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5.282 Treffer für Hr Project Management Jobs in Schulzendorf im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Neustrukturierung der Laufwerks- und Ordnerarchitektur
Werkstudent (m/w/d) Neustrukturierung der Laufwerks- und Ordnerarchitektur
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HR‑Management * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HR‑Management * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
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Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow - We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Active support in at least 4 different process improvement initiatives across our two MBition entities in Berlin and Sofia (Bulgaria) and one comprehensive change project * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) Stakeholder Management: Successful interactions with the team, leadership, works council and HQ colleagues * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus).
Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow - We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Active support in at least 4 different process improvement initiatives across our two MBition entities in Berlin and Sofia (Bulgaria) and one comprehensive change project * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) Stakeholder Management: Successful interactions with the team, leadership, works council and HQ colleagues * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus).
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You have several years of HR professional experience in a globally operating company, and you can also draw on practical knowledge in project management As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located. * You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements * You will provide counselling to , and support and challenge managers regarding performance management system, personnel cost ...
You have several years of HR professional experience in a globally operating company, and you can also draw on practical knowledge in project management As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located. * You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements * You will provide counselling to , and support and challenge managers regarding performance management system, personnel cost ...
NEU
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Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
YEPP GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unser generalistisches Team suchen wir dich als Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management in Berlin! • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. • HR CleanUP: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung. • YEPP Academy: Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching. Deine Aufgaben Dein Wirkungsfeld | In dieser Rolle vereinst du mehrere Perspektiven: Du betreust eigene Kundenmandate als Senior HR-Generalist:in/People Partner:in, führst parallel intern ein Team von Interimern und treibst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit voran.
Für unser generalistisches Team suchen wir dich als Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management in Berlin! • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. • HR CleanUP: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung. • YEPP Academy: Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching. Deine Aufgaben Dein Wirkungsfeld | In dieser Rolle vereinst du mehrere Perspektiven: Du betreust eigene Kundenmandate als Senior HR-Generalist:in/People Partner:in, führst parallel intern ein Team von Interimern und treibst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit voran.
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
NEU
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End-to-end ownership of strategic HR-related initiatives within Wooga and other Playtika entities (be it in the area of organisation development, performance management cycle, L&D, rewards or other). Our HR Team is devoted to creating an environment where our people are excited to contribute to our vision and strategy. We're looking for a strategic HR Partner to play a key leadership role in shaping our People Team. * Use a combination of HR tools and regular meetings with across disciplines (Art, Engineering, Product, Production, Monetization etc.) to continuously gauge what's going well and what could be improved in the organization. * You bring relevant HR Partnership experience, preferably within the digital industry. * You have proven experience in partnering with senior leaders, managing complex employee relations issues, and managing projects of a wide scope/company level.
End-to-end ownership of strategic HR-related initiatives within Wooga and other Playtika entities (be it in the area of organisation development, performance management cycle, L&D, rewards or other). Our HR Team is devoted to creating an environment where our people are excited to contribute to our vision and strategy. We're looking for a strategic HR Partner to play a key leadership role in shaping our People Team. * Use a combination of HR tools and regular meetings with across disciplines (Art, Engineering, Product, Production, Monetization etc.) to continuously gauge what's going well and what could be improved in the organization. * You bring relevant HR Partnership experience, preferably within the digital industry. * You have proven experience in partnering with senior leaders, managing complex employee relations issues, and managing projects of a wide scope/company level.
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Handle day-to-day HR administration and office operation for the Germany branch and regional support team, including employee lifecycle management (onboarding, contract changes, offboarding). * Support the of Regional HR Europe in regional HR and administration-related projects, such as organizational changes, process optimization, and HR digitalization initiatives. * Stable HR role with strong exposure to regional European HR projects. The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. * Prepare, review, and manage employment contracts, amendments, certificates, and HR documentation in compliance with German labor law.
