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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          88


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          310






                          747 Treffer für Hr Management Jobs in Osterrönfeld im Umkreis von 30 km

                          HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

                          IGEFA SE & Co. KG
                          Neumünster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität.
                          Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) Es besteht die Option, in weiteren Teilgebieten der HR-Abteilung zu arbeiten.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) Es besteht die Option, in weiteren Teilgebieten der HR-Abteilung zu arbeiten.
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                          Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Schönkirchen bei Kiel
                          Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
                          Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie kümmern sich um die HR-Administration, das heißt, Sie verwalten Mitarbeiterstammdaten und erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse * Sie unterstützen die Personalleitung in allen HR-Belangen, inklusive Übernahme von Personalgesprächen und Rekrutierung bei Bedarf bzw. nach Absprache
                          Sie kümmern sich um die HR-Administration, das heißt, Sie verwalten Mitarbeiterstammdaten und erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse * Sie unterstützen die Personalleitung in allen HR-Belangen, inklusive Übernahme von Personalgesprächen und Rekrutierung bei Bedarf bzw. nach Absprache
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                          Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                          In unserem Bereich Personalmanagement suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Verfassung einer * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest im Jahr 2026 deine Masterthesis verfassen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
                          In unserem Bereich Personalmanagement suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Verfassung einer * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest im Jahr 2026 deine Masterthesis verfassen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
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                          Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
                          Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
                          Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
                          Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
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                          Ganzheitliches Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Kostenkalkulation sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement * Know-how in Projektmanagement, Kostensteuerung sowie idealerweise im Umgang mit Förderprojekten * Attraktive Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing & Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ganzheitliches Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Kostenkalkulation sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement * Know-how in Projektmanagement, Kostensteuerung sowie idealerweise im Umgang mit Förderprojekten * Attraktive Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing & Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Landeshauptstadt Kiel * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kieler Amt für Gesundheit sucht frische Köpfe - Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Gemeinsam gestalten und verwalten! Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in im Sozialpsychiatrischen Dienst
                          Landeshauptstadt Kiel * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kieler Amt für Gesundheit sucht frische Köpfe - Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Gemeinsam gestalten und verwalten! Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in im Sozialpsychiatrischen Dienst
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                          Reward & People Analytics Partner (m/w/d)

                          team SE
                          Flensburg, Kiel, Hamburg, Rendsburg, Schleswig
                          Teilweise Home-Office
                          • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, HR oder Analytics. • Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im HR‑Controlling, Total Rewards oder ähnlichen Bereichen. • Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
                          • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, HR oder Analytics. • Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im HR‑Controlling, Total Rewards oder ähnlichen Bereichen. • Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Employer Branding

                          Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. * Sie entwickeln das Kommunikationskonzept für unser Employer Branding gemeinsam mit dem Bereich HR weiter und bringen dabei neue Ideen und Trends aktiv ein * Erste Erfahrungen im Kommunikationsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding oder Recruitingkommunikation, und in der redaktionellen Aufbereitung von Content für Websites, Blogs und Social Media * Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere TYPO3 sowie erste Erfahrungen mit Canva oder der Adobe Creative Cloud
                          Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. * Sie entwickeln das Kommunikationskonzept für unser Employer Branding gemeinsam mit dem Bereich HR weiter und bringen dabei neue Ideen und Trends aktiv ein * Erste Erfahrungen im Kommunikationsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding oder Recruitingkommunikation, und in der redaktionellen Aufbereitung von Content für Websites, Blogs und Social Media * Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere TYPO3 sowie erste Erfahrungen mit Canva oder der Adobe Creative Cloud
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                          HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
                          In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
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                          Werkstudent Data Analytics Engineer (m/w/d)

