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                          548 Treffer für Hr Project Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km

                          Hager & Meisinger GmbH

                          HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)

                          Hager & Meisinger GmbH
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
                          Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
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                          Janssen GmbH Logistics and Services

                          Junior Personalreferent (m/w/d)

                          Janssen GmbH Logistics and Services
                          Hilden bei Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Mitarbeiter sind unser Motor – bringe zusammen mit unserem HR-Team die PS auf die Straße! HR-Administration & Organisation * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
                          Unsere Mitarbeiter sind unser Motor – bringe zusammen mit unserem HR-Team die PS auf die Straße! HR-Administration & Organisation * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
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                          Ehrhardt + Partner Group

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
                          In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                          EAT HAPPY GROUP

                          Teamlead HR Administration & Payroll (m/w/d)

                          EAT HAPPY GROUP
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
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                          NEU
                          SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH

                          Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate

                          SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
                          Leverkusen
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee-Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). * Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports. * An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten. * Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee-Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). * Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports. * An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten. * Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
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                          NEU
                          Renowate GmbH

                          Werkstudent:in (m/w/d) - HR

                          Renowate GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir bauen unseren HR-Bereich auf und suchen dafür Unterstützung durch eine/n Werkstudent:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, eigene Themen voranzutreiben und dabei tief in die HR-Praxis einzutauchen, bei 20 Stunden pro Woche. Bei uns arbeitest du nicht nur zu – du übernimmst eigenständig Themen und gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit. Deine Aufgaben finden sich im gesamten HR-Spektrum wieder. * Pflege und Strukturierung von HR-Daten, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und digitale Personalakte * Mitarbeit an weiteren HR-Projekten je nach Interesse und Bedarf * Hohes Interesse an HR-Themen und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten
                          Wir bauen unseren HR-Bereich auf und suchen dafür Unterstützung durch eine/n Werkstudent:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, eigene Themen voranzutreiben und dabei tief in die HR-Praxis einzutauchen, bei 20 Stunden pro Woche. Bei uns arbeitest du nicht nur zu – du übernimmst eigenständig Themen und gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit. Deine Aufgaben finden sich im gesamten HR-Spektrum wieder. * Pflege und Strukturierung von HR-Daten, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und digitale Personalakte * Mitarbeit an weiteren HR-Projekten je nach Interesse und Bedarf * Hohes Interesse an HR-Themen und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten
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                          Wirtgen GmbH

                          Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

                          Wirtgen GmbH
                          Windhagen
                          Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? * Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
                          Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? * Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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                          ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

                          HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

                          ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
                          Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
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                          Mitsubishi Chemical Group

                          HR Referent (m/w/d)

                          Mitsubishi Chemical Group
                          Heinsberg
                          Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Beratung von und in sämtlichen HR-Themen sowie Umsetzung individueller personeller Maßnahmen * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen * Verantwortung für administrative HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. ...
                          Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Beratung von und in sämtlichen HR-Themen sowie Umsetzung individueller personeller Maßnahmen * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen * Verantwortung für administrative HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. ...
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                          Flick Gocke Schaumburg

                          Mitarbeiter (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration (Vollzeit /Teilzeit)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. * Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen * Sie arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und stellen eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe sicher * Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
                          Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. * Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen * Sie arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und stellen eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe sicher * Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
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                          Meffert AG Farbwerke

                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Meffert AG Farbwerke
                          Bad Kreuznach
                          In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen. * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter operativer HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere an der erfolgreichen Implementierung des neuen HR-Software-Tools (Sage HR). * Anwenderkenntnisse in der HR-Software (Sage HR) oder vergleichbaren HR-System
                          In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen. * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter operativer HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere an der erfolgreichen Implementierung des neuen HR-Software-Tools (Sage HR). * Anwenderkenntnisse in der HR-Software (Sage HR) oder vergleichbaren HR-System
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                          CERTUSS GmbH

                          Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          CERTUSS GmbH
                          Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Meerbusch
                          Teilweise Home-Office
                          Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
                          Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
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                          NEU
                          März Internetwork Services AG

                          (Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit

                          März Internetwork Services AG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Niederlassung in Essen einen (Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit * Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und bist erste Ansprechperson deines Betreuungsbereiches in allen Fragestellungen in diesem Zusammenhang. * Du unterstützt aktiv die Einführung unseres HR-Tools, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei. * Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit, übernimmst eigene Projekte und entwickelst neue Konzepte mit fachlichem Schwerpunkt.
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Niederlassung in Essen einen (Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit * Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und bist erste Ansprechperson deines Betreuungsbereiches in allen Fragestellungen in diesem Zusammenhang. * Du unterstützt aktiv die Einführung unseres HR-Tools, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei. * Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit, übernimmst eigene Projekte und entwickelst neue Konzepte mit fachlichem Schwerpunkt.
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                          Capitalheads a Kienbaum Company

