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425 Treffer für Hr Management Jobs in Nattheim im Umkreis von 30 km
Unterstützung der und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft * Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen * Affinität zu HR-Themen
Unterstützung der und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft * Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen * Affinität zu HR-Themen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung * Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung * Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert
Dann werde Teil unseres HR-Teams! * Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer HR-Prozesse * Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang * Motivation und Begeisterung, erste Einblicke in den HR Bereich zu gewinnen und neue Erfahrungen zu sammeln
Dann werde Teil unseres HR-Teams! * Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer HR-Prozesse * Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang * Motivation und Begeisterung, erste Einblicke in den HR Bereich zu gewinnen und neue Erfahrungen zu sammeln
Dann werde Teil unseres HR-Teams und absolviere Dein Praktikum bei uns! * Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer HR-Prozesse * Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang * Motivation und Begeisterung, erste Einblicke in den HR Bereich zu gewinnen und neue Erfahrungen zu sammeln
Dann werde Teil unseres HR-Teams und absolviere Dein Praktikum bei uns! * Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer HR-Prozesse * Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang * Motivation und Begeisterung, erste Einblicke in den HR Bereich zu gewinnen und neue Erfahrungen zu sammeln
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
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Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
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Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit
Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit
Margarete Steiff GmbH
Giengen
Teilweise Home-Office
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Optimierung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR- und Payroll-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Optimierung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR- und Payroll-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
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Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. * Arbeite Selbstständig – Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung. * Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. * Arbeite Selbstständig – Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung. * Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, ...
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, ...
Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit
Payroll Specialist | Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit
Margarete Steiff GmbH
Giengen
Teilweise Home-Office
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR- und Payroll-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR- und Payroll-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie die Aufbereitung der Ergebnisse für das Management gehört zu deinen Aufgaben. * Du bist an Ad-hoc-Analysen im Umfeld Business Excellence, Continuous Improvement und Performance Management beteiligt. * Auch die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen in den Bereichen Sales, Service, Operations, Finance und HR ist Bestandteil deiner Tätigkeit. Global Business Services HR EMEA
Die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie die Aufbereitung der Ergebnisse für das Management gehört zu deinen Aufgaben. * Du bist an Ad-hoc-Analysen im Umfeld Business Excellence, Continuous Improvement und Performance Management beteiligt. * Auch die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen in den Bereichen Sales, Service, Operations, Finance und HR ist Bestandteil deiner Tätigkeit. Global Business Services HR EMEA
Anschreiben nicht erforderlich
Global Business Services HR EMEA
Global Business Services HR EMEA
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Oberkochen
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
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Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Als Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (f/m/x) stellen Sie eine lösungsorientierte, ganzheitliche Beratung – insbesondere in komplexen – arbeitsrechtlichen Fragen seitens des Business und der gesamten HR-Community sicher. * Strategische Aufbereitung von arbeitsrechtlich geprägten HR-Trends & -Zukunftsthemen sowie deren Steuerung und Umsetzung für die ZEISS Gruppe in Deutschland mit der Zielsetzung einer Harmonisierung über die verschiedenen Segmente hinweg * Beratung der Segment- und SBU-Leitungen sowie der HR-Schnittstellen in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu eskalierten Einzelfällen, einschließlich der Begleitung der Umsetzung und Vorbereitung der sich daraus ergebenden Grundsatzentscheidungen * Strategische arbeitsrechtliche Beratung im Zusammenhang mit (umfangreichen) Transaktionen bzw. komplexen M&A-Projekten aus HR-Perspektive
Als Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (f/m/x) stellen Sie eine lösungsorientierte, ganzheitliche Beratung – insbesondere in komplexen – arbeitsrechtlichen Fragen seitens des Business und der gesamten HR-Community sicher. * Strategische Aufbereitung von arbeitsrechtlich geprägten HR-Trends & -Zukunftsthemen sowie deren Steuerung und Umsetzung für die ZEISS Gruppe in Deutschland mit der Zielsetzung einer Harmonisierung über die verschiedenen Segmente hinweg * Beratung der Segment- und SBU-Leitungen sowie der HR-Schnittstellen in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu eskalierten Einzelfällen, einschließlich der Begleitung der Umsetzung und Vorbereitung der sich daraus ergebenden Grundsatzentscheidungen * Strategische arbeitsrechtliche Beratung im Zusammenhang mit (umfangreichen) Transaktionen bzw. komplexen M&A-Projekten aus HR-Perspektive
(Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d)
(Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) Manager - Personal & Administration (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement
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HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Aalen Württemberg
Expertenkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM
Expertenkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM
NEU
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Als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement stehst Du mitten im Betriebsgeschehen und lernst, betriebliche Prozesse zu steuern. Die Ausbildungsinitiative unserer HR-Abteilung vernetzt Auszubildende standortübergreifend und begleitet sie aktiv durch die gesamte Ausbildungszeit.
Als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement stehst Du mitten im Betriebsgeschehen und lernst, betriebliche Prozesse zu steuern. Die Ausbildungsinitiative unserer HR-Abteilung vernetzt Auszubildende standortübergreifend und begleitet sie aktiv durch die gesamte Ausbildungszeit.
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld * Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld * Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen
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AWUS-BAU Aalener Wohn- und Sanierungsbau GmbH & Co. KG * Aalen Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Awus-Bau (Aalener Wohn- und Sanierungsbau) GmbH & Co. KG wurde 1997 gegründet. Mit vier operativen Geschäftsbereichen, dem Brückenbau, Straßen- und Tiefbau, dem Industriebau und Instandsetzungen von Bauwerken bedienen wir regionale und überregionale Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Polier (m/w/d) - Leitung der Baustellen im Hochbau, Brückenbau, Industriebau, Ingenieurbau, in der Bauwerksinstandsetzung, Betonsanierung und Baumaßnahmen der Deutschen Bahn - Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen vor Ortin Abstimmung mit unseren - Koordinierung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen - Kosten- und Qualitätskontrolle - Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes
AWUS-BAU Aalener Wohn- und Sanierungsbau GmbH & Co. KG * Aalen Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Awus-Bau (Aalener Wohn- und Sanierungsbau) GmbH & Co. KG wurde 1997 gegründet. Mit vier operativen Geschäftsbereichen, dem Brückenbau, Straßen- und Tiefbau, dem Industriebau und Instandsetzungen von Bauwerken bedienen wir regionale und überregionale Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Polier (m/w/d) - Leitung der Baustellen im Hochbau, Brückenbau, Industriebau, Ingenieurbau, in der Bauwerksinstandsetzung, Betonsanierung und Baumaßnahmen der Deutschen Bahn - Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen vor Ortin Abstimmung mit unseren - Koordinierung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen - Kosten- und Qualitätskontrolle - Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes
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Bortolazzi Straßenbau GmbH * Bopfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches, leistungsstarkes und innovatives Bauunternehmen im Bereich Straßen- und Tiefbau mit über 100-jähriger Tradition. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt - Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen vor Ort in Abstimmung mit unseren - Koordinierung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen - Kosten- und Qualitätskontrolle - Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes - Ihr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe z.B. Vorarbeiter oder Polier - Selbständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit - Führungskompetenz - Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau von Vorteil
Bortolazzi Straßenbau GmbH * Bopfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches, leistungsstarkes und innovatives Bauunternehmen im Bereich Straßen- und Tiefbau mit über 100-jähriger Tradition. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt - Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen vor Ort in Abstimmung mit unseren - Koordinierung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen - Kosten- und Qualitätskontrolle - Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes - Ihr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe z.B. Vorarbeiter oder Polier - Selbständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit - Führungskompetenz - Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Samariterstift Aalen * Aalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter*in Pflege (m/w/d) für unseren Standort Samariterstift Aalen in Aalen - Aufgabenbeschreibung - In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als Teamleitung Pflege die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität.
Samariterstift Aalen * Aalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter*in Pflege (m/w/d) für unseren Standort Samariterstift Aalen in Aalen - Aufgabenbeschreibung - In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als Teamleitung Pflege die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität.
Schnelle Bewerbung
AWUS-BAU Aalener Wohn- und Sanierungsbau GmbH & Co. KG * Aalen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Steuern von baubetriebswirtschaftliche Abläufe im Unternehmen Angebote vergleichen in der Materialwirtschaft Verhandeln mit Lieferanten Betreuen der Warenannahme und -lagerung Planen, steuern und überwachen von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere Kalkulationen und Leistungsverzeichnisse erarbeiten und mit den Auftragsgebern Vergabeverhandlungen führen Erarbeiten von Marketingstrategien Im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren von angefallenen Geschäftsvorfälle Im Bereich Personalwesen ermitteln von Bedarf an Mitarbeitern, mitwirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl und planen bei dem Personaleinsatz - Ihr Profil
AWUS-BAU Aalener Wohn- und Sanierungsbau GmbH & Co. KG * Aalen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Steuern von baubetriebswirtschaftliche Abläufe im Unternehmen Angebote vergleichen in der Materialwirtschaft Verhandeln mit Lieferanten Betreuen der Warenannahme und -lagerung Planen, steuern und überwachen von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere Kalkulationen und Leistungsverzeichnisse erarbeiten und mit den Auftragsgebern Vergabeverhandlungen führen Erarbeiten von Marketingstrategien Im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren von angefallenen Geschäftsvorfälle Im Bereich Personalwesen ermitteln von Bedarf an Mitarbeitern, mitwirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl und planen bei dem Personaleinsatz - Ihr Profil
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Brenzblick-Residenz GmbH Service- und Betreuungsgesellschaft
Heidenheim an der Brenz
Entscheidungsfreude und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement
Entscheidungsfreude und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement
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hr Profil
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- Ellwangen (Jagst)
- Dinkelsbühl
- Dillingen an der Donau
- Gaildorf
- Wertingen
- Langenau
- Jettingen-Scheppach
- Giengen an der Brenz
- Rain
- Laichingen
- Zusmarshausen
- Europa
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