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                          • Innovation Management Internship
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                          • Project Management
                          • Praktikum Change Management
                          • HR Professional
                          • Programme Management
                          • Lead of Project Management
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                          • Projektleiter Projektmanagement
                          • Beratung Projektmanagement

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          1098






                          5.334 Treffer für Hr Project Management Jobs in Falkensee im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (m/w/d) Neustrukturierung der Laufwerks- und Ordnerarchitektur

                          Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HRManagement * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
                          Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HRManagement * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 5333 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow - We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Active support in at least 4 different process improvement initiatives across our two MBition entities in Berlin and Sofia (Bulgaria) and one comprehensive change project * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) Stakeholder Management: Successful interactions with the team, leadership, works council and HQ colleagues * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus).
                          Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow - We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Active support in at least 4 different process improvement initiatives across our two MBition entities in Berlin and Sofia (Bulgaria) and one comprehensive change project * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) Stakeholder Management: Successful interactions with the team, leadership, works council and HQ colleagues * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus).
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                          People Operations Manager - Payroll & HR Administration - Yoshi en (m/w/d)

                          Sunday Natural Products GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Stakeholder Management & Employee Relations: You act as the central HR point of contact for employees across three brands in Germany and provide professional guidance on payroll, contract, and policy-related matters. * HR Projects & Special Topics: You take ownership of selected HR projects and complex special cases, such as visa processes, advanced payroll matters, or occupational health and safety topics. As People Operations Manager at Yoshi en, you take on a pivotal role in shaping and stabilising the HR operations of our growing multi-brand eCommerce group in Germany. With a strong focus on payroll, HR administration, and legally compliant processes, you ensure that our people operations run smoothly, efficiently, and reliably across our brands. You will manage monthly payroll, maintain HR processes and systems, and act as a trusted point of contact for our employees.
                          Stakeholder Management & Employee Relations: You act as the central HR point of contact for employees across three brands in Germany and provide professional guidance on payroll, contract, and policy-related matters. * HR Projects & Special Topics: You take ownership of selected HR projects and complex special cases, such as visa processes, advanced payroll matters, or occupational health and safety topics. As People Operations Manager at Yoshi en, you take on a pivotal role in shaping and stabilising the HR operations of our growing multi-brand eCommerce group in Germany. With a strong focus on payroll, HR administration, and legally compliant processes, you ensure that our people operations run smoothly, efficiently, and reliably across our brands. You will manage monthly payroll, maintain HR processes and systems, and act as a trusted point of contact for our employees.
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                          You have several years of HR professional experience in a globally operating company, and you can also draw on practical knowledge in project management As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located. * You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements * You will provide counselling to , and support and challenge managers regarding performance management system, personnel cost ...
                          You have several years of HR professional experience in a globally operating company, and you can also draw on practical knowledge in project management As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located. * You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements * You will provide counselling to , and support and challenge managers regarding performance management system, personnel cost ...
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                          You will be part of our 14-person People & Organization team, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations and Office Management, contributing your expertise to further professionalize our People landscape. * Further optimize and enhance our HR system landscape, with a strong focus on Personio – experience with alternative systems is also welcome! * Bring a strong analytical perspective to operational and structural HR topics, driving and supporting initiatives such as the analysis and continuous improvement of compensation structures, salary bands, and job architecture * Support cross-functional People projects by providing analytical insights and a structured, data-based perspective * Degree in Business Administration, HR, Controlling, Data Analytics or a comparable field * At least 3 years of experience in People Operations, HR Analytics or People ...
                          You will be part of our 14-person People & Organization team, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations and Office Management, contributing your expertise to further professionalize our People landscape. * Further optimize and enhance our HR system landscape, with a strong focus on Personio – experience with alternative systems is also welcome! * Bring a strong analytical perspective to operational and structural HR topics, driving and supporting initiatives such as the analysis and continuous improvement of compensation structures, salary bands, and job architecture * Support cross-functional People projects by providing analytical insights and a structured, data-based perspective * Degree in Business Administration, HR, Controlling, Data Analytics or a comparable field * At least 3 years of experience in People Operations, HR Analytics or People ...
