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472 Treffer für Hr Management Jobs in Mosbach im Umkreis von 30 km
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HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen ...
HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen ...
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektupdates für das Top-Management * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektupdates für das Top-Management * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Human Resources Managements, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Bereichs und bist immatrikuliert * Prozess-Deep-Dive: Du tauchst tief in die HR-Praxis ein und lernst die Kernprozesse rund um das moderne Bescheinigungswesen sowie den Austrittsprozess von Grund auf kennen
Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Human Resources Managements, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Bereichs und bist immatrikuliert * Prozess-Deep-Dive: Du tauchst tief in die HR-Praxis ein und lernst die Kernprozesse rund um das moderne Bescheinigungswesen sowie den Austrittsprozess von Grund auf kennen
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Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen BWL, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR oder Ähnlichem und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1). * Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw. * Du arbeitest an abteilungsübergreifenden Projekten mit und setzt kleinere Projekte eigenständig um (z.B. Einführung neuer HR-Tools, Einführung neuer Ausbildungsberufe) * Du unterstützt die Personalleitung/ HR Business Partner im Tagesgeschäft
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen BWL, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR oder Ähnlichem und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1). * Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw. * Du arbeitest an abteilungsübergreifenden Projekten mit und setzt kleinere Projekte eigenständig um (z.B. Einführung neuer HR-Tools, Einführung neuer Ausbildungsberufe) * Du unterstützt die Personalleitung/ HR Business Partner im Tagesgeschäft
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote) * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote) * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
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Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
Möbel AS Handels GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Möbel AS Handels GmbH - Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente.
Möbel AS Handels GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Möbel AS Handels GmbH - Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente.
Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert * Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen
Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert * Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen
NEU
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
EMA Indutec GmbH
Meckesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Finance- und HR-Teams in Meckesheim suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet.
Zur Verstärkung unseres Finance- und HR-Teams in Meckesheim suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet.
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Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Heilbronn
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit
Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit
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Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und
Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und
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Schnelle Bewerbung
Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement * Sie tragen zur Umsetzung einer zeitgemäßen Kommunikation im Sinne des Unternehmensleitbildes bei und stellen den Informationsfluss zu HR-Themen an Mitarbeitende und Führungskräfte sicher * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement * Sie tragen zur Umsetzung einer zeitgemäßen Kommunikation im Sinne des Unternehmensleitbildes bei und stellen den Informationsfluss zu HR-Themen an Mitarbeitende und Führungskräfte sicher * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
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Speditionsleiter Neunkirchen (m/w/d)
Speditionsleiter Neunkirchen (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Neunkirchen/Saar bei Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG * Neunkirchen/Saar bei Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Ausgestaltung und die operative Aufstellung unseres Road-Geschäftes am ...
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG * Neunkirchen/Saar bei Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Ausgestaltung und die operative Aufstellung unseres Road-Geschäftes am ...
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Stellvertretender - Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Stellvertretender - Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Aktiv-Markt Kleinglattbach Arlt Einzelhandel e.K.
Waldbrunn
Schnelle Bewerbung
Aktiv-Markt Kleinglattbach Arlt Einzelhandel e.K. * Waldbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Wir die Arlt KG sind ein familiengeführter Lebensmitteleinzelhändler mit Hauptsitz in Neckarsteinach. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und betreibt heute sechs EDEKA-Märkte in der Region Kraichgau und Odenwald. Mit unseren rund 180 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf frische Lebensmittel, Qualität und persönlichen Service. Unser Motto „Aus der Region – für die Region“ spiegelt die enge Zusammenarbeit mit lokalen Erzeugern und die regionale Verantwortung wider. Vertrauen, familiäre Werte und ein modernes Sortiment prägen unser Unternehmen. Für unseren neuen Markt Waldbrunn suchen wir Sie als Stellvertretender - Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben
Aktiv-Markt Kleinglattbach Arlt Einzelhandel e.K. * Waldbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Wir die Arlt KG sind ein familiengeführter Lebensmitteleinzelhändler mit Hauptsitz in Neckarsteinach. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und betreibt heute sechs EDEKA-Märkte in der Region Kraichgau und Odenwald. Mit unseren rund 180 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf frische Lebensmittel, Qualität und persönlichen Service. Unser Motto „Aus der Region – für die Region“ spiegelt die enge Zusammenarbeit mit lokalen Erzeugern und die regionale Verantwortung wider. Vertrauen, familiäre Werte und ein modernes Sortiment prägen unser Unternehmen. Für unseren neuen Markt Waldbrunn suchen wir Sie als Stellvertretender - Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben
Läpple Ausbildungs GmbH * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio: von der Ausbildung übern Studienmöglichkeiten, unterschiedlichste Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu zertifizierten Umschulungen. Durch eine einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis formen wir die Zukunft. Weil wir Technologie lieben. LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position - Heilbronn | Vollzeit | befristet - Aufgaben - Vermittlung aller relevanten Inhalte der Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich (insbesondere Buchhaltung, Investition und Finanzierung sowie - Personalwirtschaft) Organisation, Umsetzung und Erfolgskontrolle von praxisbezogenen Trainings und Lerngruppen
Läpple Ausbildungs GmbH * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio: von der Ausbildung übern Studienmöglichkeiten, unterschiedlichste Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu zertifizierten Umschulungen. Durch eine einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis formen wir die Zukunft. Weil wir Technologie lieben. LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position - Heilbronn | Vollzeit | befristet - Aufgaben - Vermittlung aller relevanten Inhalte der Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich (insbesondere Buchhaltung, Investition und Finanzierung sowie - Personalwirtschaft) Organisation, Umsetzung und Erfolgskontrolle von praxisbezogenen Trainings und Lerngruppen
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Pforzheim, Heilbronn, Tübingen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Media- oder HR-Tech-Vertrieb mit nachweisbaren Abschlusserfolgen. * Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Sales-Prozesse, idealerweise mit Entscheidern auf HR-, Fachbereichs- oder Geschäftsführungsebene.
Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Media- oder HR-Tech-Vertrieb mit nachweisbaren Abschlusserfolgen. * Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Sales-Prozesse, idealerweise mit Entscheidern auf HR-, Fachbereichs- oder Geschäftsführungsebene.
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Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food Sortiment 2027
Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food Sortiment 2027
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen * Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. das Aktionsmanagement, das Warengeschäft und das Marketing
Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen * Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. das Aktionsmanagement, das Warengeschäft und das Marketing
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Unterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Unterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen
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Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen HR-Teams * Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter HR-Prozesse und -Strukturen * Verantwortung für HR-Controlling, Budgetplanung, Rückstellungsbildung sowie die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung und ausgeprägter Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen HR-Teams * Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter HR-Prozesse und -Strukturen * Verantwortung für HR-Controlling, Budgetplanung, Rückstellungsbildung sowie die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung und ausgeprägter Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG * Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. in Vollzeit - Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams mit Herz und Verstand und hast ein Gespür für Filialprozesse? Dann gestalte mit uns den Erfolg deiner Region! Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie ...
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG * Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. in Vollzeit - Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams mit Herz und Verstand und hast ein Gespür für Filialprozesse? Dann gestalte mit uns den Erfolg deiner Region! Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie ...
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Außerdem werden grundlegende Inhalte in BWL und Recht vermittelt, sowie Personalmanagement, Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
Außerdem werden grundlegende Inhalte in BWL und Recht vermittelt, sowie Personalmanagement, Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. * Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern * Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten * Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten
Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. * Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern * Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten * Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten
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Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Personalmanagement. Zudem übernehmen Sie das Vertragsmanagement einschließlich der Prüfung, Koordination und Nachverfolgung unterschiedlichster Vertragswerke und stellen die Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen sicher. Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im IT-Management sowie ein sicheres Verständnis für Prozessoptimierung und organisatorische Weiterentwicklung setzen wir ebenso voraus wie belastbare Vertrags- und Rechtskenntnisse.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Personalmanagement. Zudem übernehmen Sie das Vertragsmanagement einschließlich der Prüfung, Koordination und Nachverfolgung unterschiedlichster Vertragswerke und stellen die Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen sicher. Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im IT-Management sowie ein sicheres Verständnis für Prozessoptimierung und organisatorische Weiterentwicklung setzen wir ebenso voraus wie belastbare Vertrags- und Rechtskenntnisse.
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- Heidelberg
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- Bruchsal
- Neckarsulm
- Wiesloch
- Sinsheim
- Künzelsau
- Bietigheim-Bissingen
- Weinheim
- Heppenheim (Bergstraße)
- Bad Mergentheim
- Mosbach
- Bad Friedrichshall
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Lauda-Königshofen
- Bad Wimpfen
- Sternenfels
- Hirschberg an der Bergstraße
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar