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                          • Interim HR Manager
                          • International Project Manager
                          • HR Project Manager
                          • Change Manager
                          • Human Resource Business Partner
                          • Freelance Project Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5818


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          Deutsch
                          32243





                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          35098






                          113.647 Treffer für Hr Professional Jobs

                          Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)

                          Ayvens
                          Hamburg, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
                          Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
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                          HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte

                          item Industrietechnik GmbH
                          Solingen bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte mit uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden und werde Teil unseres dynamischen HR-Teams! * Du erstellst sorgfältig relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen, pflegst Stamm- und Bewegungsdaten und gestaltest Prozesse zuverlässig in unseren HR-Systemen wie rexx und QTime. * Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig personaladministrative Projekte und anspruchsvolle HR-Fragestellungen, entwickelst praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte und tauschst Dich bei arbeitsrechtlichen Themen eng mit unserem Arbeitsrechtsanwalt aus. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit idealerweise HR-Fokus abgeschlossen und bringst bereits 2 Jahre Erfahrung in diesem Personalbereich mit. * Dein fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Deine Erfahrung mit HR-Systemen, wie z.B. rexx oder ...
                          Gestalte mit uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden und werde Teil unseres dynamischen HR-Teams! * Du erstellst sorgfältig relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen, pflegst Stamm- und Bewegungsdaten und gestaltest Prozesse zuverlässig in unseren HR-Systemen wie rexx und QTime. * Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig personaladministrative Projekte und anspruchsvolle HR-Fragestellungen, entwickelst praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte und tauschst Dich bei arbeitsrechtlichen Themen eng mit unserem Arbeitsrechtsanwalt aus. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit idealerweise HR-Fokus abgeschlossen und bringst bereits 2 Jahre Erfahrung in diesem Personalbereich mit. * Dein fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Deine Erfahrung mit HR-Systemen, wie z.B. rexx oder ...
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Mercedes-Benz AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
                          Mercedes-Benz AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
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                          Specialist Human Resources (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Jettingen-Scheppach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK - Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team am Standort Bremen in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten * Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem , professionelle Schnittstelle zu den ...
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK - Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team am Standort Bremen in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten * Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem , professionelle Schnittstelle zu den ...
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                          Here, professionals from different cultural backgrounds collaborate, exchange ideas, and create together. We sincerely invite outstanding design professionals worldwide to grow with us. Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Select and manage local HR service providers; maintain relationships with local labor authorities to mitigate labor risks. Support the General Manager in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
                          Here, professionals from different cultural backgrounds collaborate, exchange ideas, and create together. We sincerely invite outstanding design professionals worldwide to grow with us. Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Select and manage local HR service providers; maintain relationships with local labor authorities to mitigate labor risks. Support the General Manager in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
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                          NEU
                          Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit * Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit
                          Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit * Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)

                          FRICKE Group SE & Co. KG
                          Heeslingen bei Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Veranstaltungen * Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
                          Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Veranstaltungen * Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale

                          expert Warenvertrieb GmbH
                          Langenhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.
                          Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.
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                          NEU
                          Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. * Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
                          Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. * Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
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                          HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          riess-ambiente.de GmbH
                          Kaltenkirchen bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration * Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio)
                          Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration * Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen, motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Personalbetreuung: Du bist für die Mitarbeiter im Tagesgeschäft mitverantwortlich und übernimmst eigenständig anfallende HR-Aufgaben. * Soft Skills: Du bist kommunikationsfreudig, teamgeistig und hast Lust auf HR-Themen.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen, motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Personalbetreuung: Du bist für die Mitarbeiter im Tagesgeschäft mitverantwortlich und übernimmst eigenständig anfallende HR-Aufgaben. * Soft Skills: Du bist kommunikationsfreudig, teamgeistig und hast Lust auf HR-Themen.
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                          Breu GmbH - Fleisch- und Wurstwaren * Arnschwang * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns geht's um die Wurst und das in allen Bereichen - Wir sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf die Produktion/Herstellung einzigartiger Snack- und Rohwurstartikel. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Garant für unseren Erfolg. Wir bieten Ihnen ein modernes, technologisches Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein dynamisch wachsendes, gesundes Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, netten Kollegen und ein positives, produktives Arbeitsklima. Aufgaben - Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten - Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Bewerbermanagement - Erstellen von Statistiken und Auswertungen
                          Breu GmbH - Fleisch- und Wurstwaren * Arnschwang * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns geht's um die Wurst und das in allen Bereichen - Wir sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf die Produktion/Herstellung einzigartiger Snack- und Rohwurstartikel. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Garant für unseren Erfolg. Wir bieten Ihnen ein modernes, technologisches Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein dynamisch wachsendes, gesundes Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, netten Kollegen und ein positives, produktives Arbeitsklima. Aufgaben - Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten - Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Bewerbermanagement - Erstellen von Statistiken und Auswertungen
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns erhältst du einen klaren Pfad, um dich vom Berufseinsteiger zum HR-Experten zu entwickeln. Wir bieten dir in unserer HR-Abteilung in Stuttgart die Chance, deine Theorie direkt in einem internationalen Umfeld anzuwenden. Lerne die Grundlagen der HR-Arbeit: Du betreust schrittweise deinen eigenen Mitarbeiterkreis und wirst zur zentralen Ansprechperson. * Wichtige HR-Dokumente: Du erstellst nach Einarbeitung selbstständig Arbeitsverträge sowie andere wichtige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen. * HR-Projekte aktiv mitgestalten: Du bringst deine frischen Ideen ein und unterstützt uns bei der weiteren Optimierung unserer HR-Prozesse. * Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen deine Qualifizierung durch spezialisierte Schulungen zu TVöD, SAP‑HR und Entgeltabrechnung, um dein Fachwissen kontinuierlich zu vertiefen.
                          Bei uns erhältst du einen klaren Pfad, um dich vom Berufseinsteiger zum HR-Experten zu entwickeln. Wir bieten dir in unserer HR-Abteilung in Stuttgart die Chance, deine Theorie direkt in einem internationalen Umfeld anzuwenden. Lerne die Grundlagen der HR-Arbeit: Du betreust schrittweise deinen eigenen Mitarbeiterkreis und wirst zur zentralen Ansprechperson. * Wichtige HR-Dokumente: Du erstellst nach Einarbeitung selbstständig Arbeitsverträge sowie andere wichtige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen. * HR-Projekte aktiv mitgestalten: Du bringst deine frischen Ideen ein und unterstützt uns bei der weiteren Optimierung unserer HR-Prozesse. * Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen deine Qualifizierung durch spezialisierte Schulungen zu TVöD, SAP‑HR und Entgeltabrechnung, um dein Fachwissen kontinuierlich zu vertiefen.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG
                          Kempen
                          Teilweise Home-Office
                          Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG * Kempen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schönmackers mit Hauptsitz in Kempen ist einer der führenden Entsorgungsdienstleister in NRW. Mehr als 1.700 Mitarbeitende kümmern sich an über 20 Standorten darum, dass Wertstoffe recycelt und Reststoffe fachgerecht entsorgt werden. Wir bieten sichere Jobs mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in über 75 Tätigkeitsfeldern – und setzen auf Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen. Sie kennen sich aus mit Entgelt, Steuer und Sozialversicherung und lieben es, pünktlich und korrekt Entgelte abzurechnen? Dann bringen Sie sich ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit. Mit Ihrem Know-How kümmern Sie sich um die Bezahlung unserer Mitarbeiter und gemeinsam sorgen Sie so für eine saubere Umwelt in unserer Region. Das sind Ihre Aufgaben
                          Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG * Kempen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schönmackers mit Hauptsitz in Kempen ist einer der führenden Entsorgungsdienstleister in NRW. Mehr als 1.700 Mitarbeitende kümmern sich an über 20 Standorten darum, dass Wertstoffe recycelt und Reststoffe fachgerecht entsorgt werden. Wir bieten sichere Jobs mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in über 75 Tätigkeitsfeldern – und setzen auf Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen. Sie kennen sich aus mit Entgelt, Steuer und Sozialversicherung und lieben es, pünktlich und korrekt Entgelte abzurechnen? Dann bringen Sie sich ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit. Mit Ihrem Know-How kümmern Sie sich um die Bezahlung unserer Mitarbeiter und gemeinsam sorgen Sie so für eine saubere Umwelt in unserer Region. Das sind Ihre Aufgaben
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                          HR-Specialist Deutschland (m/w/d)

                          Schenk Tanktransport Deutschland GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sind für dich kein Neuland
                          Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sind für dich kein Neuland
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                          eine abgeschlossene erste Angestelltenprüfung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit der Weiterqualifikation zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann (IHK) o Kenntnisse im Tarifrecht (TV‑L) sowie Anwendungserfahrungen mit SAP‑HR sind von Vorteil
                          eine abgeschlossene erste Angestelltenprüfung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit der Weiterqualifikation zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann (IHK) o Kenntnisse im Tarifrecht (TV‑L) sowie Anwendungserfahrungen mit SAP‑HR sind von Vorteil
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Professional?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Professional liegt bei 49.600 €. Gehälter für Hr Professional liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Professional Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 113.647 offene Stellenanzeigen für Hr Professional Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Professional Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Professional Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal, HR Intern, Recruiting.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Professional Jobs?
                          Für Hr Professional Jobs gibt es aktuell 27569 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Professional Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Professional Jobs sind: Koblenz, Dortmund, Hamburg.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Professional Jobs?
                          Hr Professional Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Professional Jobs?
                          Für einen Hr Professional Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Engagement, Servicearbeiten.