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                          Für unser generalistisches Team suchen wir dich als Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management in Berlin! • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. • HR CleanUP: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung. • YEPP Academy: Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching. Deine Aufgaben Dein Wirkungsfeld | In dieser Rolle vereinst du mehrere Perspektiven: Du betreust eigene Kundenmandate als Senior HR-Generalist:in/People Partner:in, führst parallel intern ein Team von Interimern und treibst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit voran.
                          Für unser generalistisches Team suchen wir dich als Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management in Berlin! • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. • HR CleanUP: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung. • YEPP Academy: Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching. Deine Aufgaben Dein Wirkungsfeld | In dieser Rolle vereinst du mehrere Perspektiven: Du betreust eigene Kundenmandate als Senior HR-Generalist:in/People Partner:in, führst parallel intern ein Team von Interimern und treibst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit voran.
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                          Handle day-to-day HR administration and office operation for the Germany branch and regional support team, including employee lifecycle management (onboarding, contract changes, offboarding). * Support the of Regional HR Europe in regional HR and administration-related projects, such as organizational changes, process optimization, and HR digitalization initiatives. * Stable HR role with strong exposure to regional European HR projects. The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. * Prepare, review, and manage employment contracts, amendments, certificates, and HR documentation in compliance with German labor law.
                          Handle day-to-day HR administration and office operation for the Germany branch and regional support team, including employee lifecycle management (onboarding, contract changes, offboarding). * Support the of Regional HR Europe in regional HR and administration-related projects, such as organizational changes, process optimization, and HR digitalization initiatives. * Stable HR role with strong exposure to regional European HR projects. The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. * Prepare, review, and manage employment contracts, amendments, certificates, and HR documentation in compliance with German labor law.
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                          You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
                          You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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                          End-to-end ownership of strategic HR-related initiatives within Wooga and other Playtika entities (be it in the area of organisation development, performance management cycle, L&D, rewards or other). Our HR Team is devoted to creating an environment where our people are excited to contribute to our vision and strategy. We're looking for a strategic HR Partner to play a key leadership role in shaping our People Team. * Use a combination of HR tools and regular meetings with across disciplines (Art, Engineering, Product, Production, Monetization etc.) to continuously gauge what's going well and what could be improved in the organization. * You bring relevant HR Partnership experience, preferably within the digital industry. * You have proven experience in partnering with senior leaders, managing complex employee relations issues, and managing projects of a wide scope/company level.
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                          Bosch Gruppe * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Berlin - Aufgaben * Während deines Praktikums arbeitest du in enger Abstimmung mit der Fachabteilung für Immobilien-Stammdaten, dem CAFM-Lead-Architekten und dem Datenintegrationsexperten, um Datenanforderungen zu definieren und Integrationsstrategien umzusetzen. * Des Weiteren arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein Verständnis für die geschäftliche Logik hinter den Daten zu entwickeln und stellst dabei die korrekte ...
                          Bosch Gruppe * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Berlin - Aufgaben * Während deines Praktikums arbeitest du in enger Abstimmung mit der Fachabteilung für Immobilien-Stammdaten, dem CAFM-Lead-Architekten und dem Datenintegrationsexperten, um Datenanforderungen zu definieren und Integrationsstrategien umzusetzen. * Des Weiteren arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein Verständnis für die geschäftliche Logik hinter den Daten zu entwickeln und stellst dabei die korrekte ...
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
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                          Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in Berlin

                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Übernahme von administrativen Tätigkeiten und unterstützen im Tagesgeschäft wie z.B. Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Übernahme von administrativen Tätigkeiten und unterstützen im Tagesgeschäft wie z.B. Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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                          Werkstudent (m/w/d) HR-Datenmanagement & Personalcontrolling

                          Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. In dieser Rolle wirkst du aktiv am Aufbau eines strukturierten HR-Controllings mit und erhältst die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln. * Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und ggf. IT-Team * Erstellung verständlicher Dokumentationen und Guidelines für zukünftige HR-Prozesse * Begeisterung für HR-Controlling & Analytics und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten * Interesse an HR-Prozessen und dem Aufbau eines professionellen HR-Controllings * Erste Erfahrungen in Controlling, Datenanalyse oder HR sind von Vorteil
                          Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. In dieser Rolle wirkst du aktiv am Aufbau eines strukturierten HR-Controllings mit und erhältst die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln. * Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und ggf. IT-Team * Erstellung verständlicher Dokumentationen und Guidelines für zukünftige HR-Prozesse * Begeisterung für HR-Controlling & Analytics und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten * Interesse an HR-Prozessen und dem Aufbau eines professionellen HR-Controllings * Erste Erfahrungen in Controlling, Datenanalyse oder HR sind von Vorteil
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                          (Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau

                          ATCP Management GmbH
                          Berlin, Leipzig, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
                          ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
                          ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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                          Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Kundenberatung, Sortimentsgestaltung, Teamorganisation und -management. * Du bist organisiert und hast ein gutes Zeitmanagement.
                          Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Kundenberatung, Sortimentsgestaltung, Teamorganisation und -management. * Du bist organisiert und hast ein gutes Zeitmanagement.
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                          NEU
                          Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
                          Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
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                          Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
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                          Methodik & Qualitätsmanagement * Flexible Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools - Stakeholder-Management & Risikokontrolle * Systematisches und proaktives Management von Projektrisiken * Souveränes Konfliktmanagement innerhalb des Projektteams sowie mit externen Partnern * Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA Level C)
                          Methodik & Qualitätsmanagement * Flexible Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools - Stakeholder-Management & Risikokontrolle * Systematisches und proaktives Management von Projektrisiken * Souveränes Konfliktmanagement innerhalb des Projektteams sowie mit externen Partnern * Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA Level C)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ich treibe zentrale HR-IT-Projekte voran, entwickle unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorge für erfolgreiche Implementierungen – für zukunftsorientierte Lösungen, … … die unseren Mitarbeitenden und HR echten Mehrwert bieten. * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z. B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
                          Ich treibe zentrale HR-IT-Projekte voran, entwickle unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorge für erfolgreiche Implementierungen – für zukunftsorientierte Lösungen, … … die unseren Mitarbeitenden und HR echten Mehrwert bieten. * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z. B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
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                          Management of projects from conception, development work, verification, manufacturing, validation and ultimately product commercialization, in accordance with Hygiena's Product Commercialization Process (PCP). This includes project risk tracking, management and reporting. This includes the presentation of the project at stage gate reviews to the management. We stand for a modern management culture, characterized by our own corporate values. * Leads multi-national / cross-functional teams by conducting regular project core team meetings. * Tracks and reports performance to project plans and budgets. * Represents the projects and the project core teams in front of the Project Approval Committee (PAC) and the Leadership Team (LST). Prepares and presents comprehensive project reviews and status reports. * Assists in the continuous improvement to our project management and product development processes.
                          Management of projects from conception, development work, verification, manufacturing, validation and ultimately product commercialization, in accordance with Hygiena's Product Commercialization Process (PCP). This includes project risk tracking, management and reporting. This includes the presentation of the project at stage gate reviews to the management. We stand for a modern management culture, characterized by our own corporate values. * Leads multi-national / cross-functional teams by conducting regular project core team meetings. * Tracks and reports performance to project plans and budgets. * Represents the projects and the project core teams in front of the Project Approval Committee (PAC) and the Leadership Team (LST). Prepares and presents comprehensive project reviews and status reports. * Assists in the continuous improvement to our project management and product development processes.
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                          Mit der 2024 gegründeten Energy Partners GmbH bieten wir Industrie- und Gewerbekunden wirtschaftliche Dachflächenlösungen und maßgeschneiderte Energiekonzepte – ergänzt um Ladeinfrastruktur, Speicherlösungen und intelligentes Energiemanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Project Finance Manager (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. Die MaxSolar Project Finance Abteilung ist eine der innovativsten der Branche und das Team mit den intensivsten internationalen Kontakten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Administration unseres Lernmanagementsystems Viwis * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Project Management in Falkensee?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Project Management in Falkensee liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Project Management in Falkensee liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Project Management Jobs in Falkensee?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.334 offene Stellenanzeigen für Hr Project Management Jobs in Falkensee.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Falkensee einen Hr Project Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Falkensee einen Hr Project Management Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Project Management Jobs in Falkensee suchen?
                          Wer nach Hr Project Management Jobs in Falkensee sucht, sucht häufig auch nach Head of Project Management, Kunden-Projektleiter, Digital Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Project Management Jobs in Falkensee??
                          Für einen Hr Project Management Job in Falkensee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Project Management Jobs in Falkensee?
                          Für Hr Project Management Jobs in Falkensee gibt es aktuell 1630 offene Teilzeitstellen.