                          Obungi GmbH
                          Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst einfache Datenpipelines, bereitest Daten aus unseren internen Systemen (z. B. CRM, HR, Finance) auf und stellst sie für Reporting & Analytics bereit
                          Du entwickelst einfache Datenpipelines, bereitest Daten aus unseren internen Systemen (z. B. CRM, HR, Finance) auf und stellst sie für Reporting & Analytics bereit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt uns bei Recherchen sowie bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und Veranstaltungen - Du wirkst im Bewerbermanagement mit, unterstützt bei der Sichtung von Unterlagen, koordinierst Vorstellungsgespräche und stehst im Austausch mit Bewerbenden
                          Du unterstützt uns bei Recherchen sowie bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und Veranstaltungen - Du wirkst im Bewerbermanagement mit, unterstützt bei der Sichtung von Unterlagen, koordinierst Vorstellungsgespräche und stehst im Austausch mit Bewerbenden
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                          Auswahl, Betreuung und Begleitung von Auszubildenden des Ausbildungsganges „Kaufmann/-frau - Büromanagement“ * betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
                          Auswahl, Betreuung und Begleitung von Auszubildenden des Ausbildungsganges „Kaufmann/-frau - Büromanagement“ * betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
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                          Erledigung der Stammdatenpflege im Fachprogramm Sage HR Suite * Bewerbermanagement und Korrespondenz (Organisation von Vorstellungsgesprächen, Einladungen, Absagen, Beantwortung von Rückfragen)
                          Erledigung der Stammdatenpflege im Fachprogramm Sage HR Suite * Bewerbermanagement und Korrespondenz (Organisation von Vorstellungsgesprächen, Einladungen, Absagen, Beantwortung von Rückfragen)
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                          Deutsche Bahn AG * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit unbefristet einen Teamleiter Fahrdienst (w/m/d) für den Standort Kiel. * Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft * Durchführung von :innen-, BEM- und Fehlzeitengesprächen mit dem
                          Deutsche Bahn AG * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit unbefristet einen Teamleiter Fahrdienst (w/m/d) für den Standort Kiel. * Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft * Durchführung von :innen-, BEM- und Fehlzeitengesprächen mit dem
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                          Du unterstützt im Transformationsmanagement im Bereich HR und arbeitest eng mit Transformations- und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung einer einheitlichen Prozesslandschaft zusammen - Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Ostenfeld (bei Husum) als Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement. * Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Du unterstützt im Transformationsmanagement im Bereich HR und arbeitest eng mit Transformations- und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung einer einheitlichen Prozesslandschaft zusammen - Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Ostenfeld (bei Husum) als Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement. * Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR- & Personaladministration: Urlaubsmanagement, Organisation von Onboarding-Prozessen, Pflege von Personalakten und Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Administration & Office Management: Allgemeine Administration, Büroorganisation, Reisemanagement, Unterstützung bei Meetings und Events sowie Verwaltung von Büro- und Werbematerial, Infrastruktur und Fuhrpark.
                          HR- & Personaladministration: Urlaubsmanagement, Organisation von Onboarding-Prozessen, Pflege von Personalakten und Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Administration & Office Management: Allgemeine Administration, Büroorganisation, Reisemanagement, Unterstützung bei Meetings und Events sowie Verwaltung von Büro- und Werbematerial, Infrastruktur und Fuhrpark.
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                          Evaluierung und Weiterentwicklung von Tools, KPIs und Prozessen für effektives Sourcing sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Best Practices, Wissensmanagement, Qualitätssicherung), ggf. auch im internationalen Kontext * abgeschlossene Hochschulausbildung (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaft) bzw. zweijährige Fachschulausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (z. B. im Sourcing) * Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Evaluierung und Weiterentwicklung von Tools, KPIs und Prozessen für effektives Sourcing sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Best Practices, Wissensmanagement, Qualitätssicherung), ggf. auch im internationalen Kontext * abgeschlossene Hochschulausbildung (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaft) bzw. zweijährige Fachschulausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (z. B. im Sourcing) * Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT‑Umfeld von Zentralfunktionen (z. BCommunication, HR, Legal) mit nachgewiesener Fähigkeit, verschiedene Unternehmenssysteme zu betreuen und zu optimieren * Erfahrung in diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools für Zentralfunktionen (z.B. SAP SuccessFactors, Legal‑Management‑Lösungen, Compliance-Lösungen) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT‑Umfeld von Zentralfunktionen (z. BCommunication, HR, Legal) mit nachgewiesener Fähigkeit, verschiedene Unternehmenssysteme zu betreuen und zu optimieren * Erfahrung in diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools für Zentralfunktionen (z.B. SAP SuccessFactors, Legal‑Management‑Lösungen, Compliance-Lösungen) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Osterrönfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Osterrönfeld liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Osterrönfeld liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Osterrönfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 747 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Osterrönfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osterrönfeld einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osterrönfeld einen Hr Management Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Osterrönfeld suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Osterrönfeld sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Osterrönfeld??
                          Für einen Hr Management Job in Osterrönfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Osterrönfeld?
                          Für Hr Management Jobs in Osterrönfeld gibt es aktuell 388 offene Teilzeitstellen.