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19.678 Treffer für Hr Professional Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Sie unterstützen die HR-Leitung in den Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) für den Standort in Monheim * Sie betreuen den gesamten Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellen effiziente HR-Abläufe sicher * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Sie unterstützen die HR-Leitung in den Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) für den Standort in Monheim * Sie betreuen den gesamten Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellen effiziente HR-Abläufe sicher * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Stadt Aschaffenburg * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Dann sind Sie bei der Stadt Aschaffenburg genau richtig! Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Besetzung der o.g. Stelle verstärken. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.
Stadt Aschaffenburg * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Dann sind Sie bei der Stadt Aschaffenburg genau richtig! Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Besetzung der o.g. Stelle verstärken. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.
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Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau*mann, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau*mann, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung
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Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abteilungsintern: Sie wirken in HR-Projekten mit und erstellen Statistiken und Kennzahlen
Abteilungsintern: Sie wirken in HR-Projekten mit und erstellen Statistiken und Kennzahlen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist ein echter HR Allrounder und unterstützt uns von der Payroll bis hin zum HR Business. * Du bringst deine vielseitigen Fähigkeiten ein und unterstützt sowohl die HR-Abteilung als auch die Lohnbuchhaltung zuverlässig im operativen Tagesgeschäft * Du koordinierst und unterstützt bei allen anfallenden Tätigkeiten im HR Bereich * Du erarbeitest und verwaltest selbständig Schreiben, Präsentationen sowie andere HR-Dokumente * Du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt - Du bist Teil unseres HR Teams bei der Allane Mobility Group und im Großraum Rostock oder München zu Hause.
Du bist ein echter HR Allrounder und unterstützt uns von der Payroll bis hin zum HR Business. * Du bringst deine vielseitigen Fähigkeiten ein und unterstützt sowohl die HR-Abteilung als auch die Lohnbuchhaltung zuverlässig im operativen Tagesgeschäft * Du koordinierst und unterstützt bei allen anfallenden Tätigkeiten im HR Bereich * Du erarbeitest und verwaltest selbständig Schreiben, Präsentationen sowie andere HR-Dokumente * Du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt - Du bist Teil unseres HR Teams bei der Allane Mobility Group und im Großraum Rostock oder München zu Hause.
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Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich - Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme)
Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich - Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme)
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG * Pilsach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir wachsen! Wachse mit uns!" Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalsahbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). In dieser vielseitigen Position bist Du für die administrative Betreuung unserer zuständig und sorgst für ...
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG * Pilsach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir wachsen! Wachse mit uns!" Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalsahbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). In dieser vielseitigen Position bist Du für die administrative Betreuung unserer zuständig und sorgst für ...
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Spetec GmbH * Erding * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Spetec GmbH mit Sitz in Erding, ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir entwickeln und fertigen Reinraumsysteme, Laborgeräte und bieten Laserschutzlösungen an. Bei uns erwarten Sie ein motiviertes Team mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen, eine familiäre Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Personaladministration * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien * Personalverwaltung (Personalakten, Zeiterfassungssystem) * Überwachung / Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
Spetec GmbH * Erding * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Spetec GmbH mit Sitz in Erding, ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir entwickeln und fertigen Reinraumsysteme, Laborgeräte und bieten Laserschutzlösungen an. Bei uns erwarten Sie ein motiviertes Team mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen, eine familiäre Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Personaladministration * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien * Personalverwaltung (Personalakten, Zeiterfassungssystem) * Überwachung / Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Adula-Klinik Dr. Reisach GmbH & Co. KG
Oberstdorf
Für unsere Adula Klinik suchen wir am Standort Oberstdorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ca. 30 Stunden pro Woche).
Für unsere Adula Klinik suchen wir am Standort Oberstdorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ca. 30 Stunden pro Woche).
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren
Schultze & Braun GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Hof
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hof ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hof ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren.
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Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) * Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) * Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
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Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) * Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) * Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
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Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit ist auch eine wechselnde Anwesenheit an Nachmittagen erforderlich. Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen ...
Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit ist auch eine wechselnde Anwesenheit an Nachmittagen erforderlich. Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen ...
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Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit internen HR-ExpertInnen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen - Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Enge Zusammenarbeit mit internen HR-ExpertInnen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen - Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
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Schnelle Bewerbung
Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday