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13 Treffer für Hr Manager Jobs in Heinsberg im Umkreis von 30 km
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IT Manager - Business Applications & Integration (m/w/d)
IT Manager - Business Applications & Integration (m/w/d)
HSEQ Professional on & offshore GmbH
52525 Heinsberg
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein inhabergeführtes Unternehmen, das in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz für die Energieversorgungsbranche tätig ist. Gesucht wird ein IT Manager – Business Applications & Integration (m/w/d) als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Konzern-IT und externen Dienstleistern zur Betreuung von Business Applications. Mindestens fünf Jahre IT-Berufserfahrung, Erfahrung im Application Management, gutes technisches Verständnis für Enterprise-IT und Cloud sowie Erfahrung mit IT-Migrationen oder Systemeinführungen werden vorausgesetzt.
Ein inhabergeführtes Unternehmen, das in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz für die Energieversorgungsbranche tätig ist. Gesucht wird ein IT Manager – Business Applications & Integration (m/w/d) als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Konzern-IT und externen Dienstleistern zur Betreuung von Business Applications. Mindestens fünf Jahre IT-Berufserfahrung, Erfahrung im Application Management, gutes technisches Verständnis für Enterprise-IT und Cloud sowie Erfahrung mit IT-Migrationen oder Systemeinführungen werden vorausgesetzt.
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Objekt-und People-Manager (Objektleiter) (w/m/d)-Gebäudereinigung für Mönchengladbach
Objekt-und People-Manager (Objektleiter) (w/m/d)-Gebäudereinigung für Mönchengladbach
WSR Services GmbH
41061 Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WSR Services GmbH ist ein Dienstleister für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
WSR Services GmbH ist ein Dienstleister für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Corpora Fitness GmbH & Co. KG
Würselen
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird eine Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Sicherstellung korrekter Verbuchungen sowie Abschlüsse. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Finanzen, erste Führungserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, fundierte Kenntnisse in Steuerrecht und DATEV sowie ausgeprägte Führungsqualitäten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Sicherstellung korrekter Verbuchungen sowie Abschlüsse. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Finanzen, erste Führungserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, fundierte Kenntnisse in Steuerrecht und DATEV sowie ausgeprägte Führungsqualitäten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG
41749 Viersen
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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Die RWTH Aachen University ist eine technische Hochschule mit umfassenden Programmen zur Personal- und Karriereentwicklung. Gesucht wird ein Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d) zur Einführung des RWTH-Kompetenzmodells und evidenzbasierten Qualitätssicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ein Masterabschluss in Psychologie, Gesellschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und Befragungs- oder Evaluationsdaten sowie Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten werden vorausgesetzt.
Die RWTH Aachen University ist eine technische Hochschule mit umfassenden Programmen zur Personal- und Karriereentwicklung. Gesucht wird ein Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d) zur Einführung des RWTH-Kompetenzmodells und evidenzbasierten Qualitätssicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ein Masterabschluss in Psychologie, Gesellschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und Befragungs- oder Evaluationsdaten sowie Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Alsdorf
Teilweise Home-Office
65000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
KONTAX Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Verbund von 11 Steuerkanzleien in der Region Aachen, Köln, Düren, Jülich, Eifel und Eschweiler. Gesucht wird ein Steuerberater (m/w/d) für steuerliche Beratung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Betreuung eines Mandantenstammes. Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und souveräner Umgang mit modernen Kanzlei-Tools werden vorausgesetzt.
KONTAX Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Verbund von 11 Steuerkanzleien in der Region Aachen, Köln, Düren, Jülich, Eifel und Eschweiler. Gesucht wird ein Steuerberater (m/w/d) für steuerliche Beratung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Betreuung eines Mandantenstammes. Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und souveräner Umgang mit modernen Kanzlei-Tools werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernem Personalwesen. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernem Personalwesen. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Operations Specialist (m/w/d) - befristet für 12 Monate
HR Operations Specialist (m/w/d) - befristet für 12 Monate
Körber Pharma GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernen HR-Prozessen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen, Recruiting und Onboarding. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernen HR-Prozessen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen, Recruiting und Onboarding. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Recruiting und bei Onboarding-Maßnahmen. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Recruiting und bei Onboarding-Maßnahmen. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
Hammer GmbH & Co. KG
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Analytics Manager (m/f/d)
HR Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist ein globales Job-Plattform-Unternehmen mit über 20 Marken in 30+ Ländern. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d) zur Lieferung von Workforce Insights und zur Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch Advanced Analytics und KPI-Governance. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist ein globales Job-Plattform-Unternehmen mit über 20 Marken in 30+ Ländern. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d) zur Lieferung von Workforce Insights und zur Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch Advanced Analytics und KPI-Governance. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development
HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development
changeways GmbH
Kaarst
Teilweise Home-Office
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
Canon Medical Systems GmbH
Neuss
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.