierlich weiter – entlang der Unternehmensziele und des Zielbilds 2030 * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du strukturierst HR-relevante Veränderungsprozesse (z. B. neue Organisationsformen, Standortveränderungen, systemische Umstrukturierungen) und steuerst deren Umsetzung * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (im HR-Bereich) – gerne auch mit Verantwortung für Führungskräfte
Du willst HR neu denken und Menschen in ihrer Entwicklung stärken? Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du entwickelst die HR-Strategie der GWS kontinuierlich weiter – entlang der Unternehmensziele und des Zielbilds 2030 * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du strukturierst HR-relevante Veränderungsprozesse (z. B. neue Organisationsformen, Standortveränderungen, systemische Umstrukturierungen) und steuerst deren Umsetzung * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (im HR-Bereich) – gerne auch mit Verantwortung für Führungskräfte
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Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources am Standort Dortmund
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources am Standort Dortmund
Cassini Consulting AG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir unterstützen und beraten die einzelnen Unternehmen der Gruppe in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture & Organisation. * Deine Unterstützung ist gefordert: Du übernimmst die administrative Unterstützung sämtlicher Anliegen des Tagesgeschäfts sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten * Zudem verantwortest Du die Ablage diverser HR-Unterlagen
Wir unterstützen und beraten die einzelnen Unternehmen der Gruppe in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture & Organisation. * Deine Unterstützung ist gefordert: Du übernimmst die administrative Unterstützung sämtlicher Anliegen des Tagesgeschäfts sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten * Zudem verantwortest Du die Ablage diverser HR-Unterlagen
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
HR-Strategien entwickeln: Gestalte und implementiere Strategien, die unsere positive Unternehmenskultur weiter stärken und fördern. * Strategische HR-Projekte: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte sowie bei der Optimierung unserer Prozesse, um unsere Effizienz und Effektivität zu steigern. * Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist von Vorteil, um unsere HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln. * Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen. * Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, mit der Fähigkeit, HR-Prozesse aktiv zu verbessern und zu optimieren.
HR-Strategien entwickeln: Gestalte und implementiere Strategien, die unsere positive Unternehmenskultur weiter stärken und fördern. * Strategische HR-Projekte: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte sowie bei der Optimierung unserer Prozesse, um unsere Effizienz und Effektivität zu steigern. * Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist von Vorteil, um unsere HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln. * Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen. * Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, mit der Fähigkeit, HR-Prozesse aktiv zu verbessern und zu optimieren.
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(Senior) Consultant Human Resources (m/w/d) in Frankfurt
(Senior) Consultant Human Resources (m/w/d) in Frankfurt
Savills Immobilien Beratungs-GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Unterstützung unserer bei Personalgesprächen und Beratung in sämtlichen HR-Fragen sowie Betreuung von internen und externen Ansprechpartnern * Kontinuierliche Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse * Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen Teams bei spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Unterstützung unserer bei Personalgesprächen und Beratung in sämtlichen HR-Fragen sowie Betreuung von internen und externen Ansprechpartnern * Kontinuierliche Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse * Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen Teams bei spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. * Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. * Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
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Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du wirkst aktiv im HR-Tagesgeschäft am Standort Düsseldorf mit * Du bearbeitest administrative HR-Prozesse, wie die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die Verwaltung des Postein- und -ausgangs sowie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Reisekostenabrechnungen * Du pflegst und nutzt HR-Systeme wie SuccessFactors, HR Works, Haufe und MS Office * Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten
Du wirkst aktiv im HR-Tagesgeschäft am Standort Düsseldorf mit * Du bearbeitest administrative HR-Prozesse, wie die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die Verwaltung des Postein- und -ausgangs sowie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Reisekostenabrechnungen * Du pflegst und nutzt HR-Systeme wie SuccessFactors, HR Works, Haufe und MS Office * Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude ...
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude ...
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Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus unterstützt Du bei der Umsetzung von HR-Projekten * Gemeinsam mit unserer HR-Strategy entwickelst du die bestehenden Personalbeschaffungsprozesse kontinuierlich weiter * Deine Abteilungsleitung im Personalmanagement unterstützt du tatkräftig bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Konzepte * Du hast bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Sachbearbeitung oder als HR-Generalist gesammelt
Darüber hinaus unterstützt Du bei der Umsetzung von HR-Projekten * Gemeinsam mit unserer HR-Strategy entwickelst du die bestehenden Personalbeschaffungsprozesse kontinuierlich weiter * Deine Abteilungsleitung im Personalmanagement unterstützt du tatkräftig bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Konzepte * Du hast bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Sachbearbeitung oder als HR-Generalist gesammelt
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Pflichtpraktikum HR / Personalentwicklung Talentmanagement - ab sofort (m/w/d)
Pflichtpraktikum HR / Personalentwicklung Talentmanagement - ab sofort (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Services GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein
Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
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Sie beraten in HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit dem zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam die sich ständig wandelnde HR-Welt zu gestalten und neue Impulse zu setzen. * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliches Vorantreiben von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
Sie beraten in HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit dem zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam die sich ständig wandelnde HR-Welt zu gestalten und neue Impulse zu setzen. * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliches Vorantreiben von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
Außerdem sind Sie die Teamassistenz für HR Kassel und dabei verantwortlich für die Büroorganisation * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch * Als Assistent (m/w/d) unterstützen Sie in Planungsprozessen und wirken bei HR-Projekten mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau, idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung im Bereich HR mit * Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sowie im Bereich HR sammeln
Außerdem sind Sie die Teamassistenz für HR Kassel und dabei verantwortlich für die Büroorganisation * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch * Als Assistent (m/w/d) unterstützen Sie in Planungsprozessen und wirken bei HR-Projekten mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau, idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung im Bereich HR mit * Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sowie im Bereich HR sammeln
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Akademie- & Veranstaltungskoordinator (m/w/d)
Akademie- & Veranstaltungskoordinator (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Duisburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Duisburg eine organisationsstarke Persönlichkeit, die nicht nur zuverlässig koordiniert, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Projekte mitwirkt. * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Akademieprozesse sowie Mitarbeit an weiteren HR-Projekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Duisburg eine organisationsstarke Persönlichkeit, die nicht nur zuverlässig koordiniert, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Projekte mitwirkt. * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Akademieprozesse sowie Mitarbeit an weiteren HR-Projekten.
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