Handle day-to-day HR administration and office operation for the Germany branch and regional support team, including employee lifecycle management (onboarding, contract changes, offboarding). * Support the of Regional HR Europe in regional HR and administration-related projects, such as organizational changes, process optimization, and HR digitalization initiatives. * Stable HR role with strong exposure to regional European HR projects. The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. * Prepare, review, and manage employment contracts, amendments, certificates, and HR documentation in compliance with German labor law.
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Werkstudent*in Verkehrswesen & Project Management / ÖPNV (m/w/d)
Werkstudent*in Verkehrswesen & Project Management / ÖPNV (m/w/d)
Transdev GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement (z. B. durch Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement (z. B. durch Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
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Bosch Gruppe * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Berlin - Aufgaben * Während deines Praktikums arbeitest du in enger Abstimmung mit der Fachabteilung für Immobilien-Stammdaten, dem CAFM-Lead-Architekten und dem Datenintegrationsexperten, um Datenanforderungen zu definieren und Integrationsstrategien umzusetzen. * Des Weiteren arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein Verständnis für die geschäftliche Logik hinter den Daten zu entwickeln und ...
Bosch Gruppe * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Berlin - Aufgaben * Während deines Praktikums arbeitest du in enger Abstimmung mit der Fachabteilung für Immobilien-Stammdaten, dem CAFM-Lead-Architekten und dem Datenintegrationsexperten, um Datenanforderungen zu definieren und Integrationsstrategien umzusetzen. * Des Weiteren arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein Verständnis für die geschäftliche Logik hinter den Daten zu entwickeln und ...
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Werkstudent (m/w/d) HR-Datenmanagement & Personalcontrolling
Werkstudent (m/w/d) HR-Datenmanagement & Personalcontrolling
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. In dieser Rolle wirkst du aktiv am Aufbau eines strukturierten HR-Controllings mit und erhältst die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln. * Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und ggf. IT-Team * Erstellung verständlicher Dokumentationen und Guidelines für zukünftige HR-Prozesse * Begeisterung für HR-Controlling & Analytics und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten * Interesse an HR-Prozessen und dem Aufbau eines professionellen HR-Controllings * Erste Erfahrungen in Controlling, Datenanalyse oder HR sind von Vorteil
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. In dieser Rolle wirkst du aktiv am Aufbau eines strukturierten HR-Controllings mit und erhältst die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln. * Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und ggf. IT-Team * Erstellung verständlicher Dokumentationen und Guidelines für zukünftige HR-Prozesse * Begeisterung für HR-Controlling & Analytics und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten * Interesse an HR-Prozessen und dem Aufbau eines professionellen HR-Controllings * Erste Erfahrungen in Controlling, Datenanalyse oder HR sind von Vorteil
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Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Übernahme von administrativen Tätigkeiten und unterstützen im Tagesgeschäft wie z.B. Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Übernahme von administrativen Tätigkeiten und unterstützen im Tagesgeschäft wie z.B. Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH
Berlin, Leipzig, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ich treibe zentrale HR-IT-Projekte voran, entwickle unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorge für erfolgreiche Implementierungen – für zukunftsorientierte Lösungen, … … die unseren Mitarbeitenden und HR echten Mehrwert bieten. * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z. B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
Ich treibe zentrale HR-IT-Projekte voran, entwickle unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorge für erfolgreiche Implementierungen – für zukunftsorientierte Lösungen, … … die unseren Mitarbeitenden und HR echten Mehrwert bieten. * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z. B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
NEU
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Specialist IT-Project Management (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung
Specialist IT-Project Management (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Greifswald, Berlin
Teilweise Home-Office
Methodik & Qualitätsmanagement * Flexible Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools - Stakeholder-Management & Risikokontrolle * Systematisches und proaktives Management von Projektrisiken * Souveränes Konfliktmanagement innerhalb des Projektteams sowie mit externen Partnern * Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA Level C)
Methodik & Qualitätsmanagement * Flexible Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools - Stakeholder-Management & Risikokontrolle * Systematisches und proaktives Management von Projektrisiken * Souveränes Konfliktmanagement innerhalb des Projektteams sowie mit externen Partnern * Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA Level C)
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Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
HDI Global
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von globalen End‑to‑End‑Prozessen im Dienstleistermanagement – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding – mit dem Schwerpunkt Motor, aber auch für weitere Sparten * Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, Prozessmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister (TPA / DCA), bevorzugt in internationalen oder länderübergreifenden Steuerungsstrukturen * Gesundheitsmanagement
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von globalen End‑to‑End‑Prozessen im Dienstleistermanagement – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding – mit dem Schwerpunkt Motor, aber auch für weitere Sparten * Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, Prozessmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister (TPA / DCA), bevorzugt in internationalen oder länderübergreifenden Steuerungsstrukturen * Gesundheitsmanagement
NEU
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Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank) * Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit * Interesse am Projektmanagement ist von Vorteil
Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank) * Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit * Interesse am Projektmanagement ist von Vorteil
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Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Daimler Truck AG
Berlin
Daimler Truck AG * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit unseren ...
