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5.149 Treffer für Hr Project Management Jobs in Oranienburg im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Neustrukturierung der Laufwerks- und Ordnerarchitektur
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Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HR‑Management * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HR‑Management * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
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Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow - We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Active support in at least 4 different process improvement initiatives across our two MBition entities in Berlin and Sofia (Bulgaria) and one comprehensive change project * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) Stakeholder Management: Successful interactions with the team, leadership, works council and HQ colleagues * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus).
Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow - We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Active support in at least 4 different process improvement initiatives across our two MBition entities in Berlin and Sofia (Bulgaria) and one comprehensive change project * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) Stakeholder Management: Successful interactions with the team, leadership, works council and HQ colleagues * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus).
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Lead process optimization efforts and support HR projects and initiatives that enhance operational efficiency and the employee experience * Liaise with the regional HR operations contact for alignment, escalation management, and consistent delivery across the region - We are an industry-leading provider of wealth management technology and services for financial institutions around the world, including private banks and wealth managers, investment managers, as well as retail and neo banks. We are always looking for talented people to join us on our mission to orchestrate the financial ecosystem and democratize access to wealth management. In this role, you will support our German legal entity and contribute to HR services across the EMEA region. You will be the primary contact for all HR administration and employee lifecycle matters and will coordinate outsourced ...
Lead process optimization efforts and support HR projects and initiatives that enhance operational efficiency and the employee experience * Liaise with the regional HR operations contact for alignment, escalation management, and consistent delivery across the region - We are an industry-leading provider of wealth management technology and services for financial institutions around the world, including private banks and wealth managers, investment managers, as well as retail and neo banks. We are always looking for talented people to join us on our mission to orchestrate the financial ecosystem and democratize access to wealth management. In this role, you will support our German legal entity and contribute to HR services across the EMEA region. You will be the primary contact for all HR administration and employee lifecycle matters and will coordinate outsourced ...
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Many years of professional experience in management and HR in a globally operating industrial environment - Then join our great HR organization at KWS Berlin GmbH as Lead (m/f/d) of a team of seven international HR Business Partners for West Europe. Your main responsibility in this role is to ensure the deliver high quality consulting services in all strategic and operational HR issues. * You lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further. * You solve complex issues in close cooperation with the HR Business Partners and manage the regional implementation of HR strategies and programs. * You ensure appropriate representation in local institutions in the region through the HR business partners. * You carry out improvement projects and allocate the appropriate resources. * Sound knowledge of HR and labor relations, ideally with international experience
Many years of professional experience in management and HR in a globally operating industrial environment - Then join our great HR organization at KWS Berlin GmbH as Lead (m/f/d) of a team of seven international HR Business Partners for West Europe. Your main responsibility in this role is to ensure the deliver high quality consulting services in all strategic and operational HR issues. * You lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further. * You solve complex issues in close cooperation with the HR Business Partners and manage the regional implementation of HR strategies and programs. * You ensure appropriate representation in local institutions in the region through the HR business partners. * You carry out improvement projects and allocate the appropriate resources. * Sound knowledge of HR and labor relations, ideally with international experience
You have several years of HR professional experience in a globally operating company, and you can also draw on practical knowledge in project management As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located. * You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements * You will provide counselling to , and support and challenge managers regarding performance management system, personnel cost ...
You have several years of HR professional experience in a globally operating company, and you can also draw on practical knowledge in project management As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located. * You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements * You will provide counselling to , and support and challenge managers regarding performance management system, personnel cost ...
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Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
YEPP GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unser generalistisches Team suchen wir dich als Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management in Berlin! • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. • HR CleanUP: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung. • YEPP Academy: Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching. Deine Aufgaben Dein Wirkungsfeld | In dieser Rolle vereinst du mehrere Perspektiven: Du betreust eigene Kundenmandate als Senior HR-Generalist:in/People Partner:in, führst parallel intern ein Team von Interimern und treibst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit voran.
Für unser generalistisches Team suchen wir dich als Senior Team Lead (m/w/d) - HR Interim Management in Berlin! • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. • HR CleanUP: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung. • YEPP Academy: Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching. Deine Aufgaben Dein Wirkungsfeld | In dieser Rolle vereinst du mehrere Perspektiven: Du betreust eigene Kundenmandate als Senior HR-Generalist:in/People Partner:in, führst parallel intern ein Team von Interimern und treibst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit voran.
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Contribute to employer branding initiatives and internal HR projects * Degree in Human Resources, Business Administration (HR focus), Business Psychology, Organizational Management, or a comparable field - Join bonify, Germany's leading platform for credit scoring and financial management. We are seeking a talented Junior HR Generalist to join our dynamic team in Berlin. As a Junior HR Generalist, you will support our People & Culture team across the entire employee lifecycle. You will contribute to HR operations, recruitment activities, and employer branding initiatives while ensuring smooth and compliant HR processes. * Support HR administration and maintain employee data in our HR systems * Prepare HR reports and support compliance-related processes * 1–3 years of professional experience in HR * Experience with HR tools such as Personio, LinkedIn Recruiter, Atlassian, Google ...
Contribute to employer branding initiatives and internal HR projects * Degree in Human Resources, Business Administration (HR focus), Business Psychology, Organizational Management, or a comparable field - Join bonify, Germany's leading platform for credit scoring and financial management. We are seeking a talented Junior HR Generalist to join our dynamic team in Berlin. As a Junior HR Generalist, you will support our People & Culture team across the entire employee lifecycle. You will contribute to HR operations, recruitment activities, and employer branding initiatives while ensuring smooth and compliant HR processes. * Support HR administration and maintain employee data in our HR systems * Prepare HR reports and support compliance-related processes * 1–3 years of professional experience in HR * Experience with HR tools such as Personio, LinkedIn Recruiter, Atlassian, Google ...
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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End-to-end ownership of strategic HR-related initiatives within Wooga and other Playtika entities (be it in the area of organisation development, performance management cycle, L&D, rewards or other). Our HR Team is devoted to creating an environment where our people are excited to contribute to our vision and strategy. We're looking for a strategic HR Partner to play a key leadership role in shaping our People Team. * Use a combination of HR tools and regular meetings with across disciplines (Art, Engineering, Product, Production, Monetization etc.) to continuously gauge what's going well and what could be improved in the organization. * You bring relevant HR Partnership experience, preferably within the digital industry. * You have proven experience in partnering with senior leaders, managing complex employee relations issues, and managing projects of a wide scope/company level.
End-to-end ownership of strategic HR-related initiatives within Wooga and other Playtika entities (be it in the area of organisation development, performance management cycle, L&D, rewards or other). Our HR Team is devoted to creating an environment where our people are excited to contribute to our vision and strategy. We're looking for a strategic HR Partner to play a key leadership role in shaping our People Team. * Use a combination of HR tools and regular meetings with across disciplines (Art, Engineering, Product, Production, Monetization etc.) to continuously gauge what's going well and what could be improved in the organization. * You bring relevant HR Partnership experience, preferably within the digital industry. * You have proven experience in partnering with senior leaders, managing complex employee relations issues, and managing projects of a wide scope/company level.
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(Senior) People Operations Manager – HR Analytics & People Data (all genders)
(Senior) People Operations Manager – HR Analytics & People Data (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
You will be part of our 14-person People & Organization team, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations and Office Management, contributing your expertise to further professionalize our People landscape. * Further optimize and enhance our HR system landscape, with a strong focus on Personio – experience with alternative systems is also welcome! * Bring a strong analytical perspective to operational and structural HR topics, driving and supporting initiatives such as the analysis and continuous improvement of compensation structures, salary bands, and job architecture * Support cross-functional People projects by providing analytical insights and a structured, data-based perspective * Degree in Business Administration, HR, Controlling, Data Analytics or a comparable field * At least 3 years of experience in People Operations, HR Analytics or People ...
You will be part of our 14-person People & Organization team, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations and Office Management, contributing your expertise to further professionalize our People landscape. * Further optimize and enhance our HR system landscape, with a strong focus on Personio – experience with alternative systems is also welcome! * Bring a strong analytical perspective to operational and structural HR topics, driving and supporting initiatives such as the analysis and continuous improvement of compensation structures, salary bands, and job architecture * Support cross-functional People projects by providing analytical insights and a structured, data-based perspective * Degree in Business Administration, HR, Controlling, Data Analytics or a comparable field * At least 3 years of experience in People Operations, HR Analytics or People ...
People Operations Manager - Payroll & HR Administration - Yoshi en (m/w/d)
People Operations Manager - Payroll & HR Administration - Yoshi en (m/w/d)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Stakeholder Management & Employee Relations: You act as the central HR point of contact for employees across three brands in Germany and provide professional guidance on payroll, contract, and policy-related matters. * HR Projects & Special Topics: You take ownership of selected HR projects and complex special cases, such as visa processes, advanced payroll matters, or occupational health and safety topics. As People Operations Manager at Yoshi en, you take on a pivotal role in shaping and stabilising the HR operations of our growing multi-brand eCommerce group in Germany. With a strong focus on payroll, HR administration, and legally compliant processes, you ensure that our people operations run smoothly, efficiently, and reliably across our brands. You will manage monthly payroll, maintain HR processes and systems, and act as a trusted point of contact for our employees.
Stakeholder Management & Employee Relations: You act as the central HR point of contact for employees across three brands in Germany and provide professional guidance on payroll, contract, and policy-related matters. * HR Projects & Special Topics: You take ownership of selected HR projects and complex special cases, such as visa processes, advanced payroll matters, or occupational health and safety topics. As People Operations Manager at Yoshi en, you take on a pivotal role in shaping and stabilising the HR operations of our growing multi-brand eCommerce group in Germany. With a strong focus on payroll, HR administration, and legally compliant processes, you ensure that our people operations run smoothly, efficiently, and reliably across our brands. You will manage monthly payroll, maintain HR processes and systems, and act as a trusted point of contact for our employees.
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Das HR-Management verantwortet Strategie und Entwicklung. Als Leitung HR-Management sind Sie unmittelbar dem Vorstand zugeordnet. * Management & Support - Daran richten wir derzeit auch unsere gesamte HR-Organisation neu aus. Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. HR Services steht für Prozesse und Digitalisierung. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung ...
Das HR-Management verantwortet Strategie und Entwicklung. Als Leitung HR-Management sind Sie unmittelbar dem Vorstand zugeordnet. * Management & Support - Daran richten wir derzeit auch unsere gesamte HR-Organisation neu aus. Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. HR Services steht für Prozesse und Digitalisierung. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung ...
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Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich. Die Abteilung Personal - People & Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. * In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie die bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund * Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich. Die Abteilung Personal - People & Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. * In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie die bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund * Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
NEU
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Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
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Project Manager für Projektcontrolling und Fördermittel-Management (m/w/d)
Project Manager für Projektcontrolling und Fördermittel-Management (m/w/d)
MERICS gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Ergänzung des Teams sucht MERICS ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n Project Manager für Projektcontrolling und Fördermittel-Management (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzmanagement verantworten Sie gemeinsam mit dem für Projektentwicklung das Fördermittelmanagement. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Forschungsteams und Finanzmanagement und sorgen dafür, dass unsere Drittmittelprojekte – von der Antragstellung bis zur Abrechnung – reibungslos laufen. * Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, idealerweise mit EU-Forschungsförderung, Stiftungen oder öffentlichen Mittelgebern
Zur Ergänzung des Teams sucht MERICS ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n Project Manager für Projektcontrolling und Fördermittel-Management (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzmanagement verantworten Sie gemeinsam mit dem für Projektentwicklung das Fördermittelmanagement. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Forschungsteams und Finanzmanagement und sorgen dafür, dass unsere Drittmittelprojekte – von der Antragstellung bis zur Abrechnung – reibungslos laufen. * Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, idealerweise mit EU-Forschungsförderung, Stiftungen oder öffentlichen Mittelgebern
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Schnelle Bewerbung
Du absolvierst derzeit ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (mindestens 3. Semester, Master oder relevante Praxiserfahrung von Vorteil) * Praktische Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss
Du absolvierst derzeit ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (mindestens 3. Semester, Master oder relevante Praxiserfahrung von Vorteil) * Praktische Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss
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Project Engineer IP Central Services & Security (w/m/d)
Project Engineer IP Central Services & Security (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung im Umgang mit Management-Systemen wie z. B. Splunk, PRTG und Netbrain,
Erfahrung im Umgang mit Management-Systemen wie z. B. Splunk, PRTG und Netbrain,
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Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung.
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung.
NEU
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Werkstudent*in Verkehrswesen & Project Management / ÖPNV (m/w/d)
Werkstudent*in Verkehrswesen & Project Management / ÖPNV (m/w/d)
Transdev GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement (z. B. durch Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement (z. B. durch Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
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Bosch Gruppe * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Berlin - Aufgaben * Während deines Praktikums arbeitest du in enger Abstimmung mit der Fachabteilung für Immobilien-Stammdaten, dem CAFM-Lead-Architekten und dem Datenintegrationsexperten, um Datenanforderungen zu definieren und Integrationsstrategien umzusetzen. * Des Weiteren arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein Verständnis für die geschäftliche Logik hinter den Daten zu entwickeln und stellst dabei die korrekte ...
Bosch Gruppe * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Berlin - Aufgaben * Während deines Praktikums arbeitest du in enger Abstimmung mit der Fachabteilung für Immobilien-Stammdaten, dem CAFM-Lead-Architekten und dem Datenintegrationsexperten, um Datenanforderungen zu definieren und Integrationsstrategien umzusetzen. * Des Weiteren arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein Verständnis für die geschäftliche Logik hinter den Daten zu entwickeln und stellst dabei die korrekte ...
Project Engineer Nachrichtentechnik DWDM / MPLS-TP / TDM / Richtfunk (w/m/d)
Project Engineer Nachrichtentechnik DWDM / MPLS-TP / TDM / Richtfunk (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
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Senior Project Manager / Program Manager (m/w/d)
Senior Project Manager / Program Manager (m/w/d)
BIOTRONIK Corporate Services SE
Berlin
Teilweise Home-Office
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. * Sicherstellung der Kommunikation und Verbindung zwischen vertikalen und horizontalen Managementebenen insbesondere bedeutet dies eine koordinierte Berichterstattung zwischen den Projekten an das Executive Management und anderen wichtigen Interessensgruppen * Als Programmanager sind Sie das 'Gesicht' oder die 'Anlaufstelle' für die Organisation, insbesondere in Bezug auf Berichtsangelegenheiten zwischen den , Ressourcenmanagern, Regionen und Executive Management * Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen * Sehr gute Kommunikation auf unterschiedlichsten Unternehmens Leveln inklusive des Executive ...
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. * Sicherstellung der Kommunikation und Verbindung zwischen vertikalen und horizontalen Managementebenen insbesondere bedeutet dies eine koordinierte Berichterstattung zwischen den Projekten an das Executive Management und anderen wichtigen Interessensgruppen * Als Programmanager sind Sie das 'Gesicht' oder die 'Anlaufstelle' für die Organisation, insbesondere in Bezug auf Berichtsangelegenheiten zwischen den , Ressourcenmanagern, Regionen und Executive Management * Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen * Sehr gute Kommunikation auf unterschiedlichsten Unternehmens Leveln inklusive des Executive ...
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
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We are seeking a dynamic and experienced Project Manager to lead our Advanced Surgical Fluid & Flow NPI projects as part of our platform project initiatives. The Project Manager will serve as the central point of coordination across engineering, supply chain, regulatory, and OEM stakeholders, ensuring timely and high-quality delivery of all project milestones. * Lead the end-to-end execution of large-scale projects for product development (NPI), ensuring adherence to scope, schedule, and budget across all development phases * Create and monitor project plans including milestone timelines, COGS, project costs, and NREs * Drive project financial tracking through cost forecasting, variance analysis, and alignment with program-level targets * 5+ years of experience managing complex, technical projects, preferably in medical device or similar regulated industries
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AI Technical Project Manager (m/w/d)
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Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
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