Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Jobs in Sinsheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 29 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Sinsheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sinsheim einen Hr Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sinsheim einen Hr Manager Job suchen: <a href="/results/hr-manager/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="/results/hr-manager/in-mannheim">Mannheim</a>, <a href="/results/hr-manager/in-heidelberg">Heidelberg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Sinsheim suchen?

Wer nach Hr Manager Jobs in Sinsheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/enterprise-manager/in-sinsheim">Enterprise Manager</a>, <a href="/results/sachbearbeiter/in-sinsheim">Sachbearbeiter</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-sinsheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Sinsheim??

Für einen Hr Manager Job in Sinsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, Beratung, In sicherer Weise, BWL, Patientenbetreuung, Wirtschaft, Betreuung, Business, Ansprechpartner, Detailgenauigkeit, HR System, Onboarding, Arbeitsrecht, Diskret, Entwicklung.

Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Sinsheim?

Hr Manager Jobs in Sinsheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Sinsheim?

Für Hr Manager Jobs in Sinsheim gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.

Hr Manager: 29 Jobs & Stellenangebote in Sinsheim

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Würth IT GmbH

Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg

Teilweise Home-Office

59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH

Mosbach (Baden), Baden-Württemberg

Teilweise Home-Office

60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)

Syncore Warehouse Integrators

Offenau

39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Syncore ist ein europaweit tätiger Integrator für automatisierte Lagerlösungen und Warehouse-Automatisierung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager – Intralogistik / Technik (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen. Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten, fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie echte Begeisterung für Talentgewinnung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

beyerdynamic GmbH & Co. KG

Heilbronn

Teilweise Home-Office

58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

Karl Marbach GmbH & Co. KG

Heilbronn

45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marbach-Gruppe ist ein weltweit führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Fach- und Führungskräften, Rekrutierung und personalrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)

Bechtle AG

Neckarsulm

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner International (m/w/d)

ProMinent GmbH

Heidelberg

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

arco Armaturenfabrik Obrigheim KG

Obrigheim

39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

Heidelberg

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)

SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG

Sternenfels bei Pforzheim

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest

REWE GROUP

Wiesloch

46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

SED Flow Control GmbH

Bad Rappenau

36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH

Neuenstadt a.K. bei Heilbronn

Teilweise Home-Office

63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

econsor GmbH

74072 Heilbronn

41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)

PARSA Haar- und Modeartikel GmbH

Sinsheim

34000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)

Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&S

Heidelberg

Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Bad Wimpfen bei Heilbronn

62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Lidl ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Lebensmittel und Einzelhandelsbetrieb. Gesucht wird ein (Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d) zur Bearbeitung von HR Compliance-Fällen, Durchführung von internen HR Revisionen und Beratung der Fachbereiche. Ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen oder Wirtschaftsrecht), einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Werkstudent:in HR (m/w/d)

KTA

Heidelberg

Die KTA ist ein Kompetenz- und Servicezentrum der Klaus Tschira Stiftung mit Fokus auf Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fächern, erste HR-Kenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikum Personal - HR-Service

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum Personal - HR IT Transformation

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.

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vor 1 Woche

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