                          Personalreferent (m|w|d)

                          Capitalheads a Kienbaum Company
                          Großraum Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
                          Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
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                          Haeger & Schmidt Logistics GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Haeger & Schmidt Logistics GmbH
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Du arbeitest eng mit der und den unserer Standorte zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen HR-Teams. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
                          Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Du arbeitest eng mit der und den unserer Standorte zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen HR-Teams. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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                          NEC Deutschland GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          NEC Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
                          Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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                          voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort für das Team HR eine/n HR Business Partner (m/w/d) * Disziplinarische Führung eines HR Teams mit 3 Mitarbeitenden * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR Prozesse im Verantwortungsbereich (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) * Etablierung stabiler und effizienter HR Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung * Erstellung von HR Reports, Kennzahlenanalysen und Mitwirkung am Jahresabschluss * Mitwirkung bei globalen HR Projekten sowie bei der Digitalisierung von HR Systemen und -Prozessen * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten- oder Business-Partner-Rolle * Erfahrung im Umgang mit SAP HR
                          Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort für das Team HR eine/n HR Business Partner (m/w/d) * Disziplinarische Führung eines HR Teams mit 3 Mitarbeitenden * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR Prozesse im Verantwortungsbereich (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) * Etablierung stabiler und effizienter HR Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung * Erstellung von HR Reports, Kennzahlenanalysen und Mitwirkung am Jahresabschluss * Mitwirkung bei globalen HR Projekten sowie bei der Digitalisierung von HR Systemen und -Prozessen * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten- oder Business-Partner-Rolle * Erfahrung im Umgang mit SAP HR
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                          KSK-Real Estate Management GmbH

                          (Senior) Personalreferent (m/w/d)

                          KSK-Real Estate Management GmbH
                          Sankt Augustin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
                          Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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                          Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland

                          Trainee HR (m/w/d)

                          Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
                          Jülich
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Trainee HR (m/w/d) * Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des Personalwesens (HR) Dazu gehören Tätigkeiten in den Bereichen HR-Reporting und -Statistiken, unternehmensweite Trainings- und Netzwerkprogramme sowie globale HR-Richtlinien * Sie bringen sich eigenständig in HR-Projekte ein – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung * Sie wirken aktiv an einem standortübergreifenden HR-Projekt mit, dessen Ziel es ist, eine moderne, einheitliche, digitale und prozessorientierte HR-Systemlandschaft zu schaffen * Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige berufliche Rolle im HR-Bereich vor
                          Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Trainee HR (m/w/d) * Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des Personalwesens (HR) Dazu gehören Tätigkeiten in den Bereichen HR-Reporting und -Statistiken, unternehmensweite Trainings- und Netzwerkprogramme sowie globale HR-Richtlinien * Sie bringen sich eigenständig in HR-Projekte ein – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung * Sie wirken aktiv an einem standortübergreifenden HR-Projekt mit, dessen Ziel es ist, eine moderne, einheitliche, digitale und prozessorientierte HR-Systemlandschaft zu schaffen * Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige berufliche Rolle im HR-Bereich vor
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                          DKMS Group gGmbH

                          (Senior) HR Recruiter (m/w/d)

                          DKMS Group gGmbH
                          Dresden, Tübingen, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
                          Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
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                          Leyton Deutschland GmbH

                          Team Lead HR Operations (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. Du stellst reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und strukturierte Prozesse sicher und entwickelst unsere HR Operations in ...
                          Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. Du stellst reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und strukturierte Prozesse sicher und entwickelst unsere HR Operations in ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Project Jobs in Rheinland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 548 offene Stellenanzeigen für Hr Project Jobs in Rheinland.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland einen Hr Project Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland einen Hr Project Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Project Jobs in Rheinland suchen?
                          Wer nach Hr Project Jobs in Rheinland sucht, sucht häufig auch nach Projektleiter, Projektmanagement, HR Business Partner.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Project Jobs in Rheinland??
                          Für einen Hr Project Job in Rheinland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Projektmanagement, Planung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Project Jobs in Rheinland?
                          Für Hr Project Jobs in Rheinland gibt es aktuell 155 offene Teilzeitstellen.