Daimler Truck AG * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit unseren ...
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(Senior) Developer (f/m/d) for Sovereign Cloud Onsite / ApeiroRA / EU AI Projects
(Senior) Developer (f/m/d) for Sovereign Cloud Onsite / ApeiroRA / EU AI Projects
SAP SE
Berlin, DE, 10557
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Kubernetes (satisfies requirement): Hands-on experience operating and developing for Kubernetes in production (cluster management, workload orchestration, and debugging distributed applications); CKA/CKAD/CKS and experience building Kubernetes operators/controllers are strong pluses. * Open-Source Contribution: Strong enthusiasm for contributing to open-source projects
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Kubernetes (satisfies requirement): Hands-on experience operating and developing for Kubernetes in production (cluster management, workload orchestration, and debugging distributed applications); CKA/CKAD/CKS and experience building Kubernetes operators/controllers are strong pluses. * Open-Source Contribution: Strong enthusiasm for contributing to open-source projects
NEU
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalentwicklung in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalentwicklung in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Administration unseres Lernmanagementsystems Viwis * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Administration unseres Lernmanagementsystems Viwis * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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Unterstütze uns dabei als Senior Implementation & Project Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Enterprise-Kunden wie Bilfinger, ProSiebenSat1, RWE, GLS, AUDI und der Flughafen BER. Als Senior Implementation & Project Manager übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Großkund:innen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Implementation, Project Management, Professional Services oder projektgetriebenen Customer Success - idealerweise im SaaS- und Enterprise-Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Asana.
Unterstütze uns dabei als Senior Implementation & Project Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Enterprise-Kunden wie Bilfinger, ProSiebenSat1, RWE, GLS, AUDI und der Flughafen BER. Als Senior Implementation & Project Manager übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Großkund:innen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Implementation, Project Management, Professional Services oder projektgetriebenen Customer Success - idealerweise im SaaS- und Enterprise-Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Asana.
Unterstütze uns dabei als Senior Implementation & Project Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Enterprise-Kunden wie Bilfinger, ProSiebenSat1, RWE, GLS, AUDI und der Flughafen BER. Als Senior Implementation & Project Manager übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Großkund:innen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Implementation, Project Management, Professional Services oder projektgetriebenen Customer Success - idealerweise im SaaS- und Enterprise-Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Asana.
Unterstütze uns dabei als Senior Implementation & Project Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Enterprise-Kunden wie Bilfinger, ProSiebenSat1, RWE, GLS, AUDI und der Flughafen BER. Als Senior Implementation & Project Manager übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Großkund:innen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Implementation, Project Management, Professional Services oder projektgetriebenen Customer Success - idealerweise im SaaS- und Enterprise-Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Asana.
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Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
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Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich. Die Abteilung Personal - People & Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. * In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie die bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund * Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich. Die Abteilung Personal - People & Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. * In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie die bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund * Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
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Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer ...
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer ...
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